外表在工作場所重要嗎？ 還是專注於提高自己的能力很重要？

能力很重要，當然，能力相等的人比你好看，性格好，她比你更容易被錄取，但是如果你能力強，性格好，身邊的人很舒服，漂亮的有點冷， 你比她更容易被錄取，所以如果你長得不好看，你可以提高你的能力，提高你的性格，不是每個人都看他們的臉。‍‍

我覺得要看你的專業，如果你從事的是理工科或者醫學，顏值真的沒那麼重要，因為那些行業的評價標準是非常客觀和明確的。 但如果你是文科或金融專業，你的外表絕對很重要。 ‍‍

從小到大，漂亮的女孩，喜歡她們的老師，喜歡她們的同學，喜歡她們的長輩，甚至路人都願意多看幾眼。 長大後，美少女還是那麼有優勢，身邊的人都圍著她轉，工作順利，家庭和睦，老公疼愛她，不用操心孩子，每天都過得很幸福！ 而你一路追男人，失戀，男友劈腿，最後你到了找人結婚的年紀，整天要照顧孩子，婆媳婦有一堆問題，老公對你不對。 ‍‍

長得漂亮確實有優勢，但是在同樣的條件下，自己的能力太差了，再漂亮也沒用。 我的表妹真的很漂亮，但不幸的是她的智商和情商令人擔憂。 所以我沒有嫁給乙個有錢人，而是嫁給了乙個帥氣又負擔得起的男人。

我一直在做臨時工，從臨時教師到臨時工**部門，智商太低，生死都過不了考驗。

如果外表情商一般很高，可以補救。 從小到大都變得越來越漂亮的人說，身邊人的態度也發生了很大的變化，簡直就是180度的逆轉。 但童年留下的自卑感揮之不去，沒有自信，情商低下，傷重重。 ‍‍

在找工作的時候，我也在糾結，如果我長得漂亮，情商高，我肯定會有優勢。 後來，我選了乙份很穩定的工作，同時進來的時候還是個女生，她屬於小聽話的型別，男同志一般都喜歡和她相處，但工作久了，就不會有這樣的問題了。 ‍‍

我們美不美不是我們可以決定改變的，我們能做的就是努力改善自己的內在自我，把自己的思想放到位，不要做乙個醜陋、無能、嫉妒的人。 ‍‍

我覺得這是乙個優勢，但並不是說沒有這個優勢你就活不下去，只要看你的臉就聽你說什麼，努力生活才是正確的。 ‍‍

我覺得女生在提公升修養的同時，也要注意保養和護膚，至少要看起來很舒服，然後再化妝一下就好了。 ‍‍

好看在職場上一定有優勢，這一點毋庸置疑。 外觀可以說是初學者通行證。 我之前在鄭州紫金山的一家公司招人，帥哥去應聘了。

面試結束後，公司表示：你可能不符合我們的資質，但鑑於你的形象還不錯，可以考慮給你換個職位。 可見顏值的影響有多大。

公司裡有很多長得好看的員工，這對公司形象的提公升也是很有幫助的。 每個人都對美有愛，客戶來到公司都會“震驚”。 好看的外表和良好的第一印象往往是好的。

但外表只是表象，而不是故事的全部。 有些人不太可能受歡迎。 如果你長得好看，以此為傲，天天沾沾自喜，冷漠孤僻，驕傲自大，那麼離戲尾就不遠了，長此以往，你就會形成浮躁的性格，往往一事無成。

相反，那些長得不是很好看，個子也不高的人，往往能夠取得很大的成就。 這部分人講究如何培養內力，拼命增加知識、見識、內涵，凡事動腦筋，久而久之，他們就有了一套與世面打交道的標準。 他們說話時往往會讓人感到舒適，而且他們熱情而能幹。

這不能成功嗎？

顏值是父母送給我的禮物，所以一定要好好對待，不要浪費。 當然，職場的舞台不是為長相而設定的，企業更追求的是利潤，有才華的員工才能更脫穎而出。 當然，我們談論的是外觀到底有多重要。

