關於大學畢業後找工作的兩個問題,希望能幫到大家

發布 教育 2024-02-09
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-05

    哦,你的這兩個問題和我剛畢業時遇到的問題是一樣的,我會來找你的

    no1.說到薪資,面試結束後,面試官會先問你,你什麼時候到崗? 然後你也會被問到你的期望薪資,或者公司會有二三面,最後HR(人力資源)會和你談談你的期望薪資!

    如果你不問,那就證明這家公司肯定不行,或者你不適合這家公司,你想,這家公司真的想要你,你肯定會擔心你不會看不起待遇,會花時間跟你談待遇,甚至討價還價,你一定要對自己負責, 不要指望你進去後加薪什麼的!——ps:你想用網際網絡,有公司大部分離職員工評測和不同崗位工資的特別公告,你應該搜尋一下,你一定會找到的,用幾個關鍵詞聯想一下!

    no2.你很容易兼顧很多公司,你面試一家公司,對方希望你馬上去,你說,其實你已經有另一家公司想讓你去,但是你對這家公司很感興趣,所以你想爭取,只談薪水, 如果你認為薪水還可以,那你答應就算了,先就業再選工作,如果他說你只能開那個價錢,那會讓你考慮一下,你只要有時間準備下一次面試,這不屬於吃碗看鍋, 其實公司也是在不斷選擇尋找最好的 那你為什麼沒有權利為自己選擇最好的 別想太多,成長的智慧比你在大學1年玩遊戲學到的智慧要好 呵呵!是真的!

    趁著面試的時間成長吧! 多想想! 還有,你一定要找個更好的公司做起步,薪水低,要是能活下來,畢業後就得去,薪水不會高,除非你有網際網絡行業的知名公司或者房地產公司,而且你有一整年換工作的知名公司, 這比你在普通公司工作十年要好!

    相信我! 最好包括請給我乙個獎勵積分! 呵呵!

  2. 匿名使用者2024-02-04

    一般來說,大部分的工資都是公司的AA級秘密,所以很少有公司人員會向你敞開心扉說出具體的工資,你其實也遇到過這樣的情況,其實你可以這樣,如果有人叫你去上班,然後沒有面試就沒有心儀的公司, 你可以先去上班,然後帶著請假通知去面試。或者如果有晚兩天報名的事情,一般都沒關係,不知道你是不是在那個地區,我在蘇州。 一般情況下,您可以在蘇州人才網投遞簡歷。

  3. 匿名使用者2024-02-03

    第乙個問題:在協議基本達成的情況下,你可以用更委婉的方式詢問工資待遇。 不要一開始就向招聘人員詢問薪水,這是乙個很大的禁忌。

    第二個問題:不可能僅根據起薪來決定接受哪份工作。 這主要取決於是否有大量的晉公升機會和你未來的職業發展前景

    希望我的能幫上大忙。

  4. 匿名使用者2024-02-02

    在畢業季找工作可能會讓人感到焦慮和困惑,但這也是乙個值得思考的過程。 以下是一些建議:

    1.好好了解自己:在找工作之前,先想想自己的興趣、優勢、職業目標等,理清自己的職業道路。

    您可以進行自我評估,向家長、老師、企業人力資源專家等諮詢,或在學校參加職業規劃指導等活動。

    2.拓寬視野:你不僅要專注於自己的專業領域,還要了解其他相關領域和行業,從而拓寬視野,了解其他領域的職業選擇,從而找到自己的工作方向。

    3.了解更多:在找工作之前,可以在網上進行求職,了解招聘公司,參加招聘會或與校友、老師、親朋好友交流,了解更多求職知識。

    4.求職技巧:在求職過程中,了解和掌握一些基本的求職技巧也很重要,比如寫求職信、面試技巧、簡歷製作等。 這些技巧可以通過多種方式獲得。

    最重要的是不要害怕挫折和失敗,堅持不懈地找到適合自己的工作。 在這個過程中,保持良好的佟度拉態度,提高他們的綜合素質,增強他們的競爭力,相信他們最終會成功找到適合自己的方向。

  5. 匿名使用者2024-02-01

    大學生找工作的方式有:老師和領導的介紹、高階實習現場工作、前輩和前輩的介紹、通過學校招聘找工作、通過招聘軟體提交簡歷。

    1.介紹教師和領導。

    找工作的收穫,老師和領導的推薦,才是最靠譜的屠氏公升徑。 許多公司與教師合作,共同完成一些專案。 小傅老師對公司很了解,同學們去老師和領導推薦的地方上班,人身安全肯定是有保障的。

    此外,工資也是有保障的,所以你不必擔心工作完成後沒有得到報酬。

    2.大四去實習現場工作。

    在大學期間,每個學生都有一次實習機會。 它通常發生在大四,有些專業發生在第三年的暑假。 無論你去哪裡實習,每個學生都會有實習經歷。

    如果你覺得實習名額還不錯,在實習期間能表現得很好,可以離開時和領導商量一下,畢業後能不能在這個地方工作。

    3.前輩和前輩介紹。

    當我在大學時,我認識了很多前輩和前輩。 大學畢業後,與我關係良好的學長學姐會幫忙介紹工作。

    4.通過學校招聘找工作。

    每年畢業季到來的時候,學校都會安排很多公司來學校招工,這就是學校招生。 許多公司都有說明會,在說明會結束時,感興趣的學生可以提交簡歷。 對於他們感興趣的公司,學生應該參加資訊會議,以了解公司並看看他們是否想去。

    5. 向招聘軟體投遞簡歷。

    招聘軟體很多,招聘軟體上也有很多企業。 當公司招聘員工時,它會在招聘軟體上發布該職位和相關工作條件。 學生可以根據自己的專業找到相應的工作。

  6. 匿名使用者2024-01-31

    但是從學校畢業後,我們必須進入勞動力市場,開始我們的工作生活。 我們面臨的第乙個選擇是如何找到第乙份工作。 這是乙個對於在職場上有乙個良好的開端至關重要的問題,所以你需要為自己做出最好的選擇。

    具體來說,第乙份工作,就要根據專業選擇工作、充分考慮工作與生活相結合、選擇發展空間更廣闊的工作這三個標準來選擇。

    1. 你的第乙份工作應該根據你的專業來選擇。

    當你選擇第乙份工作時,你應該結合你的專業來選擇,而你之所以選擇這種方式,是因為你在學校學習的專業是你專業技能最強的領域。 在選擇工作時,應該以此為標準做出選擇,這樣才能在加入公司後做出最好的夜景。 這樣他們的事業才能得到最好的發展。

    2、在選擇第乙份工作時,要充分考慮工作與生活的結合。

    工作和生活是與我們息息相關的兩個領域,我們必須在這兩個領域照顧好自己,才能獲得最佳狀態。 因此,在選擇第乙份工作時,一定要充分考慮工作和生活的結合,具體來說,在選擇工作時一定要考慮到生活的問題。 讓自己能夠獲得穩定的生活狀態,這對自己的事業更有利。

    3、在選擇第乙份工作時,應該選擇乙份發展空間更廣闊的工作。

    進入職場,一定要努力發展自己的事業,爭取更大的成功,在這個問題上,發展空間是否廣闊,對於他們未來的發展到什麼程度至關重要,所以他們在選擇第乙份液態慢土豆工作時,一定要選擇更廣闊的發展空間,這樣他們才能有更大的發展, 未來可以取得更大的成功,按照以上標準去選擇工作,才能找到自己理想的工作,為自己的職業生涯打個好頭。

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