辭職後五險一金如何處理？

1、停止支付，中斷支付期，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，對未來影響不大; 2、個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去與企業支付的部分一起支付，但個人承擔較重的負擔不划算; 3、找新的工作單位，辦理社保轉賬手續，繼續按原賬戶繳費，不補繳，但不能退還。 醫療保險，還有個人賬戶，個人支付2%，企業支付8%，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。 工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶，辭職後自動解除保險，但只要支付了一年，失業不是個人原因造成的，就可以領取失業保險。

住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，都形成了個人賬戶的總金額，就像銀行的小額存款所有權屬於個人一樣，辭職後剛剛停止存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，可以隨時提取， 而且以後也可以續訂，永遠不會失效。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：

用人單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第五十條規定，用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。

辭職後，可通過以下方式處理：1、停止繳費，中斷繳費期，停止個人賬戶積累; 2.由個人全額支付; 3、找新的工作單位，辦理社保轉賬手續，繼續按原賬戶繳費，不補繳，但不能退還。

如果你有新工作，那就比較簡單了，發乙份辭職證明，然後加入新公司後就可以辦理社保轉賬手續了。 如果還沒有找到合適的工作，不用擔心，當地戶口可以在檔案所在的人才中心續繳社保金。 對於國外賬戶，您需要隸屬於一家正規公司代表您付款。

離開公司後，我的五險一金怎麼辦？

辭職後，五險一金怎麼辦？ 你可以這樣做。

<>《辭職後五險一金怎麼辦》。

停止支付會導致支付週期的中斷和個人賬戶的積累停止，但只要時間不長，對未來影響不大。 個人全額支付，即支付不中斷，過去的部分與企業支付的部分一起支付。 如果你在國外找工作，你可以通過保險轉移手續，去乙個新的就業地區。

無論哪種方式，您都可以找到新的雇主並繼續按照原來的帳戶付款，並且您不需要補付款。

1、員工辭職後，養老保險有個人賬戶，ID號為賬號

1、停止支付，中斷支付期，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，對未來影響不大;

2）個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去與企業支付的部分一起支付。

3）去外地找工作，可以辦理保險轉移手續，去新的就業區。無論哪種方式，您都可以找到新的雇主並繼續按照原來的帳戶付款，並且您不需要補付款。

2、工傷保險、失業保險、生育保險無個人賬戶，員工離職後自動解除保險，但只要支付滿一年且非個人原因，即可領取失業保險。

3、醫療保險有個人賬戶，辭職後的治療方式與養老保險基本相同，個人賬戶中的錢可以繼續在當地使用。

4、住房公積金有個人賬戶，企業和個人繳納的費用都構成個人賬戶總額，就像銀行的零存款所有權屬於個人一樣，賬戶裡的錢還是屬於原員工的，只要符合公積金提取的規定， 可以隨時提現，MU缺貨後也可以續費，絕不會失效，也不會清倉。

<>《辭職後五險一金怎麼辦》。

辭職後，員工往往會擔心五險一金的轉移、退出和延續。 辭職後五險一金怎麼辦？ 離職後，員工應辦理五險一金的轉賬憑證，入職後憑相關證明辦理五險一金的轉賬。

辭職後五險一金怎麼辦？

1. 離職後養老保險怎麼樣？

辭職後，養老保險的處理方式有三種：

1.停止支付：此時，養老保險支付中斷，個人賬戶的積累停止。 等到你有了新單位，然後繼續付款。

2.轉為個人繳費：離職後不再工作，或成為個體經營者等，可以支付養老保險，但自繳意味著個人和單位都要自費，負擔沉重，不建議。

3.轉動手續：辭職後，如果找到新工作，可以辦理五險一金的轉賬手續，轉入新單位後，新單位可以繼續按原賬戶繳費。

2. 離職後醫療保險怎麼樣？

辭職後，醫療保險的轉移和延續與養老保險基本相同，辭職後3個月內醫療保險賬戶中的資金仍可使用。 因此，最好在 3 個月內處理轉賬。

3. 離職後工傷保險、失業保險、生育保險怎麼樣？

工傷保險、失業保險、生育保險由用人單位支付，辭職後自動終止。 此時，如果您已經繳納了1年的失業保險費，則可以在離職後申請失業保險金。 加入新雇主後，工傷保險、失業保險、生育保險由雇主承擔。

4、離職後住房公積金怎麼辦？

住房公積金有個人賬戶，離職後停止支付，但個人賬戶裡的錢還存在。 如果符合條件，您可以提取您的公積金。 入職新單位後，還可以繼續繳納公積金。

附件：公積金提取條件。

1.公積金的住房提取條件。

購買自住房屋。

自住住房大修。

購買平房改造房屋或籌集資金建造經濟適用房。

自住住房的翻新。

買二手房。

租金。 自住住房的建設。

拆遷安置房。

償還自住住房貸款的本金和利息。

2.提取非公積金隱檔房屋的條件。

與用人單位解除僱傭關係，兩年未受僱，家庭生活有嚴重困難。

非住房消費提取——定居國外或港澳台地區。

與雇主解除勞動關係的男子已年滿50歲，年滿45歲且未重新就業的婦女已年滿50歲。

完全喪失工作能力，終止與用人單位的勞動關係。

職工納入城市居民最低生活補貼範圍。

雇員死亡或被宣布死亡。

突發的重大自然災害給家庭生活造成了嚴重困難。

從危重疾病中提取。

非成都戶籍員工與本單位解除勞動關係並離開本市，在成都市有戶籍的員工與本單位解除勞動關係。

員工離職（退休）。

離開公司後，我的五險一金怎麼辦？

辭職後，原用人單位會辦理你停止繳納社保的手續，你的社保賬戶將被查封。 如果您能立即找到新雇主，請將您的身份證影印件提供給新雇主的工作人員，他們可以為您辦理社保續保手續，而無需您自己處理。

即使你沒有馬上找到新工作，也可以選擇以自由職業者的身份繳納社保（通常在當地城鎮），然後去戶籍所在的社保局，通常包括養老和醫療保險。

也可以選擇忽略，畢竟社保繳費的年數是累積的，中間是有差距的。 當然，如果在此期間不繳納社保，自然不會享受相應的醫保報銷政策。 換句話說，在空檔期內繳納社會保障不是強制性的。

如果原單位與現單位不在同一地點，社保（養老保險除外）不能轉讓，社保只能轉入戶籍所在地（以自己名義購買保險與戶籍有關）。 公積金可以憑原單位出具的證明提取，醫療保險可以直接動用，養老保險可以跨省漫遊，其他的都不行了，可以再做一次。 五險一金的過戶，也可向社會保障局諮詢。

最好決定你想在哪裡安頓下來，把你的戶口搬到那裡，否則四處走動會很麻煩。