我想寫一封辭職信，但我不知道怎麼寫

那麼有什麼計畫呢？ 如果你就是不能接受洗碗和洗菜，你可以這樣寫： 尊敬的領導：

您好，時間過得很快，一眨眼我就在這裡待了乙個月，雖然時間不長，但是領導們學到了很多以前沒有學到的東西，這裡的同事們也很開心，希望能夠繼續和大家一起學習， 但最近關於洗碗和洗菜的工作調整，很多同事都非常不可接受，雖然工資增加了，但相對來說，相當於我們做了兩份工作，那就是服務員和洗碗工，請大家做適當的調整......

辭職信 尊敬的領導： 您好！ 非常感謝你這些天對我的培養！

我想辭職，因為我個人能力有限，無法完成你交給的任務，而且我太憔悴了，無法繼續為您服務，我希望能批准！ 員工：**2010 *月* 日。

只要寫下工作壓力很大，你需要改變環境。

在辭職信上寫下任何原因。 勞動者只需履行通知用人單位的義務，無需諮詢用人單位。

答：同意。 1. 個人提出辭職有三種情況：

1、根據《勞動合同法》第三十八條的規定，勞動者可以書面解除勞動關係後立即離職，無需用人單位同意，可以要求支付剩餘工資和經濟補償金（每工作一年乙個月的工資），辦理辭職手續。

2、根據《勞動合同法》第三十七條規定，員工提前30日提出書面辭職，無需雇主批准即可辭職。 其中，試用期提前3天以書面形式提出; 雇主有義務結清工資並辦理辭職手續。

3、勞動者未提前30日提出辭呈，且用人單位沒有勞動合同法第三十八條規定的，勞動者直接遞交辭職函離職的，用人單位可以主張承擔給用人單位造成的直接經濟損失和招聘勞動者產生的費用。

2、勞動者可以通過快遞或信函（即辭職信和辭職報告）將解除勞動關係的通知書郵寄給用人單位，以便於證據保全。 用人單位不支付勞動者工資或者不辦理勞動者辭職手續的，可以申請勞動仲裁解決;

勞動合同法！

2、職稱：寫上二行主管單位負責人的姓名，二行頂部寫上職稱;

3、正文：文中說明辭職原因，以及辭職的具體崗位和工作;

4.結論：在文末，可以寫一封向公眾場碧姬和領導道歉;

5、簽名及日期：在正文右下角寫上辭職人姓名，並在簽名下方寫上辭職申請的具體年、月、日。

這裡有乙個實用格式的辭職信模板，希望對您有所幫助。 你也可以

辭職信的實用形式。

尊敬的公司領導：

你好！ 首先要感謝公司長期以來對我的培養和照顧，讓我得到了家人的溫暖。 在你相處的這段時間裡，我學到了很多知識，也學到了很多與人打交道的原則。

現因個人原因（家庭原因、身體原因等）不能繼續在公司工作，請領導批准！

真誠地。 敬禮。

申請人：

YYYYYYYYYYYYYYYYYY

請注意：由於轉碼，文件部分內容可能會丟失幾個字，使文件有瑕疵，請務必從頭到尾閱讀確認沒有問題後再使用

辭職信怎麼寫 辭職信是指為解除在單位擔任的職位和工作而寫的實用檔案。 辭職有兩種型別：集體辭職和個人辭職。

1.辭職信怎麼寫。

a） 標題。在第一行中間寫上“辭職信”，或寫上“辭職”字樣。

b） 標題。在第二行的頂部寫下單位負責人的姓名。

3）文字。寫下你辭職的原因，你辭職的職位，以及你辭職的工作。

4）結論。在正文末尾寫一篇道歉宣告。

5） 簽名和日期。

在正文右下角寫上辭職人的姓名，並在簽名下方寫上具體的年、月、日。

2、寫辭職信時應注意的問題。

1 要有充分的根據和可信。 在寫辭職信時，一定要充分考慮辭職的理由是否充分可信。 因為只有在理由有力和可信的情況下才能獲得批准。 但是，宣告的語言應簡明扼要，沒有必要。

2 要委婉而認真。 用委婉、誠懇的話語來表示你辭職的誠意。

現在辭職是司空見慣的，很多人都不喜歡這份工作，遞交辭職信結束工作，簡單的辭職信怎麼寫？

辭職信可以按照《勞動法》第31條和《勞動合同法》第37條的具體規定書寫。

第三十一條 勞動者應當在勞動合同解除前三十日以書面形式通知用人單位。

第三十七條 勞動者可以提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前3天通知用人單位解除勞動合同。

辭職信由您撰寫，因個人原因不能為公司工作。 如果你申請辭職，這只是乙個簡單的手續。

只需前往您的前台或行政部門獲取辭職表即可！

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