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如果你在辦公室裡有幾個老同事每天都抽菸,你可以在他們抽菸的時候開啟窗戶,或者自己出去走走。
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如果辦公室裡有幾位資深同事抽菸,我會溫柔地提醒他們不要在辦公室抽菸,我會注意一些通風,讓辦公室裡的空氣流通,不再有菸味,讓空氣更清新。
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你應該主動和他們溝通,協調這個問題,不要和他們發生衝突,溝通是最好的方式。
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你可以適當地向他們提及,但你不能走得太遠,因為畢竟他們比你更有資格。
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那也許我會直接告訴他們,這裡也是公共場所,請不要把自己的吸菸習慣帶給別人一些二手菸的影響。
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如果是這樣的話,就應該對他們進行一些思想和道德建設。 這就是為什麼他們心裡感到內疚。
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我會提醒他們,我覺得這種行為特別不文明,如果我提醒他,他會注意到問題所在。
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我可能不會僅僅因為他們自力更生而容忍他們吸菸,我只會告訴他們這對我有非常不好的影響。
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在這種情況下,建議你盡可能委婉地提出自己的意見,最好順便提出自己的解決方案,比如說領導一般都很忙,是不是要有單獨的辦公室,你自己調到其他辦公室等等,總之, 只要你委婉地表達自己的意見,相信很多領導還是會考慮的,一般只要你提出來,相信總會有辦法解決的。
總之,勸導領導不要抽菸的方法有很多,建議按人製做,不要直走,因為這麼一件小事,讓大家都不快,更沒必要。
乙個比較穩妥的辦法,就是找乙個靠譜、精力充沛的人幫你做計畫,四處走動,讓上級領導因為其他原因調到新的崗位上,在這種情況下,你就得買很多人情了。
最聰明的方法,我真的受不了對身體的衝擊,說說而已,但如果你能忍受,花半年時間慢慢了解你的單位,你應該學什麼,你應該做什麼,你應該說什麼,如果你真的能做到半年後,讓別人主動調你, 那就太棒了。
結合實際情況,以前我們辦公室經常抽菸,本來是辦公室有同事抽菸的,但是現在器官文明造就了,有公共場所戒菸的規定,所以在接到公共場所禁菸的通知後,立即要求每個辦公室掛一張禁菸卡,開會的時候, 公開說,辦公室裡是不允許吸菸的,這就是所謂的禮儀。
抽菸的時候,盡量開窗離開,一般情況下,兩個人抽四五個,通風半個小時,大煙就差不多散了。 盡量保持窗戶開著通風,不管有沒有吸菸者,在人們吸菸時間長的房間裡都會有揮之不去的氣味,多通風是最簡單有效的方法。
人家要分辨哪個更重要,健康、家庭、幸福才是最重要的,剩下的都是外在的物件,這個社會很公平,只要你努力,你就會有飯吃,壓力不用太大,加油。
以上就是這些,希望對您的問題有所幫助!
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你可以適當地調整你的工作崗位,你可以適當地遠離領導,這樣你就不會受到影響。
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你可以給對方買一包口香糖,這樣讓對方明白他討厭對方抽菸,如果對方還沒變,你可以趁他抽菸的時候出去。
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你可以直接向老闆匯報這種情況,讓老闆提醒領導。
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當你遇到這樣的情況時,你應該告訴對方你想要什麼,要求對方不要在辦公室抽菸,畢竟辦公室是公共場所。
其實很多人都是很有資質的,這樣的人只是生活中的一小部分,對於這樣的人必須要介入,他的行為絕對不可能影響到整個公司員工的感情。 如果對方不接受他們的建議,那麼你可以匿名舉報。
公共場所禁止吸菸。 我們國家有規定公共場所禁止吸菸,而公司的辦公室實際上是公共場所,所以辦公區域是不允許吸菸的。 對於普通員工來說,要遵守公司和國家的規定,必須以國家的規定為準。
在職場上,你必須是乙個有素質的人。 在職場上,你一定要做乙個有素質的人,因為每個人都喜歡有素質的人,有些沒有素質的人肯定會遠離。 有素質的人往往能得到很多人的支援和認可,有素質的人在工作中更容易與他人溝通,所以我們要從自己做起,做乙個有素質的人。
以委婉的方式告訴對方。 在這種情況下,你經常會遇到一些麻煩,當你遇到一些問題時,你必須用高情商的方法告訴對方不要做某事。 抽菸確實是一件很嚴肅的事情,所以一定要委婉地告訴對方,不要直接要求對方戒菸,委婉的說法可以有很好的效果。
作為乙個在職場上工作的人,我們必須提高自己的素質,只有當我們的素質提高時,我們才能得到更多人的認可,才能在這種情況下獲得更多的資源。 網路非常重要,在更多人的支援下,做任何事情都會更容易。
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該公司的一些員工一直在辦公室吸菸。 這樣一來,這件事,你就不能籠統地說出來,除非你制定乙個計畫,說如果你抽菸,你會被罰款。 第一支香菸多少錢?
第二支煙的罰款是多少。 很長一段時間後,人們就不會在辦公室吸菸了。 沒有規則,沒有好的規則,員工仍然會在辦公室吸菸。
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我認為這些人還是要好心地提醒我們不要抽菸,如果他們還是不聽,你可以反饋給領導。
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沒有好辦法,除非你讓你的老闆給你乙個意見,上班時不要抽菸,僅此而已。
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可以給公司制定嚴格的規定來禁止這些行為,並處以罰款以防止吸菸。
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我記得你說過有些員工在辦公室抽菸,你們公司不應該是正規公司,也不是一般大眾,因為現在很多公共場所都不允許吸菸,那你們公司還能抽菸。 這是個人的小企業嗎? 如果是個人的小企業,那麼真的沒有辦法,這是你的企業管理。
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你可以直接去和這個員工談談,這可能會對一些女性的身體造成傷害,或者向領導反映問題。
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首先,告訴你的同事,你應該盡量不要在辦公室吸菸,如果他仍然沒有改變,你可以向辦公室領導報告。
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吸菸對健康有害,二手菸更是危害更大,所以你可以解釋吸菸的後果,給他買一些零食來緩解氣氛。
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直接告訴他不要讓別人抽二手菸,已經立法了,直接告訴他不要抽菸,太嗆人了,對身體有害。
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如果你受不了菸味,就直接告訴你的同事,說明你的情況,讓他盡量不要在辦公室抽菸,如果他根本無法接受菸味,就調整辦公室。
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要併排勸說,而不是直接說話,以免加劇同事之間的矛盾。
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1.開啟視窗。
如果有人在辦公室吸菸,請開啟所有窗戶,這樣空氣就不會那麼髒,新鮮空氣就可以了。
我進去了,我感覺好多了。
2.劇烈咳嗽。
當有人抽菸時,咳嗽聲大,大聲咳嗽,讓他知道你不喜歡他抽菸,你對香菸比較敏感,這樣一些有興趣的人會自己去別的地方抽菸。
3.請領隊出面。
如果辦公室裡有同事抽菸,那你還不如讓領導上前跟他們談談,讓他們到外面的走廊抽菸,一般都聽領導的話。
4.只要要求他不要抽菸。
如果你比較勇敢,或者平時相處得比較好,那就直接告訴他,讓他不要在辦公室抽菸,大多數人都會理解。
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如果辦公室裡有女同事,會一起阻止她們,說她們為什麼怕聞到菸味。
“親切提醒”表明提問者與這位同事的職場關係還是比較在心的,沒有公司不允許在辦公室吃飯、同事之間分享食物的硬性規定,這也有利於增強同事之間的凝聚力。 >>>More
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