小公尺CEO雷軍表示，37歲財務自由，如何評價個人魅力？

我覺得雷軍在很多企業CEO中算得上是比較勤奮努力的型別，他原來的背景其實並沒有突出的背景和實力。 然而，經過多年的積累和長期的耕耘，它不僅造就了一家改變中國手機行業的小公尺企業，也憑藉生態鏈的存在，讓小公尺深深扎根於民心。

雷軍的相貌看起來很溫和，不刺耳，個人風格也算得上是適度的正式方法。 在奮鬥的歲月裡，他依靠著自己的個人奮鬥和長期不懈的拼搏，這是其他企業創始人無法企及的，也正因為如此，很多人都會追隨他創立小公尺，從而為中國手機行業的發展貢獻乙份力量。

雷軍雖然看起來很普通，但他的辛苦是有目共睹的。

必須承認，無論個人的成功和飛躍都有時代的幫助，雷軍當時的工作階段屬於中國網際網絡蓬勃發展的時期，他自然也蹭上了這股股東風，在金山和 Excellence.com 的成立中，獲得了巨大的財富積累。 但他為這些公司辛勤耕耘的日日夜夜，是不可忽視的，所以我覺得他的財富積累也是自然而然的結果，而他為了市場而務實、願意改變自己，也是一種非凡的個人魅力。 <>

從他的奮鬥歷程中，我們也可以看出，他不斷吸取教訓，終於成就了今天的小公尺。

雷軍上大學的時候，就開始建立一家三色公司，想創業，但一開始因為經驗不足而坍塌了，但這也對他後來的創業道路產生了一定的影響。 雷軍本人也算是乙個理想主義者，在金山上市後，當他退出公司時，他仍然會因為賈伯斯的創業書《矽谷之火》的影響，全身心地投入到小公尺的創立中，他自己有乙個夢想，他願意為這個夢想而奮鬥。 <>

我們可以從雷軍的奮鬥史和個人經歷中學到什麼？

我們今天可以肯定和羨慕雷軍的成就，但也不能太過傲慢。 除了個人奮鬥之外，任何成功也是時代進步發展中非常重要的一步，雷軍也會說出乘勢而上的想法。 很多年輕人要做的，就是在日常工作中學會積累和慢慢拓展自己的人脈，只要堅持下去，一切皆有可能。

雷軍是乙個非常平易近人的人，他非常務實和腳踏實地。 小公尺成立初期就搭建了MIUI系統，當時喜歡和使用者互動，一年就積累了30萬種子使用者！ 而後來，當小公尺Mi 1發布時，它也被籤在了貢獻名單上！

他不僅是IT界的模範，也是湖北迄今為止最優秀的企業家。 人之所以偉大，是因為夢想，這句話是他對自己的嚴格要求。

37歲那年，他財務自由，卻想起了18歲時讀過的《矽谷之火》一書，希望創辦一家科技公司來影響世界。

我認為雷軍是乙個真正能把想法變成結果的企業家，他非常善於創新，可以把所有可用的資源聯合起來。

小公尺集團創始人雷軍在市場上擁有大量粉絲，小公尺集團至今取得了非常好的發展。 在37歲的時候，雷軍其實已經實現了財務自由，在40歲左右的時候，他開始創辦小公尺集團，而創立小公尺集團的目的其實就是為了能夠實現自己的價值。

相信很多人都知道，武漢大學是全國排名前十的重點學校之一，雷軍畢業於武漢大學，雷軍大二，他學識了所有的書本知識，並利用自己的技術優勢獲得了人生中的第一桶金，順利進入了金山宮， 這其實是名校帶給雷軍的最大好處。<>

小公尺集團成立於2011年左右，10年內上市，小公尺集團的年利潤非常可觀。 能夠在如此激烈的競爭中取得一些落地，主要是因為雷軍的創新能力很強，善於掌控大局。 <>

雷軍之所以能夠在短短幾年內讓小公尺集團取得如此好的發展，是因為雷區擁有非常廣泛的人脈網路，雷軍剛創立小公尺的時候，在業內就已經有很高的口碑，也有很多朋友，也正是因為他們的參與，小公尺集團才能實現快速發展。 <>

通過以上三個方面的分析，我們可以發現，雷軍是乙個非常有才華的人，不僅出身名校，還善於利用科技的力量創新產品，能夠讓市場接受小公尺的品牌。

他當時是當年第一年，所以創立小公尺就是為了能夠成為一家技術型公司，畢竟這類公司還比較短短，老年人的市場前景比較好，他看到了商機。

他創辦小公尺的目的是影響世界，想創辦一家科技公司，然後影響世界。

我想他創辦小公尺是為了實現財務自由，現在他已經做到了，雖然過程比較困難，但結果不錯。

雷軍再上熱搜，37歲財務自由，你喜歡小公尺的產品嗎？ 何孔武質疑道，所以對於很多這些學生聚會或者精神條件沒有那麼富裕的人來說，那麼他們都非常喜歡小公尺的產品，因為小公尺的產品，**比較低，但是你可以體驗一下這款智慧型手機，因為小公尺的產品**晚了，價格便宜，但是你可以擁有一部智慧型手機， 可以說，正是因為小公尺的存在，很多學生才能使用智慧型手機，因為在小公尺手機問世之前，這些智慧型手機**在市場上<>都是非常昂貴的

