單位離退休老幹部吃工作餐違法嗎？

所謂“離退休幹部”，是按照國家《公務員法》組織人事部門。

其他已辦理正常退休手續的法律法規（即公務員、事業單位人員），即自確認退休手續之日起，該人員非本單位正式員工，退休前未在單位領取工資，無需為公職人員。

工作和出勤的規則，使他們不能享受公職人員的勞動保險待遇。

什麼是“工作餐”？ 據我所知，十幾年前還沒有“工作餐”這回事。 過去，**機關和事業單位有食堂，後勤部賣餐票，食品組按成本價賣給幹部職工吃飯，單位裡沒吃飯的就回家吃飯。

有“工作餐”的說法，也是近十年的事情，也是改革開放和強大國力的體現。 機關（事業單位）根據工作性質，特別是實行“上午9點、晚5點”工作制後，由於中午12點下班，下午1點要上班，很多職工無力自力更生地回家處理午飯問題， 於是該單位為在崗人員提供了簡易餐的福利（有的單位如：黨委**機關、紀委監察委、公安、檢察院、法院等部門可三餐）。

這些費用通常由財務主管支付。

因此，辦過手續、過去沒有受僱於本單位的“離退休幹部”，自然不能再享受“工作餐”了。 如果你們單位有“離退休幹部”還在單位食堂免費吃飯，就是違紀違規。 屬黨員幹部，情節輕微，由駐地部門檢查監督。

該組織提供批判性教育並償還資金。 情節嚴重的，可以按照《中華人民共和國共產黨紀律處分條例》的規定執行。

以及其他給予黨紀和政府制裁的規則。

我想知道你能不能滿足我的回答？ 告別互動。 謝謝。

單位離退休老幹部吃工作餐是違法的，因為有相關規定，離退休的老幹部不能回原單位吃工作餐。

吃工作餐是違法的，因為上班吃飯是給上班的員工提供的，作為退休的老幹部，他們沒有權利吃上班飯，也不能提倡這樣的氛圍。

當然沒有違反。 人是鐵，公尺是鋼，單位的工作餐是全體員工都能享受的。

這是什麼意思？ 根據實際情況，一般這種情況可以理解為領導關心退休員工，相互聯絡，只要不超標即可。 說有一點違規，錢是公開的，要花的東西是有價值和有用的。

只要不達標就餐，就沒有問題。

其實沒必要太囉嗦，只要注意幾個關鍵點就行了！

首先，你們單位的性質是什麼？ 機構，還是企業？

第二，你的領導人是黨員嗎？

如果你想趁此機會打倒你的領導，直接用你的真名向紀委舉報就行了！ （實名舉報一般沒用，但如果是實名舉報，一定要查！ ）

如果沒有這樣的計畫，就不要折騰，領導請下屬吃飯，也是為了聯絡感情，促進工作（請來的人肯定不是都退休了，就算退休了，以後也未必需要）。

如果不這樣做，您將受益多少？ 未來的職場會發生什麼？

下定決心！