墮胎保險的報銷期限及墮胎保險的報銷方式

1、在職人員須按規定參保繳納保險費，分娩時累計繳納12個月以上生育保險費的，不計入分娩當月和生育保險費補充繳納當月。 （積累12個月就夠了，沒有連續還款也沒關係）; 失業人員須登記為失業人員，申請墮胎或計畫生育手術補助的，須有當月生育保險繳費（失業人員生育時可領取，墮胎則不能領取）;

2、按照國家規定在設有婦產科的醫療機構進行分娩、流產、計畫生育手術; （外地醫院也可以報銷！ ）

3、遵守國家、省、市計畫生育法規; （也就是說，只要符合國家基本政策，二胎也可以接收。 ）

生育保險報銷是指對符合以下條件的員工進行生育保險的補充行為：按照國家計畫生育政策生育或進行計畫生育手術。 參加生育保險滿一年，分娩（流產）時仍在投保的職工，按照有關規定享受生育保險待遇。

有下列情形之一的員工，可以按照國家規定享受生育津貼：

1）女員工享受產假;

2）享受計畫生育手術假;

3）法律、法規規定的其他情形。

雇員所在雇主上一年度的平均月薪為30天×假期天數）。

休假天數：正常產假90天（含產前檢查15天）;

獨生子女可享受 35 天的假期;

延遲產假 15 天;

產假。 剖宮產，會陰度破裂增加30天; 抽吸、產鉗和臀位分娩增加 15 天;

多胞胎產假，每增加乙個孩子，可額外休15天;

流產假：懷孕2個月零15天以下; 懷孕少於 4 個月零 30 天; 4個月以上（含4個月）至7個月以下為42天; 死產、死產和 7 個月以上的早產 75 天。

“職工因自然流產、胎兒死亡、宮內疾病或者其他疾病終止妊娠的，按照企業職工生育保險的規定，享受產婦津貼和同期產檢、醫療費用報銷;其他符合基本醫療保險規定的費用，由基本醫療保險**支付，生育保險不予支付。 （如果是****，肯定不予報銷，墮胎證明上也要註明流產原因究竟是自然流產還是人工干預流產，人工流產好像沒有上報） “從懷孕到分娩的產前檢查費用限額從1200元調整為1400元， 包括：懷孕1-12日週末產前檢查費：

520元; 懷孕1-27天週末產前檢查費：850元; 孕期13日至27日週末產前檢查費：330元; 從懷孕第13周到產前期的檢查費：

880元; 懷孕第28週至產前檢查費：550元。 （看自然流產時間與產前檢查費用報銷對比，前提是已婚婦女合適，未婚流產不報） “產假時間是按自然天數計算的。

流產不足12周（含）的女員工產假為15天; 12週至16周（含）流產可休30天產假; 16 週至 28 周（含）流產的產假為 42 天。 如果懷孕超過28周終止妊娠，她將享受90天正常產假，包括15天產前休假“（這是流產後的產假津貼，與員工的生育保險繳費基數為30天*產假天數是她的產假津貼，同時， 當產假支付基數為30天時，應保留小數點後兩位，再乘以產假天數即為他的產假津貼，而此津貼申請需要填寫出生表格（1）！）

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你還需要去單位報銷嗎？

答：您好，因為流程需要報銷生育保險，用人單位應攜帶上述材料到當地社保機構申請生育津貼。 如果由個人處理，則遵循以程：1

人工流產前，用人單位或街道、鎮勞保服務站工作人員應攜帶申報材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗; 2.經工作人員驗收批准後，出具醫療證明; 3.產假30日內，用人單位或者街道、鎮勞保服務站工作人員應當攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理福利結算; 4.