很多人之所以喜歡小公尺的產品，是因為小公尺的產品實在是太便宜了，但是卻能在Zendan獲得失明的體驗，也正是因為當我們沒有錢的時候，正是因為有了小公尺，我們才能使用這款如此便宜又非常符合大眾消費的智慧型手機， 所以小公尺可以擁有這麼多粉絲<>

雖然小公尺產品的**比較低，但是它的產品質量卻是非常好的，使用幾年基本沒有問題，使用乙個產品只需要幾百塊錢的體驗時間，那麼它仍然可以正常使用，所以也正是因為這個原因，很多人非常喜歡小公尺的產品<>

總的來說，正是因為小公尺一直走走火紅路線，才會讓這麼多人喜歡小公尺的產品，毫無疑問，現在社會上雖然有很多富人，但經濟條件卻沒有那麼富裕的人很多，也正是因為小公尺，這部分人才能使用手機。

一般來說，小公尺產品都買了三遍了，都是手機，我覺得便宜的宴席孫申的假名手機會有很多缺點，貴會更好，聽說小公尺在國外很受歡迎，國內，這幾年還挺火的，這些年有點不溫不火。

我非常喜歡小公尺的產品，我覺得小公尺的產品價效比很高，質量很好，裝置也很齊全，但價格也不貴。

我非常喜歡小公尺的產品，它們的電池壽命比較高，而且小公尺生產的手機也很好用，給客戶很好的體驗和售後通液服務。

我覺得他的演講很誠懇，人們在滿足物質勞動後會追求精神財富，雷軍就是要打造早民自己的商業帝國，讓小公尺成為響徹全球的品牌！

小公尺本身就是一家在消費電子行業具有較強市場影響力的公司，恆亮多年來的高速發展，其實讓小公尺形成了自己的優勢，用消費電子技術賦能新能源汽車，這無疑是乙個1+1>2的選擇，所以我們可以說，整個市場發展的關鍵還是要找到正確的市場發展方向， 順勢而為，這就是雷軍所謂的凡爾賽背後的邏輯。

很正常。 他是乙個非常聰明的人，他說話很有道理。 他的願景是長遠的。 他有偉大的理想，這是一件非常合理的事情。

<>據悉，雷軍正在參加央視。

雲頂對話“節目中，提到了自己對小公尺的創作，而在這個過程中，他透露自己在37歲時就帶領金山完成了IPO，實現了財務自由，甚至在那之後半退休了三四年。

訊息傳到網上後，大家都表示羨慕不已。 網友們都在想象自己實現財務自由後的生活，很多網友表示，他們真的希望自己能早點退休，做自己想做的事。

我非常佩服雷軍，他在一家公司工作了16年的鍥而不捨，他帶領公司實現IPO的能力，他實現財務自由後願意為夢想而奮鬥的不懈精神，以及他始終願意站在嘗試新事物的風口浪尖上的冒險精神。

他於1992年加入金山軟體。

到2007年辭去金山軟體CEO職務時，雷軍在公司工作了16年。 在現代生活中，年輕人在一家公司工作10年以上是很少見的，但在一家公司勤奮工作16年，這種敬業精神是值得欽佩的。

一步步帶領公司直到IPO完成，不用說耗費了不少精力，所需能力超乎想象，如此強大的業務能力，值得佩服。

實現財務自由後，他實現了改變世界的夢想，與其他志同道合的人一起創立了小公尺，並將公司成長為一家大公司，這種為夢想而不懈努力的精神值得欽佩。

在小公尺已經取得如此成功的情況下，他致力於電動蒸汽集團抗性汽車。

在製造業領域，雖然這個領域是乙個出口，但全身心投入其中，還是很難看到未來的形勢，這種冒險精神值得欽佩。

其實在現實生活中，每個成功的人都有自己的優點，我們應該佩服他們，在生活中也應該向他們學習，希望通過學習成功人士的優點，讓自己的生活變得更好。

雷軍透露自己37歲就實現了財務自由，其實我非常佩服雷軍。

雷軍在很小的時候就實現了財產的自由，也就是說，他根本不需要擔心自己的工作甚至生活，他的晚年生活在一定程度上也可以得到保障，他能做的就是享受生活，甚至在實現財務自由之後享受周圍的世界。 對於大多數普通人來說，實現財務自由是非常困難的，而這樣的人在社會中所佔的比例非常小，所以我認為這樣的人才非常強大。 很多人對他的職業和他的方法都很好奇，我也想知道他是如何實現財務自由的，很多人追求社會和生活中唯一的目標就是實現財務自由，而有些人可能一輩子都達不到這個目標，所以遇到這種渣男的事情，他們都非常驚訝和羨慕。

對我來說，我最敬佩這個人的就是希望他能通過自己的經歷來解釋，讓我們了解所有的思維和一些賺錢的方法，這樣才能避免在賺錢的過程中走更多的歪路，所以在遇到這種事情的時候， 我表示願意向他學習，不對他的生活和人身進行人身攻擊，因為這種行為對他非常不尊重，在一定程度上也表達了他的嫉妒。冷靜地接受這種情況是一種健康的心態。

希望更多的年輕人在工作或生活中能夠更有創新精神，多思考，因為這樣不僅能讓自己在工作過程中更快樂，還能得到自己想要的生活，而年輕人最重要的就是敢於奮鬥， 敢於奮鬥，敢於實現自己的目標。