2024年最新小微企業標準

小微企業是小企業、微型企業和個體工商戶的統稱。

定義標準為：屬於全國非限制和禁止行業，並具有年度納稅條件。 並滿足以下三個條件：

1、企業應納稅所得額在300萬以下;

2、企業員工人數在300人以下;

3.現在總資產不到5000萬。

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小微企業的標準是：屬於全國非限制和禁止行業，具有年度納稅條件。 並滿足以下三個條件：

1、企業應納稅所得額在300萬以下;

2、企業員工人數在300人以下;

3、總資產小於5000萬。

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法律分析：1小微企業的標準是工業企業總資產不超過3000萬元，其他企業不超過1000萬元。

2.小微企業從業人員不得超過100人，其他企業從業人員不得超過80人，年度應納稅所得額不超過30萬元。

3.小微企業由資產、從業人員數量、稅收指標等因素決定。 不同行業的小微企業識別標準會有所不同。

法律依據：第九十二條 《企業所得稅法》第二十八條第一款所稱符合條件的小微利企業，是指從事國家不限定、禁止的行業，符合下列條件的企業：年應納稅所得額不超過30萬元，從業人員不超過100人、 總資產不超過3000萬元的;其他企業年度應納稅所得額不超過30萬元，員工人數不超過80人，總資產不超過1000萬元。

法律分析：企業從事國家未限制或禁止的行業，同時符合世界銀行年度應納稅所得額不超過300萬元、從業人數不超過300人、總資產不超過世界銀行5000萬元的三個條件。

法律依據：《中華人民共和國促進中小企業發展法》第二條 本法所稱中小企業，是指在中華人民共和國境內依法設立的人員和經營規模較小的企業，包括中型企業， 小型企業和微型企業。中小企業、小微企業劃分標準由負責中小企業促進綜合治理的部門會同有關部門制定，並根據企業從業人員、營業收入、總資產等指標，結合行業特點制定， 並提交批准。

滿足以下要求。

1.從事行業——從事國家不限制或禁止的行業。

2、應納稅額——每年應繳納企業所得稅300萬以下。

3、員工人數——企業員工人數不得超過300人。

4、總資產——企業總資產小於5000萬。

法律依據 《企業所得稅法》第二十八條第一款所稱符合條件的小微利企業，是指從事國家不限定、不禁止的行業，符合下列條件的企業：

1、工業企業年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人員不超過100人，總資產不超過3000萬元;

2、其他企業年度應納稅所得額不超過30萬元，職工人數不超過80人，總資產不超過1000萬元。

法律分析：小微企業是小企業、微型企業、家庭作坊企業、個體工商戶的統稱，由經濟學家郎先平教授提出。 中小企業分為中型、小型和微型三種型別，根據企業員工、營業收入、總資產等指標，結合行業特點制定具體標準。

小微企業的徵稅理念與其他部門略有不同，主要包括三個國家猜孝標準：1、總資產，工業企業不超過3000萬元，其他企業不超過1000萬元; 2、工業企業員工人數不超過100人，其他企業員工人數不超過80人; 3、年度應納稅所得額不超過30萬元。

法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第九十二條 第九十二條 《企業所得稅法》第二十八條第一款中的“符合條件的小微利企業”，是指從事國家不限定、禁止的行業，符合下列條件的企業：

1、工業企業年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人員不超過100人，總資產不超過3000萬元;

2）其他企業，年應納稅所得額不超過30萬元，員工人數不超過80人，總資產不超過1000萬元。

據了解，小微企業的概念是由經濟學家郎先音提出的，一般指小企業、微型企業、個體工商戶、家庭作坊等企業。 目前，我國企業包括大型企業、中型企業、小型企業和微型企業。 不同型別的企業有不同的分類標準，現階段小微企業的分類標準主要包括以下三點：

1、按總資產計算，工業企業不超過3000萬元，其他企業不超過1000萬元; 2、從業人員數量上，工業企業不超過100人，其他企業不超過80人; 3、在稅收指標方面，年度應納稅所得額不超過30萬元。

第四條 關於印發《中小企業分類標準規定的通知》 中小微企業統稱為小企業、微型企業、家庭作坊企業、個體工商戶。 小微企業的定義標準是： 1

企業應納稅所得額在300萬以下。 2.企業員工人數不足300人。

3.現在總資產不到5000萬。

法律分析：小微企業標準：

1、工業企業總資產不超過3000萬元，其他企業不超過1000萬元;

2、工業企業員工人數不超過100人，其他企業員工人數不超過80人;

3、年度應納稅所得額不超過30萬元。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第三條 公司為企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人的財產權。 公司以其完全無序的財產對公司的債務負責。 有限責任公司的股東以其認繳出資的幅度對公司負有責任; 股份的股東在其認購的股份範圍內對公司負責。

第四條 公司股東依法享有資產返還權、參與重大決策權、選人權、事端人選治權。

第五條 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，恪守社會公德和商業道德，誠實守信，接受社會監督，承擔社會責任。 公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

微型、小型和中型企業的分類標準。

a） 農業、林業、畜牧業和漁業。中小企業營業收入不超過2億元。 其中，中小企業營業收入500萬元以上，小企業營業收入50萬元以上，微型企業營業收入50萬元以下。

2）其中職工300餘人，營業收入2000萬元以上的中型企業;現有員工20餘人，小企業營業收入300多萬元; 微企現有員工20人，營業收入300萬元。 工業。 從業人員收入在1000萬元以下或者4億元以下的中小企業。

3）建築業。中小企業營業收入不超過8億元，總資產在8億元以下。 企業收入6000萬元以上，中型企業總資產5000萬元以上; 營業收入300萬元以上，小企業總資產300萬元以上; 營業收入300萬元，微型企業總資產300萬元。

4）其中職工20餘人，營業收入5000萬元以上的中型企業;員工5人以上，小企業收入1000萬元以上; 微型企業員工5人，營業收入1000萬元。 批發業務。 收入在200億元以下的中小企業職工。

5）零售**，2018年中小微企業分類標準為收入300億元以下的中小企業員工，其中員工50人以上，營業收入500萬元以上的中型企業;現有員工10餘人，小企業營業收入100萬元以上; 該微型企業從業人員10人，營業收入100萬元。

6）營業收入3000萬元以上的中型企業;現有員工20餘人，小企業營業收入200多萬元; 微型企業現有員工20人，交通運輸行業營業收入200萬元。 收入在1000億元以下的中小企業職工。 其中，現有員工300餘人。

7）營業收入在1000萬元以上的中型企業;現有員工20餘人，小企業營業收入超過100萬元; 微企現有員工20人，營業收入100萬元。 倉儲行業。 收入在200億元以下的中小企業職工。

其中，員工100餘人，viii）郵政服務。收入在1000億元以下的中小企業職工，其中職工300餘人，營業收入在2000萬元以上的中型企業; 現有員工20餘人，小企業營業收入超過100萬元; 微企現有員工20人，營業收入100萬元。

9）住宿業。收入在300元以下或1億元以下的中小企業職工。 其中，員工100餘人，營業收入2000萬元以上的中型企業; 現有員工10餘人，小企業營業收入100萬元以上; 該微型企業從業人員10人，營業收入100萬元。