監理工程師的職業道德是什麼？

為保障施工監理業務的健康發展。

如果你是商人，你應該清楚地標價，不要上當受騙; 如果你是醫生，你應該遵守醫學道德，拯救生命。 如果你是法官，你應該公正和有洞察力，維護正義與和平。 因為這是你的道德，你的準則，以及你職業的榮耀。 下面就為監理工程師需要遵守的職業道德做個介紹，歡迎閱讀！

基本標準：監理工程師在施工監理過程中，應本著“嚴監、熱心服務、公正、細緻、誠信、自律”的監理原則，遵守以下專業標準。

實務守則

1、堅持公開、公正、公平、廉潔的原則，不損害國家和集體利益，不違反工程建設管理的規章制度。 兢兢業業、認真貫徹落實監督工作;

（二）建立健全廉政體制，開展廉政教育，設定廉政廣告牌，監督認真查處違法違紀行為;

3、不接受任何其他商業委託，不洩露專案和業主的秘密，忠實履行職責，對業主負責。 不得在同一專案中同時擔任監理和承包商，不得披露技術資訊，不得接受任何回扣、佣金或其他間接報酬。 不得接受承包人的款待和饋贈，不得在工程中介紹施工隊或農民工進行分包或分包，不得做任何損害業主利益、影響司法公正的事;

4、當其認為正確的判斷和建議被業主拒絕時，應告知業主可能產生的後果;

5 當認為業主的意見或判斷不太可能成功時，應向業主提供建議;

6、當證明上司的判斷是錯誤的時，要有承認錯誤並及時糾正錯誤的勇氣;

7、監理工作涉及業主雙方合法利益的，應當按照合同規定，在授權範圍內辦理。

監理工程師的發展前景

監管行業是依靠技術和管理提供服務的特殊行業。 監管市場的競爭取決於'是技術和管理實力，而技術和管理實力主要靠人才。 作為監理行業“高智商”知識和“高水平”管理的載體，監理人才成為決定監理公司競爭地位的關鍵因素。

監理企業能否吸引、留住和合理利用高素質人才，充分發揮全體員工的主觀能動性，是監理企業管理中不可忽視的核心問題。 因此，監理人才永遠是監理企業的寶貴財富，只要世界上有工程監理行業存在，監理人才就會受到重視。