如何寫給寄宿部的建議 寄宿部的意見

它是如何工作的 什麼好方法？

您好，很高興回答您的問題，親愛的！ 宿舍管理部門的觀點是，宿舍管理部門的孝道是加強宿舍管理的乙個巧合部門，主要是為了培養學生生活的獨立性、集體榮譽感和團隊合作意識。

引導文明住宿，營造良好的居住環境和學習氛圍，也是為了維護校園生活秩序，保障宿舍內學生的生命財產安全，深入了解學生的日常生活，反映學生的需求和需求，減少和杜絕宿舍內的違紀行為， 始終發揚敬業、務實、求實的精神。具體職責如下： 1、協助宿舍工作人員管理學生宿舍，引導學生營造文明舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、每週不定期檢查各宿舍有無不歸還、遲交、違規現象。 3、加強各宿舍安全教育，強化學生安全意識，對違規用電的學生進行教育。 4、積極配合學生會的活動，支援學生會的活動和工作。

希望我的能幫到你！ 尋求<>

宿舍管理部職責： 1、協助宿舍管理中心對學生宿舍進行管理，引導學生營造文明舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。 2、協助學校和學院教育學生遵守學校和學院的各項規章制度。

照顧好公共財產。 寄宿部的職責。

對宿舍管理部門在宿舍管理工作中的不良行為進行監督，督促其改正，確保宿舍管理工作有序開展。

負責宿舍的文化建設。

開展豐富多彩有利於學生身心健康的文體活動，為學生營造積極、健康、文明、進步的文化氛圍。

加強學生宿舍安全管理，特別是學生宿舍防火用電安全教育，宣傳防火用電安全知識知識，強化自我保護意識。

理由：

宿舍管理部的職責是為大家營造家的感覺，讓大家都能在健康快樂的環境中學習和生活，為大家在學校的全面發展提供良好的宿舍環境。

宿舍管理部是學生會的重要部門，負責學生宿舍工作休息時間的落實和監督，紀律衛生的檢查和維護，對學生學習生活的關愛，幫助學生解決實際困難的能力。

宿舍管理部是加強宿舍管理，培養學生獨立生活能力、集體榮譽感、團結奮鬥意識的理想課堂。 引導文明住宿，營造安靜雅緻的生活環境和學習氛圍，維護廣大學生正常生活秩序，保障宿舍和學生財產安全，深入了解學生生活狀況。

反映宿舍內的需要、需要和生計，減少和杜絕宿舍內的違紀行為，始終發揚敬業、務實、求實的精神，樹立和提高強烈的責任心，成為學校、部門教師的好幫手。

工作任務

宿舍管理部是加強宿舍管理，培養學生獨立生活能力、集體榮譽感、團結奮鬥意識的理想課堂。 引導文明住宿，營造安靜優雅的生活環境和學習氛圍，更多的是為了維護廣大學生和旅途的正常生活秩序，確保宿舍和學生財產的安全，深入了解學生的生活狀況。

反映宿舍內的需要、需要和生計，減少和杜絕宿舍內的違紀行為，始終發揚敬業、務實、求實的精神，樹立和提高強烈的責任心，成為學校、部門教師的好幫手。

1.學生宿舍是學校後勤服務保障體系的重要組成部分，也是學生日常生活和學習的重要場所。 各學校要從全面貫徹落實黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動出發，堅持管理教育、服務教育、環境教育的宗旨，把學生宿舍規範化建設和宿舍管理改進作為加強和改進學校後勤工作的重要任務。 並將其納入重要工作議程，積極探索、大膽實踐，努力完善管理機制，不斷提高學生宿舍規範化建設和管理水平。

2.學校應規定校長為第一責任人。 其主要職責是：

落實學生宿舍的建設和物業管理，負責學生宿舍基礎設施的配置、管理和維護，為寄宿生創造良好的生活和學習條件; 做好寄宿生日常生活的管理和服務工作，維護學生宿舍的正常生活和學習秩序; 做好學生宿舍的治安消防安全工作，預防和杜絕各類安全事故的發生; 加強學生宿舍精神文明建設，強化學生日常行為規範，豐富學生課外文化生活。

二是要準確把握學生宿舍規範化建設和管理的基本要求。

1.資金安全和管理。 學生宿舍的建設和維修資金由**負責確保學生宿舍生活和管理所需的資金。

其工程建設、主要設施、各種裝置的購置安裝，必須報市局審批、檢驗驗收。

2.學校能按照上級有關規定收取住宿費及相關費用的，按市教育、物價部門批准的收費標準收費，嚴禁超標設立單獨專案收費。 學校應從上級部門撥付或者收取的經費中抽取一定比例的費用作為物業管理費，保證學生宿舍管理的正常開支，為學生提供優質的服務。

充分發揮學生幹部自我管理的作用。

充分發揮學生幹部自我管理的作用。 學生作為宿舍文化建設的主體，要充分發揮自我管理機制的作用。 成立“學生宿舍文化建設指導委員會”，指導大學生本著積極支援、穩步發展的原則組建宿舍文化協會和社團。

通過宿舍文化建設大會，具體負責宿舍文化建設的設計與實施，團結更多的學生參與到宿舍文化建設中來，讓廣大學生真正成為宿舍文化建設的主力軍。

完善宿舍6S管理制度。

建立健全並嚴格執行宿舍6S管理規章制度。 學生在宿舍的行為和表現應納入學生綜合素質評估，並進行量化，督促學生自覺遵守宿舍6S管理規章制度。 制定規則是規範學生宿舍管理的第一步。

同時，要遵守規章制度，糾正違規行為。 輔導員、宿舍管理員、樓層經理和學生都要學習，讓每個人都能熟悉管理的6S規定，讓他們知道、理解、遵守和引導。 對於出現的問題，立即反饋給相關部門處理並迅速記錄，並利用各種宣傳載體及時在宿舍公布結果，以樹立榜樣。

注重宿舍文化建設，建立並實施科學的評價和激勵機制。

一是成立學生宿舍文化建設指導委員會。 宿舍文化建設指導委員會主任、副主任對學生宿舍文化建設進行統籌部署，對宿舍文化建設中的重大問題作出決策和協調; 委員和委員應當履行指導委員會委託的職責，實施和指導學生宿舍各項文化建設活動的開展。

二是建立並實施科學的評價和激勵機制，對學生宿舍文化建設活動的開展能起到明顯的引導作用。 既要善於運用精神上和物質上的獎勵手段，達到鼓勵和調動學生積極性和創造性的目的，又要合理運用反激勵措施，加大懲戒力度，懲治違紀行為，達到教育督導落後群眾的目的。

制定切實可行的規章制度;

聘請負責任的建築管理教師;

多與宿舍幹部和普通學生溝通;

與輔導員和學生主管合作;

量化各班級定期檢查情況並定期發布，以便對各班級宿舍的管理情況進行監督;

期末，選拔文明宿舍和優秀的宿舍指導員和優秀的宿舍工作人員。 這就是我想到的。