在工作中不舒服時回家的死亡賠償

1、因公生病48小時內死亡的，可視為因公死亡。

2、工傷死亡賠償金按照《工傷保險條例》的規定予以賠償。 主要包括喪葬補助金、受撫養親屬的養老金和一次性與工作有關的死亡撫卹金。

3.標準並符合《工傷保險條例》的規定

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：

1）喪葬補貼為上年度全區員工月平均工資的6個月。

2）受撫養親屬的養恤金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定。

（三）一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

一至四級殘疾雇員在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）、第（二）項規定的養恤金。

你好。 這不是工傷，沒有工傷賠償，用人單位會給予人道主義賠償。 但是，如果是由職業病引起的，則屬於工傷，您可以申請工傷賠償。

你好。 因為你是在家中死亡的，所以不是工傷，所以沒有工傷賠償。

《工傷保險條例》第十五條第一款規定，在工作時間和工作期間突發疾病死亡或者搶救工作後48小時內死亡的，認定為工傷。

法律分析：應當賠償對方的喪葬費、受撫養人生活費和因公死亡的死亡賠償金。 喪葬費金額為員工上一年度平均月薪的六個月; 如果受撫養人的生活費用在一定時期內，則為當地居民上一年度的人均消費量; 死亡撫卹金的金額基於上一年的人均可支配收入，持續20年。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定，喪葬費按照訴方法院所在地職工上一年度月平均工資計算。 並應按六個月的總金額計算。

《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條規定，受撫養人的生活費，按照受撫養人喪失工作的程度，按照城鎮居民人均消費支出和農村居民人均年生活費標準計算。上一年在提起訴訟的法院所在地。如果受撫養人是未成年人，則計算為18歲; 受扶養人不能工作且無其他生計**的，按20年計算。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 如果第75位超過55歲，則按5年計算。

受撫養人是指在法律上有義務撫養受害人的未成年人或喪失工作能力且沒有其他生計的成年近親屬。 受撫養人有其他受撫養人的，賠償義務人只應當依法承擔的部分賠償受害人。 有數位受撫養人的，年度補償金總額不得超過上一年度城鎮居民人均消費支出或者農村居民人均年生活支出。

《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定，死亡賠償按照提起訴訟的法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算20年。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

法律分析：根據我國有關法律規定，勞動者因工突儻，因符合《勞動工傷保險條例》第十五條規定的情形，可以認定為工傷，經認定為工傷後，可以領取喪葬津貼等賠償。 受撫養親屬的養老金和一次性與工作有關的死亡補貼。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者搶救失敗後48小時內死亡的; （二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

法律分析：如果工作人員因意外傷害而在工作中死亡，應暗示應將其認定為工傷。 因公突發疾病，在搶救無效後48小時內死亡的，應當認定為工傷; 48小時內死亡的，按病死處理。

職工因公死亡的近親屬，按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十三條 勞動者在下列情形中依法享有社會保險待遇：

a） 退休;2）疾病或受傷;

（三）因工傷或職業病;

iv） 失業;5）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享有遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標準，由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險費必須足額按時繳納。