CSOL 如何成為一名好船長 50

你的球隊不強也沒關係，球隊不強，是團結，看好你，唯一要的就是重視球員。

留住玩家的東西。

例如，如果你開始比賽，你偶爾可以得到一些小獎品。

然後找到乙個可以做到的人，乙個你可以依靠的人，你就會左右為準。 幫你招人，。 管理。

如果發展良好，可以從排隊轉移到工會。 時機成熟時，您可以讓其他氏族加入您的公會。 那為什麼要有500多人呢？

無論如何，如果你想讓乙個團隊發展得好，你必須有獎勵。

這事太直白了，感覺社會太殘酷了。 如果不直接說出來，恐怕大家會誤會。

就像我以前玩的競技遊戲一樣，它都是由公會贊助的，管理層是有報酬的。 但是你可以派你的球隊與另一支球隊進行一場人民幣比賽。

你贏的錢是你的。 你要把它傳送給你的成員。 在特殊的日子裡做點什麼。

就是這樣。 讓它變大很煩人。

它太小了，太無聊了。 這取決於你是否願意在早期階段進行投資。

或者，像任何其他球隊一樣，只是偶爾和每個人一起玩。

那天時間不多。 我沒有太多的參與，每個人都無處可去，所以我自然而然地換到了乙個新的團隊。

有了獎勵，就有了動力。 這是同樣的道理。

我們對此有什麼要說的???

至少，如果你讓人們知道你的船長是 G，你就不能開啟 G。 估計誰知道就得回來了。

也就是說，你要善良，和隊友關係好，最好的就是在YY上一起聊天; 玩遊戲。 團隊成員有僵硬，你需要和解。

另外，如果你不喜歡任何人，不要當面談論他，你可以躲起來。

我們隊長就是這麼做的，呵呵。

希望對你有所幫助。

我是電和莫離的老二，夜月有時間陪我玩，呵呵！

房東，既然你這麼誠懇，我就說吧。 我希望你讀完了。

第一：性格，你要有良好的性格，不要結束通話電話，不要罵人（當然也包括你自己的團隊成員。 要包容。

第二：技術，你必須有一定的技能，不管你是玩生物化學還是競技，至少不要走在底層。 如果技術不是很好，隊裡有球員技術更嫻熟。 你應該謙虛並尋求建議。 這樣別人就不會八卦了。

第三：人際關係，你要和團隊成員打成一片，不要偏袒一方，要有優越感。 你要平等對待每乙個人，這樣團隊成員才能對你有好印象。 並團結在你周圍。

第四：管理：制度！ 並帶頭實施，不要隨便改變制度。 按照你說的去做。 以身作則。

如果你能做到以上四個，你已經是乙個非常優秀的隊長了。 如果您有能力和裝置，最好準備以下軟體。

yy。這也是必要的。

買乙個麥克風。 可以通過語音命令。

最後，祝你成為一位好隊長。

我是 Telecom Zone 2 Red Hat，Gentle，都是手工打字的。 未經許可，不允許複製我的任何副本。

把兄弟們看得比自己的生命還重要，用自己的行動去影響他們，隊長就是乙個團隊的靈魂，只要你不放棄，不要氣餒，你的團隊就不會被扛著，你要做好獨處的準備，當隊員有事要求的時候， 最好是盡快幫他解決問題，這樣有利於增加你在團隊面前的威望，還有性使用，嗯，我想不出別的了，希望這能幫到你。

與你的同志們多交流！ 讓我們在YY上聊天吧！ 保持幽默！ 而且你的個人槍枝裝備應該很好！ 並成為大師！ 用你的力量，讓他們看到你最自信的一面！