畢業後自帶檔案的問題怎麼解決？ 現在人才市場也不接受10人

第。 首先，如果檔案沒有儲存在人才中，將是乙個死檔案。 它影響你的社保、就業、資歷認定、定期分級、職稱考核、幹部身份保留、考試（研究生考試、各種證書）、出國、各種證書甚至退休等手續。

第。 2、如果登記卡的申報單位是戶籍所在地的人力資源和社會勞動保障局，建議您直接將檔案與登記卡一起交到戶籍所在地的人力資源和社會勞動保障局備案。 第。

3、登記證登記單位為企業或事業單位的，回學校辦理換派手續，學校將檔案郵寄至戶籍所在地人力資源和社會勞動保障局。 畢業後兩年內，學生返校辦理轉崗手續，兩年外人才再辦理轉崗手續。 辦理調職手續，需攜帶畢業時簽約單位的註冊證和辭職證，並與新用人單位簽訂三方協議。

第。 第四，畢業一年後，可以去人才中心申請定期分級。 到人才領取轉正申請表，然後在登記單位（畢業時簽約單位）蓋章，然後將申請表交回人才中心並存入檔案。 這樣，您的學生檔案就會轉移到人事檔案中。

追問：我今天去了人力資源中心，沒有收檔案，說自己拿不了檔案！ 說學校要把秘密送到人力資源中心！ 但是，我們的老師說學校已經畢業了，並把它交給了人力資源中心，並附上了成績單！ 不要兩者兼而有之！

建議您與學校聯絡，說明情況，學校會通過保密資訊郵寄給人才。 一般來說，學校會照顧它。

檔案對你自己的手有影響嗎？

法律分析：檔案是個人經歷、學歷、職稱、政治考核、能力、性格等的記錄，表明個人的行政隸屬關係，或提供轉正、分級、職稱複核、養老保險等相關人事事務的信函。

它與您的身份、工資調整、正規化和等級、職稱評估以及結婚生育有關。 所以，你不能放棄檔案，檔案可以放進人才裡，人才會出具驗收證書或保管證書。 把這個東西留著，以後用的時候，可以把它拿給人才，交倉儲費。

法律依據：《中華人民共和國檔案法》第二十八條 檔案館應當通過第一或者其他方式定期公布公開檔案目錄，不斷完善使用規則，創新服務形式，強化服務功能，提高服務水平，積極為檔案使用創造條件，簡化手續，提供便利。

具有合法證書的單位和個人可以使用已開啟的檔案。 檔案室不按規定開放使用的，單位和個人可以向檔案主管部門投訴，受理投訴的檔案主管部門應當及時調查處理，並將結果告知投訴人。

檔案使用涉及智財權或者個人資訊的，應當遵守有關法律、行政法規的規定。

隨時可以放在人才市場，每年只需要交託管費，如果每年不按時交，以後也可以補足。

畢業後找不到單位（或研究生入學考試）的同學，可以到單位所在學校或人才市場掛檔案，不得棄檔。

人才市場由人事局管理，人事局是官方機構，是第一部門，有保管檔案的權利，放在那裡至少要有安全保障。 但需要提醒的是，一旦找到工作，一定要及時辦理入職手續，以便及時轉正、分級，以便於以後正式轉崗。

1.如大學或中專畢業生不服從分配（或不包含分配）而選擇自己的職業，檔案將在本市的畢業院校或大學生就業指導中心;

2、簽訂三方協議並向協議單位報到，但您換崗申請到其他單位工作的，檔案在原單位或原單位人員委託的人才中心。

3.檔案不宜自行保管，否則三個月後可能成為死檔。

4、如有工作，可將檔案交給單位人事部存檔。

5、如果你暫時沒有工作，或者你有工作但不想放在單位裡，可以去當地的人才中心辦理個人檔案，個人委託檔案需要支付一定的費用。

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作為乙個整體。

來應屆畢業生，畢業後，檔案源會轉回原籍地 畢業時，學校出具檔案轉賬證明，在指定時間轉檔，需要保管好檔案，不要帶走，截止日期前會取消你的檔案 你需要交錢歸檔 具體可以去當地的人力資源諮詢。