椎體壓縮性骨折專家請輸入，脊柱壓縮性骨折補償標準

你好！ 你問的問題是：“我母親被重物壓傷，由於她直立和按壓，她胸部第12塊骨頭壓縮性骨折”。

1.我不知道媽多大了？ 建議媽媽臥床一段時間，如果只是單純的壓縮性骨折，一定要臥床休養;

2、壓縮性骨折一般需要正規的綜合治療，這樣避免日後腰痛和後部畸形的問題，醫院會給患者一些止痛藥，預防骨質疏鬆症;

3、去醫院，醫生要給紅外線、中頻電療等一流的措施，關鍵是要告訴你腰部怎麼加坐墊，上下床和臥床的方式等等，這些都很重要;

4.無脊柱小病，單純壓縮性骨折也應注意。 平時要多吃容易消化排洩、能促進骨骼生長的食物，比如豆類、青菜等，最好每天喝點豆漿，一定要多曬太陽;

5、如果按壓超過三分之一且小於二分之一，則需根據情況制定**方案，情節嚴重且住院**。

老實說，它應該是有效的，但有多少是未知的。 椎體壓迫不超過1 3的脊柱骨折可保守**，絕對臥床休息3個月，然後下床。 或者您可能能夠負擔得起球囊膀胱回縮。

法律知識與延期法分析： 1、因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

a） 醫療費用和工傷費用;

2）住院餐補助;

（三）協調區外醫療的交通、食宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

（六） 為1至4級殘疾雇員發放一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（h） 因公死亡時，遺忘津貼、受扶養親屬養恤金和未亡家庭成員領取的因公死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

2、因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

1）工傷期間的工資福利待遇;

（二）殘疾五、六級職工每月領取的傷殘津貼;

（三）勞動合同解除、解除時應當享受的一次性殘疾就業補貼。

第四十一條 用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的，應當從工傷保險**中預付。

從工傷保險**中預先支付的工傷保險金，由用人單位報銷。 用人單位不償還的，社會保險代理機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

a） 醫療費用和工傷費用;

2）住院餐補助;

（三）協調區外醫療的交通、食宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

（六） 為1至4級殘疾雇員發放一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

7）勞動合同終止或解除一次性醫療補助;

（h） 因公死亡時，遺忘津貼、受扶養親屬養恤金和未亡家庭成員領取的因公死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

1）工傷期間的工資福利待遇;

（二）殘疾五、六級職工每月領取的傷殘津貼;

（三）勞動合同解除、解除時應當享受的一次性殘疾就業補貼。

第四十一條 用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的，應當從工傷保險**中預付。

從工傷保險**中預先支付的工傷保險金，由用人單位報銷。 用人單位不償還的，社會保險代理機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

啊，你應該列出更詳細的資訊。

智促診斷，道提出**意見。 您是否做過 CT 或 MRI？ MRI不僅可以清楚地顯示椎體骨折，還可以清楚地顯示脊髓損傷的程度，例如脊髓軟化症和創傷後囊腫。

你爺爺年紀大了，有一定的手術或人工復位風險，建議臥床保守**。 臥床休息，以鎮痛為主，受傷後加強背伸肌鍛鍊，2週後可輔以連續牽引，6-8週後腰部可起身活動，輕度畸形不影響日後功能。

如果腰椎壓縮性骨折較輕，就不能做手術，如果下肢活動良好，就不能做手術，沒有好的藥可以使用，可以用活血、止痛，除了外用中藥也有很好的效果，這種病要注意休息。

微創骨水泥**是通過針頭將骨水泥打入骨折的骨頭中，無需切口。 它也相對安全。 該國從事這種技術的醫生並不多、、、

一般來說，胸腰椎壓縮性骨折也是一種比較常見的骨玻璃，雖然胸腰椎壓縮性骨折的種類很多，但我覺得這方面比成都顯微手足外科醫院要好。