轉正試用期自我總結 150

這比有人在這裡寫要好得多。

總結。 早上好，朋友，試用期結束，可以參考我給你寫的以下提綱：一、個人描述，我在某年、某月、某日加入某個崗位，這個崗位主要從事哪些工作。

第二，你在工作中總結了哪些經驗，在寫作中犯了哪些錯誤。 第三，寫出成為常客後如何規劃：比如，進一步研究工作業務，多學習，多思考，多總結。

早上好，朋友，試用期結束，可以參考我給你寫的以下提綱：一、個人描述，我在某年、某月、某日加入某個崗位，這個崗位主要從事哪些工作。 第二，你在工作中總結了哪些經驗，在寫作中犯了哪些錯誤。

第三，寫畢正良接手調職後如何謀劃：比如，進一步研究崗位，多學習，多思考，多總結。 第四，是表達自己的立場

您可以在上述內容中新增一些自己的話，並且可以<>

試用期個人總結怎麼寫：

試用期轉正申請書應當載明員工姓名和受聘時間; 部門和工作職位; 我申請轉正的原因，試用期內的工作表現; 以及申請批准轉正的意向書。

綜上所述，經過三個月的試用期，我認為自己能夠積極主動、熟練地完成工作，能夠發現工作中的問題，積極全面地配合公司的工作要求，能夠與同事配合和協調好。 在今後的工作中，我將繼續善待人，在工作中精益求精，不斷提高自己的業務水平和綜合素質，為公司的發展盡自己的乙份力量。

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限超過三個月但不足一年的，試用期不得超過乙個月; 勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過兩個月; 三年以上的固定期限、無限期勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一雇主和同一雇員只能就試用期達成一致一次。 勞動合同是為了完成某項工作任務或者勞動合同期限不足三個月的，不得規定試用期。 試用期包含在僱傭合同的期限內。

勞動合同僅約定試用期的，不設立試用期，該期限為勞動合同的期限。

個人試用期工作總結如下：

我是20年月月月成為公司的試用期員工，從今天到現在已經快三個月了，在這近三個月的時間裡，我學到了很多實際的管理經驗和新的施工方法，豐富了我的業務知識，這主要得益於領導的培養和同事的熱情幫助。

短短兩個多月的時間，我已經適應了現在的工作環境，逐漸進入了工作狀態。 在了解了公司的制度和工作流程基礎後，逐步開展了具體工作。 我們先來總結一下過去三個月的工作。

1、通過向專案老同事學習，知道做公司內部的基本要求，負責專案內部的各項工作，配合工程師做好工作。

2、協助工程師完成變更談判的申報和具體驗證，使本人對專案談判簽證、收件人的工作和付款模式、公司成套的控制體系有了更好的了解，不僅保證了變更專案數量的準確性，而且有效控制了成本， 並為後期結算提供詳細依據。

3、配合專案經理完成公司和專案安排的工作，並收集整理與濱水工程有業務關係的相關單位的檔案，避免敲詐勒索，維護公司集體利益。

4、及時傳達集團及公司各項通知及活動安排，監督協助工程師合理安排各項工作事項，圓滿完成各專案工作任務。

以上就是我這段時間的工作總結，衷心感謝公司給我機會去嘗試一下。 在整個工作過程中，我認為自己更加認真、負責、細心，並且有很強的責任感和進取心; 能夠積極學習新知識、新技能，提高綜合素質，關注自身的發展和進步。

但是，也存在許多缺點和不足，與公司的要求和期望相比，仍然存在一些問題和差距; 在工作中缺乏遠見和創造力; 具體經驗還不是很豐富，在以後的工作中還需要不斷學習、改進和完善。

為此，我特此向公司申請，根據我的工作能力、態度和表現給予合格的評價，以便我成為一名正式員工。 今後，我將繼續以謙虛、謹慎、熱情的姿態投入到工作中，為公司創造價值，與公司共創美好未來！

試用期個人總結注意事項：

注1：寫清楚你在工作中的表現。

注2：把你對工作的態度寫清楚。

注 3：清楚您的同事和領導如何幫助您在申請中成長。

注意 4：切勿撰寫批評公司、同事和領導的內容。

注5：長度不宜過長，兩至三頁A4小四字為佳。