中國古代監督制度的侷限性

凡事都有兩面性的特點，中國古代監督制度的特點也是一樣的。 然後從兩個方面總結其特點。

1.積極性特徵：

1、直接負責獨立系統的高效工作。 自西漢初代以來，監督就形成了乙個獨立的機構，充當著皇帝的眼睛和耳朵，充當著人民的耳朵。 隋唐後，這種制度更加完善，三省六部制度更加明確，保證了巡視組的權利和責任，第一次負責。

2、獎懲制度相對嚴格、公平。 這很大程度上取決於皇帝治理親政府的能力，如果乙個好皇帝掌權，那麼這種嚴格和公正的優越性就顯而易見了。

3、以輕控重，體現“監督”不受權力干擾，合理穩定。 對上級實行低下、重、賞、重罰政策，低階主管被賦予對上級官員的監督權。 這樣，避免了監督的公正性，防止了監督部門的高層權力偏袒和違規行為。

2.負面特徵：

這是因為監督制度的建立是為了服務於“皇權”，維護統治秩序，保證國家機器的正常運轉。 因此，國家“監督”的執行受皇帝個人能力的影響太大。 如果是知識淵博、英明的皇帝掌權，那麼這個制度就非常優越了。

監督法律法令的實施，維護國家法律法令的統一，參與和監督地方司法機關對重大案件的審判活動，是中國古代監察機構和監督人員的主要職責，這是任何時代都需要的。 中國古代監督制度提出的公平合理性。

穩健、嚴謹、高效、人性化等理念都值得借鑑，更何況中國古代制度是否真正實現，但提出這樣的原則，卻值得後人繼承和發揚光大。 今天，能夠實現上述傳統思想的方法必須通過民主選舉、權力下放、人民監督、加強思想教育以及嚴格的獎懲來保證。

1.監督機關和監督權逐漸獨立，成為封建皇帝手中制約行政、司法、軍事等部門及其官員的獨立力量。

2.監督權越來越集中在皇帝手中。

3、監督組織體系不斷完善、系統化。

4、監管範圍和範圍不斷擴大。