人與人相處的時候，第一印象是很重要的，尤其是在當下社會，外表往往是乙個人的名片。 這裡就說顏值可以延伸到個人氣質，在人際交往中有著先天的優勢，漂亮甜美的嘴巴，帥氣瀟灑的人更有活力，人是先趨向於好東西的。 在所有條件相同的情況下，這就是成功與失敗的區別。

好看的外表往往更自信，這在溝通中非常重要。

當然，一些特定的公司，比如一些國外公司，美女和帥哥比較多，國外公司還是會考慮他們的外在氣質。 就像文憑在職場上有多重要一樣，他是墊腳石，錦上添花，既然每個人都有相同的條件，我們為什麼不選擇更好的呢？

當然，外表在職場中的重要性只有在相同的條件下才存在，當能力不同時，公司更傾向於能力。 當然，外表在不同行業的重要性會有所不同，而不是絕對的。

外表其實更重要，因為長得好看的人更容易被注意到。

在職場上，我不覺得顏值太重要，因為在這個看能力的地方，顏值不如能力重要，如果你的顏值不是很高，但你的能力很強，你還是會被重視的。

在職場上，顏值並不重要，因為能不能完成工作，不看顏值，而是看工作能力，而工作能力與個人教育和技術有關。

反正是相互的，我寧願靠自己的努力，也不願靠外表。

1.圖片可以為找工作加分。

毫無疑問，這個問題的答案是肯定的。 至少絕大多數招聘公司會在同等條件下對形象好的求職者產生加成效應。

例如，在銀行和其他金融行業。

形象好的候選人機會比較大。

我曾經在一次HR招聘培訓會上遇到乙個保險行業的朋友，對方告訴我，他們收到簡歷時，往往會要求應聘者提供**資訊。

為什麼一定要看**？ 原因很簡單，關於這些候選人的形象。

HR同事告訴我，他是乙個形象不錯的保險推銷員。

在與客戶溝通時能夠有一些優勢，可以更容易地完成訂單。

雖然沒有大資料支援，但公司業績較好的銷售人員通常形象較好。

其次，形象要與能力相匹配。

雖然形象很重要，但只有形象卻沒有能力的申請人，可能是人們口中的“花瓶”。

我曾經面試過一群應屆畢業生，要求他們擔任同一職位。

使用的面試方法是無領導的小組討論。

當時，候選人中有一位女生長得非常好看，但在小組討論中，她的表現卻令人失望。

一方面邏輯比較差，對問題沒有很清晰的思考方式; 另一方面，性格非常內向，不太善於表達。

當時我們的職位主要是給客戶溝通，雖然女生形象不錯，但公司最後還是考慮了能力優先，幾位面試官還是不肯錄她。

這樣的例子比比皆是，長得好看是申請者的天然優勢，但這種優勢絕對不會占上風。

第三，好看也要有內涵支撐。

讓我們談談我曾經採訪過的乙個案例，當時公司需要招聘採購助理職位。 有乙個男生身高180多，身材和氣質都不錯，面試過程還算正常。

但面試後的乙個小小的舉動，讓我放棄了錄用他的想法。

為什麼？ 當那傢伙離開公司等電梯時，他隨口吐了一口痰從嘴裡到地上。

他可能下意識地行動了，沒有注意到有人還在看著他。

幾天後，在等待反饋結果的時候，他打電話**詢問面試結果。 當時，參加面試的部門助理問我為什麼不錄用他。 當時，我覺得很不錯。

聽了我的解釋，助理也表示理解。

這樣的候選人雖然形象氣質好，面試成績也不錯，但就是乙個小細節，讓我們看出了他的思想道德問題。 不給報價並沒有錯。

乙個好看的人會給人留下良好的第一印象，相處時感覺更賞心悅目。如果尤大渣更謙虛有禮貌，那麼與墳墓溝通會更有利。 如果他有本事好的話，那麼大神會說，這個人明明可以面子吃飯，但是他要靠他的天賦。