工作人員受理批准申請後，應支付產婦醫療費和生育津貼。

你不必去單位。

詢問您可以報銷多少。

1）懷孕7個月（含7個月）後生育或早產超過7個月的，可享受9o天的生育津貼;

2）懷孕超過3個月（含3個月）但流產或引產不足7個月的，享受50天生育津貼;

3）懷孕未滿3個月（含自然流產、人工流產）或因宮外孕而進行手術的，孩子享受30天產假津貼。

詢問您需要準備哪些材料。

回答醫保報銷需要準備的材料如下： 1、門診（急診）會診：收據、藥品處方、檢查費用明細; 2、住院費用：收據、費用明細表、報表、醫療診斷證明; 3.各類檢驗和化驗報告必須附上明細。

問題：流產有假期嗎？

問：你直接找單位的人力資源嗎？

問：好的，謝謝。

流產如何報銷生育保險？ 流產可以投保生育保險嗎？

答：1）女職工懷孕、流產或者有計畫生育手術後，用人單位或者街道、鎮勞保服務站工作人員應當將申報材料帶到區社會勞動保險辦生育保險視窗;

2）經工作人員驗收批准後，出具醫療證明;

3）產假30日內，用人單位或街道、鎮勞保服務站工作人員應攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理福利結算;

4）工作人員接受並批准付款後，應支付產婦醫療費和生育津貼。

問題：如果流產前沒有出具醫療證明，我可以得到賠償嗎？

懷孕不是一件容易的事，之所以每個月都要去醫院做產前檢查，就是因為害怕孩子出問題，導致流產。 不幸的是，流產也是可以報銷的。

1. 通過生育保險報銷墮胎的一般程式。

生育保險墮胎報銷流程：

1、女職工流產後，用人單位或街道辦事處工作人員應攜帶相關材料到區社會信譽腐傷保險部門產保視窗;

2）經工作人員驗收批准後，出具醫療證明;

3）產假30日內，用人單位或街道、鎮勞保服務站工作人員應攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理福利結算;

4）工作人員接受並批准付款後，應支付產婦醫療費和生育津貼。

生育保險墮胎報銷材料：

1、醫療費用申報;

2、身份證或社保卡;

3.我的銀行卡上有銀聯標誌;

4. 我的病歷;

5、原生產費;

6、費用明細表;

7.出院總結。

2.生育保險待遇。

1、生育保險福利包括生育醫療費和生育津貼。 生育津貼按職工上一年度月平均工資計算發放。 根據《中華人民共和國社會保險法》第五十五條，生育醫療費用包括以下內容：

1）分娩醫療費用;

2）計畫生育醫療費用;

（三）法律、法規規定的其他專案費用。

二、第五十六條 職工有下列情形之一的，可以依照國家規定享受生育津貼：

1）女員工享受產假;

2）享受計畫生育手術假;

3）法律、法規規定的其他情形。

第三，生育保險中途被切斷。

如果間歇性地繳納生育保險，可能會影響生育保險的申請。 根據法律規定，只有連續繳納生育保險滿一年的，才能領取相應的保險待遇，享受生育保險待遇。 根據《社會保險法》第五十三條的規定：

職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。

所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。 綜上所述，生育保險流產報銷的一般流程是：

員工應攜帶公司介紹信、身份證、醫療費用收據原件、手術證明、醫保辦大廳產假報銷視窗進行資料審核報銷。

《社會保險法》第五十五條。

產婦醫療費用包括以下內容：

1）分娩醫療費用;

2）計畫生育醫療費用;

（三）法律、法規規定的其他專案費用。

1、女職工懷孕、流產或者有計畫生育手術後，用人單位或者街道、鎮勞保服務站工作人員應當將申請材料帶到區社會勞動保險辦生育保險視窗; 2、工作人員驗收並批准引線後，拆解引線，出具醫療證明; 3）產假30日內，用人單位或街道、鎮勞保服務站工作人員應攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理福利結算;4、工作人員接受青林批准後，支付產科醫療費和產科津貼。 流產假：懷孕2個月零15天以下; 懷孕少於 4 個月零 30 天; 4個月（含4個月）至7個月為42天; 死產、死產和 7 個月以上的早產 75 天。

《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。

生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。