生育保險需要多長時間才能到貨，生育保險需要多長時間才能到貨

以鹽城市為例，生育保險報銷沒有具體時間，但辦理時限為15個工作日。

根據鹽城市參保職工生育保險報銷情況，生育保險職工應提交身份證或社保卡（開辦財務職能）、《鹽城市市職工生育福利申請表》（加蓋單位印章）、發票原件、出院記錄（出院彙總）、 以及住院費用的詳細清單。

經申請、初審、複審、檔案準備、複審等手續後，可支付生育保險報銷費用。 對符合條件和材料齊全的辦理人員，對不符合條件或材料不齊全的一次性通知，再由辦理人員對投保人員的申請材料真實性、完整性進行審核;

經辦人員按費用類別將成本資訊錄入資訊系統進行結算，並列印《江蘇省職工生育社會保險結算（繳費）憑證》。 審核人員根據申請材料對資訊系統的輸入資料進行核對確認，確認完成後將報銷費用撥入被保險人的銀行賬戶。

生育保險一般在報告後三個月內提供。

生育保險範圍：

生育保險可以報銷住院、分娩所發生的費用，在住院時直接報銷。 此外，產前檢查和42天產後檢查也是可以報銷的。

不過，北京最高標準，最高報銷只能是1400元，只要把產檢發票和賬單、**收費單據都保留好，交給公司人事部。 他們會報銷你。

1、遵守計畫生育政策、婚姻法等法律法規;

2、首次參加生育保險的，自申請當月起連續生育12個月，參加生育保險的，不間斷繳納12個月（不含補繳），產後生育;

3、實施分娩、流產前，應持有計畫生育部門批准的出生指數。

對上述人員，參加社會保險（人事人員和年薪制、城鎮戶籍學校臨時職工）的生育費用可報銷。

生育保險報銷條件：

1、生育保險通常規定繳納一年，目前仍在繳納中，即可享受生育保險的相關福利。 然而，生育保險是一種典型的地方政策，規定從 10 個月到 6 個月或更短不等。 因此，建議您諮詢您當地的社保中心（統一諮詢**：

12333），以他們的為準。

2、生育保險由單位支付，個人不支付。

生育保險報銷流程：

1、參保員工同時符合下列條件，可按規定享受生育保險待遇：

1）遵守國家、省、市計畫生育政策;

2）在分娩或計畫生育手術時，用人單位已為勞動者投保，並連續10個月足額繳納生育保險費。

2、產前檢查費和生產費，當事人應持結婚證、社保卡（市民卡）和街道出具的計畫生育證到定點的生育保險醫院直接刷卡結算。

3、申請生育津貼和一次性營養補助，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證明（子女）、出院總結等材料，每月1日至10日的工作日到市醫保中心生育科辦理申報手續。 （相關手續應在分娩後一年內完成）。

生育保險報銷比例：

生育保險是按照你今年的生育保險基數來計算的，北京最低的應該是2236元，但是不知道你什麼時候能生孩子，因為基數是每年4月調整的，但是去年的平均基數還沒出來。

所以不知道今年會不會有基數調整，你的基數是多少，再按照基數乘以你休產假的天數（國家規定的產假天數）就是你能拿到的錢。 至於產前檢查，最高上限為1400元。

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4個工作日內將生育保險退還到賬戶：

自出生之日起90天內，將報銷所需的資訊帶給保險所屬機構申報視窗的工作人員，以審查該資訊。

資訊核實後，申請將被接受並以書面形式註冊。

櫃檯工作人員將在 4 個工作日內生成付款單。

單位經理或個人將在 5 個工作日後收到付款收據。

支付金額將在收到支付收據後5個工作日內轉入單位或個人的銀行賬戶。

法律分析：生育津貼一般需要20個工作天申報，製作完畢後可以憑證報銷，只要丹燦會直接入你的卡審核後，生育保險需要辦理的步驟和到賬時間：

1.自出生之日起90天內，將報銷所需的資訊帶到保險所屬的機構;

2、視窗工作人員審核資料;