長得漂亮在職場上一定有優勢，外表的高低和成功的概率之間有著必然的關係。

也許，有人會說，以貌取人是膚淺和不公平的，但事實卻打了一記耳光，說：“美與健康、智慧之間有著必然的聯絡，有助於為事業創造更多的利益。 以外表來判斷人是膚淺的。

但這也是人類的一種真實本能。 ”

不可否認，當今社會是乙個看臉的社會，相對而言，資歷強、容貌高的人，在愛情、工作、生活中往往更得心應手。 再看，長相和身高稍好一點的人，在下面的評論中，已經突破了四位數，也引起了大部分異性的追求和欣賞。

我們就像超市貨架上的商品，滿是各種標籤：學士、碩士、國企事業單位、世界500強企業、CEO、房子、汽車、拆遷戶，白面板、豐滿、苗條、賢惠、獨立。

也就是說，在這個容貌兼具正義的時代，有一張好臉是錦上添花，擁有好顏值一定會在通往職場的道路上走得更順利。

因為，大多數時候，乙個人的外表，都與他對生活的態度有很大關係。

如果乙個人積極向上，樂觀嚮往生活，那麼他的外表大多數時候都是賞心悅目的，因為無論長得多麼醜陋，都能通過，無論是微整形手術，打扮還是打扮，努力讓自己更美麗，讓自己的生活更精緻。

乙個長得好看的人，在生活中也要非常自律。

乙個長得好看的人，他會把握好自己的身材，堅持鍛鍊身體，健身，堅持鍛鍊自己，如果他不簡單，就會很容易地和對方吃喝，那麼這些人在職場上一定會自律，不會馬虎認真完成工作，所以他的事業一定是一帆風順的。

長得好看的人，無論在生活還是工作上，都是一絲不苟的。

因為他們能在生活中認真對待人，以最好的面子面對所有人，不會太邋遢，也不願意向別人展示自己邋遢的一面，所以才能積極對待生活，因為他們可以更加專心地對待自己的工作，自己的工作就不會馬馬虎虎。

所以，長得好看的人，不會太倒霉。

在這個容貌就是正義的時代，正視生活，讓自己變得更好，這樣你就有機會遇到更好的事物，在通往職場的道路上更加暢通無阻！

就我個人而言，我認為長得好看絕對是社會心理學的乙個優勢。

有這樣一條定律叫做第一因果。

也就是說，人們更注重自己第一眼看到的東西，並被這個人做出初步判斷。 在求職面試過程中，出眾的外表會給人帶來更深的印象。 同時，如果你看起來出眾，穿著得體，你也會看起來更加自信，整個人也會更好。

欣賞美是人類的本能，在職場上好看也會獲得更好的機會，所以美也是稀缺資源。

在心理學家的一項研究中，事實證明，擁有美麗和力量的人在工作場所會發展得更好。 研究發現，被認為長得好看的人的平均工資比長得一般的人高出15%。 因此，顏值在職場上確實是乙個優勢，這個話題至今仍被很多人津津樂道。

但人們對好看的人也會有很高的要求，如果沒有足夠的實力，那麼自然也就沒有足夠的吸引力。

網上有這樣一句笑話，透露出長相出眾的人在職場上會受到一些批評。 這個笑話主要是講乙個成功的老闆和乙個酒吧裡的女下屬，那他們一定是在談工作，如果女下屬長得很帥，那麼他們一定是在談戀愛。 在實力相等的情況下，如果乙個長相一般的人取得了成就，那麼有些人會稱讚他的勤奮和聰明。

而如果長得好看的人得到同樣的結果，說不定會被誇獎，但這些謠言裡還有其他八卦。

如果你腦子裡沒有足夠的知識和儲備，你就不能在公司呆很長時間。 雖然長相出眾的人在職場上會受到優待，但如果沒有實力，就無法抵擋現實的打擊。 如果你不想被別人評判為花瓶的諷刺標籤，你仍然需要更加努力地提公升自己。

要能夠自己決定走多遠，你仍然必須依靠自己的能力。