如何支付三金保險？ 如何支付三險

自由職業者（個人）可以像企業員工一樣參加社會保險。 社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費。 它通常被稱為五險。

自由職業者（個人）可以參加的保險是養老保險、失業保險和醫療保險，即“三險”。

1.自由職業者（個人）也稱為靈活員工，是指以兼職、臨時、季節性和靈活工作等靈活多樣的形式受僱的人，包括沒有員工的個體經營者、兼職員工和自由職業者，如律師、會計師、自由職業者和演員。 靈活就業人員可以自願參加職工基本養老保險，保險費也由個人承擔。

2.中國實施了一種將社交池和個人賬戶相結合的模式。 基本養老保險和待遇分為兩部分，一部分是用人單位繳納的基本養老保險費進入基本養老池，用於支付職工退休時的社會養老保險，整體養老用於平衡用人單位的負擔，現收現付的實施體現了社會互助。

另一部分是個人繳納的基本養老保險費進入個人賬戶，用於承擔退休後個人賬戶中養老金的支付，體現個人責任。

3 .無職工個體工企業、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工、其他參加基本養老保險的靈活就業人員，可根據國家和各地規定的養老保險繳費基數，選擇不同的繳費等級確定繳費基數，繳費按以下方式記入基本養老保險協調和個人賬戶社會保障中心。

4.靈活就業人員繳費基數及繳費比例：參加基本養老保險的靈活就業人員繳費基數為當地員工上年度月平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。

如果您自己支付保險，您必須在戶籍所在地繳納，並且必須先將檔案存放在職業介紹所，然後才能支付。

不在居住地的保險由工作地的公司支付。

帳戶不會被轉移，檔案也不會被轉移。

只有剛畢業並有派遣證明的人才能將檔案存放在勞動局。

法律分析：一般而言，這三險是指失業保險、養老保險和醫療保險。 養老保險和醫療保險一般可以按照靈活用人的方式支付，養老保險：

申請人將申請材料提交給社保局，社保局工作人員當場審核材料和申請人的條件。 符合條件的，立即申請，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核查表》（一式兩份），乙份由申請人保管，另乙份報申請人簽字確認後由社保局保管。 醫療保險：

彈性員工應持身份證原件及影印件到當地醫保局辦理上午報到登記手續。 考試合格後，經辦人將發放醫療保險證、卡和專用本。 失業保險通常不適用於個人繳款。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工申咧參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無職工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等靈活就業人員，可以參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。

參照《公務員法》管理的公務員和工作人員的養老保險辦法由***規定。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

三險一金“（基本養老保險。

費用，基本醫療保險。

費用，失業保險。

按照國家規定，“三險一金”由用人單位和個人共同繳納，定期繳納，存入以個人身份開立的保險賬戶或公積金賬戶，由有關社會職能部門管理。 “三險一金”的計算和支付方式如下：

1、養老保險：個人支付工資基數的4%，企業支付勞動許可基數的10%，個人支付到法定正常退休年齡。

2、醫療保險：基本醫療保險由個人支付的工資基數的2%，單位支付的工資基數部分進入個人賬戶; 個人每月支付3元互助基金用於大額醫療費用，單位支付工資基數的1%。 當個人生病時，基本醫療保險將協調個人賬戶的費用**。

超過基本醫療保險最低繳費標準的，應由個人按標準比例承擔的醫療費用。 個人賬戶中不足以支付的部分由本人支付。

3、失業保險：個人支付工資基數的，單位支付工資基數。 按規定參加失業保險，用人單位和本人已履行一年按規定繳納保險費的義務; 非因本人意願而中斷就業; 答：優禾已登記為失業人員。

那些也有求職要求的人可以領取失業保險。

4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。 個人購買、建造、翻新和大修自住住房; 休假、退休的，完全喪失了工作能力，終止了與單位的勞動關係; 遷出戶籍所在地的市、縣或者離境定居的; 償還購買和貸款的本金和利息; 如果租金超過家庭工資收入的規定比例，可以提取住房公積金。

此外，今年7月6日，財政部。

財政部和國家稅務總局於6月底發布了聯合通知。 通知明確，在上年度職工平均月工資不超過12%的範圍內，本單位及個人實際繳納的住房公積金，准入個人應納稅所得額。

扣除。 超過12%的，超出部分併入個人當期工資薪金收入，徵收個人所得稅。

因此，您需要了解單位內三險一金的比例，這樣才能知道自己要交多少錢。

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1、養老保險由用人單位和職工共同繳納，用人單位按照國家規定的單位內職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，職工按照國家規定的自身工資比例繳納基本養老保險費; 2、基本醫療保險由用人單位和勞動者共同繳納; 失業保險由雇主和雇員共同支付。

法律依據：《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構應當責令限期繳納或者補足。 用人單位逾期未繳納、補繳社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行等金融機構查詢其存款賬戶; 也可以向縣級以上有關行政主管部門申請社會保險費分配決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構社會保險費分配情況。 用人單位賬戶餘額低於應繳納社會保險費的，社會保險費代收機構可以要求用人單位提供擔保，並簽訂延期繳納協議。

用人單位未足額繳納社會保險費，不提供擔保的，社會保險費徵收機構可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣價值等於應繳納社會保險費的淨資產，並以拍賣所得抵銷社會保險費。

1、如何繳納職工保險三險。

1、職工保險三險的繳納，以職工工資為依據，具體如下：

1）老年人養老金，企業20%，個人8%;

2）醫療，企業10%，個人2%;

3）失業者，企業2%，個人1%;

4）工傷、生育費用由企業承擔，個人後悔不交。

2、法律依據：中華人民共和國《社會保險家庭法》第三十條。

以下醫療費用不在基本醫療保險範圍內**：

1）應從工傷保險中支付**;

2）由第三方承擔;

3）應由公共衛生承擔;

4）在國外就醫。

醫療費用由第三人依法承擔，第三人不支付或無法確定第三人的，由基本醫療保險提前支付。 基本醫療保險**提前繳納後，有權向第三方追償。

第13條. 國有企事業單位職工參加基本養老保險前，認定繳納期間應當繳納的基本養老保險費由第一人承擔。

當基本養老保險不足時，給予補貼。

2. 員工需要繳納多少年的醫療保險？

男性和女性繳納醫療保險的年限不同，具體如下：

1.女孩是20歲;

2.男性二十五年;

3、繳納醫療保險年限滿後，不能再繼續繳納。

總結。 您好，很高興為您解答。 打字，請稍等片刻。

你不能自己支付三險一金。 個人只能繳納醫療保險和養老保險，如生育保險、工傷保險、失業保險等，只有公司參保才能繳納。

可以自己繳納三險一金嗎？

您好，很高興為您解答。 打字，請稍等片刻。 你不能自己支付三險一金。

個人只能繳納醫療保險和養老保險，如生育保險、返工傷保險、失業保險等，這些都是公司的一部分。

“三險一金”（基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金） 按照國家規定，“三險一金”由用人單位和個人共同繳納，並定期繳納，存入以個人身份開立的保險賬戶或公積金賬戶; 並由相關社會工作和混亂部門統一管理。