在政府機關和事業單位中晉公升和考核技術工人的條件是什麼？ 尋求答案

政府機關、事業單位技術工人，應當持職業道德證書在有效期內申請晉公升考核。 條件是：

機關機構技術工人晉公升考核申報條件為：技術工人聘用滿一年後，可申請初級職工考核; 從事該行業工作滿10年，連續受僱為初級工人5年或受僱為初級工人共計6年的，可申請中級工人考核; 工作滿15年，連續從事中體勞動5年或者從事中體勞動共6年的，可以申請高階勞動者考核; 工作滿18年，連續受聘高階職工3年或累計受聘高階職工滿4年的，可申請技師考核; 連續聘任技師3年或累計聘任技師4年的，可申請高階技師考核。

在事業單位工作滿15年，未達到工人技術水平，年齡在45周歲以上的技術工人，每年從初級工人開始，逐步考核為高階工人。

從企業整體調入事業單位或從企業調離、退伍、退伍、調入事業單位的技術工人，未達到工人的技術水平，但從事過同類工作的技術工人， 可根據其工作年限和就業年限，在兩年內直接參加相應技術水平的培訓和考核。兩年內未參加者，開始參加初級工人的技術水平培訓考核。

未達到工人技術水平的技術工人，可根據其就業年限和就業證明材料，直接參加相應技術等級的培訓考核。

事業單位技術工人申報技術員應當具有高中或技校以上學歷，申報高階技師應當具有技校以上學歷。

對符合下列條件的技術工人，允許其突破學歷要求，破例申報。 （一）獲得地級以上技術創新技術發明獎（以個人獲獎證書為準）的，或獲得地級以上勞動模範稱號的高階職工，例外可申請技術員考核。

在鎮**事業單位工作滿15年，達到初級工技術水平，年滿51周歲的技術工人，可以參加中級考試嗎？

專業技術等級7級是高階職稱的最低級別。 專業技術等級8-10級為中級職稱對應的等級。 具體來說，在這個級別內如何晉公升，比如如何從專業技術級別10級晉公升到9級，就要看單位自己的人事制度了。

應當申請機關事業單位職工技術水平考核登記表。

機關事業單位職工技術水平由人力資源和社會保障部門按照一定標準審核下發，職工本人需到單位人事部門申請相關工作，單位應向當地人力資源和社會保障部門提交材料。 因此，建議您先聯絡人力資源部門或用人單位相關負責人，了解具體的申請程式和要求。 他們可以告訴您需要哪些檔案和手續，並指導您完成申請流程。

一般來說，您需要提供您的身份證、學歷證書、在職培訓證書等相關材料。 申請通過後，人力資源和社會保障部門將出具《技術級崗位考核證書》和《技術級崗位考核登記證》等相關檔案。