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法律分析:職工因工傷死亡的,其親屬可以領取:喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和一次性工傷死亡補助金。
其中,喪葬補貼標準為:上年度全區員工平均月薪6個月; 養恤金的標準是:配偶每月40,其他親屬每月30;一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上年度人均可支配收入的20倍。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的,其近親屬按照下列規定領取喪葬補助金、受扶養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金: (一)喪葬補助金為上一年度全區職工平均月工資的6個月; (2)受撫養親屬的養恤金應按雇員自身工資的一定比例支付給提供主要生活能力但不能工作的親屬。
標準是:配偶每月40元,其他親屬每月30元,孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10元。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。
惠濟受撫養人的具體範圍由社會保險行政部門規定; (三)一次性工傷死亡補助標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。 殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的,其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。 一至四級殘疾雇員在停薪停職期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項和第(二)項規定的福利。
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法律分析:因公死亡者可領取50-60萬元左右的賠償金,父親60歲以上,母親55歲以上可領取供養親屬每月撫卹金,直至老二去世,有子女的家屬每月領取撫卹金,直至年滿18周歲。
法律依據:《工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的,其近親屬應當按照下列規定從工傷保險中領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和一次性工傷死亡補助金:
1)喪葬補貼為上一年度全區員工平均月工資的6個月;
(2)受撫養親屬的養恤金應按雇員自身工資的一定比例支付給提供主要生活能力但不能工作的親屬。 標準是:配偶每月40元,其他親屬每月30元,孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10元。
經核准的受撫養親屬養恤金總額不得高於因公死亡的雇員的工資。 贍養親屬的具體範圍由社會保險行政部門規定;
3)一次性工傷死亡補助標準為上一年度城湖鄉居民人均可支配收入的20倍。
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一次性工傷死亡補貼:標準是上一年全國城鎮居民人均可支配收入的20倍,這個標準每年都會變化,一般每年至少增加上萬元,根據國家統計局發布的最新資料,2021年一次性工傷死亡補貼標準為87.66萬元。
1、一次性工傷死亡補助金:26955元,20乘以53.91萬元。
2)2013年,城鎮居民人均可支配收入為26955元。
2.工廠事故賠償標準。
1、受撫養親屬的撫卹金標準為:配偶,每月為已故職工月薪的40%; 其他親屬按月支付已故職工月工資的30%。 每個老人或孤兒的月薪每月增加10%。
3、喪葬費標準為上年度單位統籌區內職工6個月月平均工資。
3.如何賠償新疆兵團最新死亡。
1. 喪葬補助金。
計算公式:喪葬補貼月*上年度全區員工月平均工資。
2.受撫養親屬的養老金。
1、配偶養老金的計算公式:已故員工工資*每月養老金的40%。
2、其他親屬養老金的計算公式:已故員工工資*其親屬每月養老金的30%。
3.每個孤獨、喪偶或孤兒的人,在上述標準的基礎上,每月增加10%。
3. 一次性工傷死亡津貼。
1、標準:上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、計算公式:全國城鎮居民一次性工傷死亡補助年人均可支配收入x元*20
備註:部分。 一、殘疾職工在停工期間因工傷死亡的直系親屬,應當享受本條第一款規定的喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金和一次性工傷死亡補助金。
2.一至四級殘疾職工的直系親屬在停薪停職期滿後死亡的,可以享受喪葬補貼和受撫養親屬撫卹金。
《社會保險法》第四十一條:“勞動者用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的,應當從工傷保險**中預付。 >>>More
您好,為了幫助您了解,工傷保險新規定如下: 職工有下列情形之一的,認定為工傷:1)在工作時間、工作場所,因工傷原因發生事故受傷的;(二)在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,發生事故受傷的;(三)在工作時間和工作場所,因執行工作職責而遭受暴力或其他事故造成飢餓、顫抖的;(四)患有職業病的;(五)外出工作期間,因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,發生本人不負主要責任的交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、火車的事故中受傷的;(七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。