3、接受宣告，資料核實後書面登記;

4、視窗工作人員在4個工作日內生成付款單據;

5、單位經理或個人將在5個工作日後收到付款收據;

6、支付金額應在收到支付收據後5個工作日內轉入單位或個人的銀行賬戶。

法律依據：《廣東省職工生育保險規定》第十七條 按照規定休產假或者計畫生育手術假期間，產假津貼由用人單位按照職工原工資標準按月提前支付， 然後社會保險機構按照勞動者拍照的規定分配給用人單位。在條件允許的地區，社會保險機構可以委託金融機構直接向職工發放生育津貼。

勞動者已經領取生育津貼的，視為用人單位已支付相應數額的工資。 生育津貼高於勞動者原工資標準的，用人單位應當將勞動者生育津貼餘額支付給勞動者; 產假津貼低於勞動者原工資標準的，由用人單位補足差額。

依法給予職工津貼，按規定免徵個人所得稅。

本條所稱職工原工資標準，是指職工依法休產假、計畫生育手術假前12個月內的平均月工資。 勞動者依法享受休假前參加工作不滿12個月的，按照實際參加工作的月數計算。

法律分析：到貨時間一般不會超過三個月。 根據生育保險政策，生育津貼必須由雇主申請。

女職工出生後次月20日-25日，企業須在社保中心財務部扣除款項後，持所需材料到當地社保機構辦理申請手續。 一般在申請當月的次月中下旬，生育津貼會到單位的賬戶，然後單位會發放給個人。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條 用人單位應當自成立之日起30日內，憑其營業執照、登記證或者用人單位印章，向所在地社會保險經辦機構申請社會保險登記。 社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內審批，並出具社會保險登記證。 用人單位社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止社會保險登記的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構變更或者登出社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門、設立管理機關應當及時將用人單位的設立和終止情況通知社會保險經辦機構，公安機關應當將出生、死亡、戶籍登記、搬遷、登出情況及時通知社會保險經辦機構。

第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。 無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

法律分析：到達時間不確定，請諮詢社會保障部門。 用人單位應當在勞動者生育、手術後18個月內向社會保險經辦機構提出申請，並填寫《生育津貼申請表》，並提供以下資料：

1.計畫生育行政部門出具的出生證明。

2.產科醫療證明、門診病歷、出院總結、計畫生育手術記錄等原始材料。

3.寶寶的出生證明。 社會保險經紀機構應當自受理申請之日起15個工作日內，對用人單位提供的材料進行審核，審核完成後，將生育保險費撥付給勞動者用人單位，用人單位應當按照規定的生育保險待遇和標準向勞動者發放生育保險金。

用人單位未按規定辦理勞動者參加生育保險手續的，勞動者發生的生育保險費用由用人單位按照規定的生育保險待遇和標準支付。

法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》 第二十五條 夫妻按照法律、法規規定生育子女的，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工產後享受產假98天，其中產前可休15天; 難產時，產假增加15天; 在多胞胎的情況下，每增加乙個孩子，產假可以增加 15 天。 女職工懷孕4個月前流產的，可享受15天產假; 如果懷孕 4 個月並且發生流產，員工有權享受 42 產假天數。

中華人民共和國社會保險法

第五十三條 職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 產婦醫療費用包括下列內容：

1）分娩醫療費用;

2）計畫生育醫療費用;

（三）法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以依照國家規定享受生育津貼：

1）女職工在分娩時享有產假;

2）計畫生育手術請假;

3）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按職工上一年度月平均工資計算發放。

法律分析：生育津貼申請手續辦妥後，可在次月中下旬申報領取，法律上沒有具體規定。 一般情況下，申請當月次月中後期的生育津貼發放到單位賬戶，再由單位支付給個人。

法律依據：《生育保險條例》

第十二條 女職工休完產假後，單位應當填寫《生育保險費報銷表》，憑戶籍簿、出生證明、出生證明（或嬰幼兒死亡證明）、獨生子女證明、 醫院證明（困難、順利、剖腹產）和員工工資名冊，當年費用應當年結算。