生育保險可以在當月之後的12個月內報銷嗎？

生育保險只能在連續12個月後才能享受。 這個社會規定！

生育保險是國家在孕婦和孕婦職工暫時中斷工作時，由國家和社會提供醫療服務、產假和產假，國家或社會對生育職工提供必要的經濟補償和醫療服務的社會保險制度。

生育保險程式：

（一）女職工懷孕、流產或者有計畫生育手術後，用人單位或者街道、鎮勞保服務站工作人員應當將申請材料帶到區社會勞動保險辦生育保險視窗;

2）經工作人員驗收批准後，出具醫療證明;

3）產假30日內，用人單位或街道、鎮勞保服務站工作人員應攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理福利結算;

4）工作人員接受並批准付款後，應支付產婦醫療費和生育津貼。

生育保險福利：

生育津貼、生育醫療費、計畫生育手術費以及國家和市規定的其他費用;

1）生育津貼：生育津貼為女職工在產假期間的工資，如產產津貼低於職工工資標準，差額由企業補足。產假津貼的計算方法是將女雇員在分娩當月的繳費基數除以30，再乘以產假天數。

2）參加生育保險滿一年且在分娩（流產）時仍投保的員工，按照有關規定享受生育保險待遇。

3）生育保險金和生育津貼的支付標準，按照勞動者所在單位上一年度勞動者的平均月工資計算支付。

是的，生育保險報銷條件：

1、用人單位應當按照規定足額繳納勞動者生育保險;

2、員工繳納生育保險滿一年;

3、遵守計畫生育的有關規定。

生育保險報銷材料：

1、社保卡;

2、身份證;

3.計畫生育服務手冊或出生證明。

總結。 您好，生育保險可以報銷12個月以上，報銷條件：

1.用人單位應當按照有關規定為勞動者足額繳納生育保險。

2.必須為員工支付一年以上的生育保險。

3.遵守現行有關計畫生育的規定。

生育保險報銷材料：社保卡、身份證、計畫生育服務手冊。 出院後，請攜帶這些檔案到醫院服務機構直接結算。

生育保險可以在當月之後的12個月內報銷嗎？

2.必須為員工支付一年以上的生育保險。 3.

出院後，請攜帶這些檔案到醫院服務機構直接結算。

出院時是否直接報告？

如果我在分娩當月滿12個月，我可以領取生育津貼嗎？

是的，如果有生育保險，您可以領取生育津貼。

總結。 親愛的您好，生育保險只需報銷12個月，報銷條件：1

用人單位應當按照有關規定為勞動者足額繳納生育保險。 2.必須為員工支付一年以上的生育保險。

3.遵守現行有關計畫生育的規定。

2.必須為員工支付一年以上的生育保險。 3.

遵守現行有關計畫生育的規定。

我12個月大時可以領取每月津貼嗎？

也就是說，坐月子12個月後，你能拿到出生月補貼嗎？

我剛滿12個月，不知道那天公司有沒有交房費，也不知道能不能報銷產假保險和生育津貼。

如果產前繳費年數不足，產後12個月仍可報銷產假保險。

必須滿足以下條件才能報銷生育保險福利：

1、在職人員須按規定參保繳納保險費，分娩時累計繳納12個月以上生育保險費的，不計入分娩當月和生育保險費補充繳納當月。 （積累12個月就夠了，沒有連續還款也沒關係）; 失業人員須登記為失業人員，申請墮胎或計畫生育手術補助的，須有當月生育保險繳費（失業人員生育時可領取，墮胎則不能領取）;

2、按照國家規定在設有婦產科的醫療機構進行分娩、流產、計畫生育手術; （外地醫院也可以報銷）。

3、遵守國家、省、市計畫生育法規; （也就是說，只要符合國家基本政策，二胎也可以接收。 ）

4、申請治療的訴訟時效：申請只能從出生後下個月的15日開始受理，逾半年未及時申請的將不再受理。

如果您在產前有10個月的生育保險，您可以申請生育保險，公司人員可以在產假期間向您匯報。

申報專案有3個專案：門診費、住院費和生育津貼。

其中，門診和住院費用，有的醫院可以實時結算，所以如果醫院有實時結算，社保就不需要報銷，三種報銷材料：診斷證明、出生證明、結婚證、體檢或門診醫療檔案、明細和發票（原件）。

您好，親愛的，生育保險在出生後 10 個月內無法報銷。 生育保險需要連續購買12個月，寶寶出生後18個月內必須報銷，報銷必須同時在保險中。 生育保險是典型的地方政策，規定從 10 個月到 6 個月或更短不等。

因此，以當地社會保障中心為準。

如果您在生育保險的第 12 個月分娩，您可以報銷生育保險。 生育保險是國家立法，在孕婦和孕婦職工暫時中斷工作時，由國家和社會提供醫療服務和生育津貼。

以及產假，例如社會保險制度，其中國家或社會為分娩的雇員提供必要的經濟補償。

以及醫療保健的社會保險制度。 生育保險福利：

有兩個主要專案，產婦津貼和產婦醫療。 產假津貼用於保障女職工產假期間的基本生活需求，產婦醫療用於保障女職工在孕產期以及員工進行節育手術時的基本醫療需求。

中華人民共和國社會保險法.

第56條.

有下列情形之一的員工，可以按照國家規定享受生育津貼：

1）女職工在分娩時享有產假;

2）計畫生育手術請假;

3）巨集觀或法律法規規定的其他情形。

生育津貼按職工上一年度月平均工資計算發放。

總結。 生育保險10個月不能報銷，生育保險費只有在分娩時累計繳納12個月以上後才能報銷。 在職人員必須按有限參保繳納保費，生育當月和生育保險費補充繳納當月不計入。

生育保險的好處包括：1、生育津貼; 2、產婦醫療費用; 3、計畫生育手術產生的醫療費用; 4、國家規定的其他與生育保險有關的費用。

投保後10個月可以報銷嗎？

生育保險10個月不能報銷，生育保險費只有在分娩時累計繳納12個月以上後才能報銷。 在職人員必須按有限參保繳納保費，生育當月和生育保險費補充繳納當月不計入。 生育保險的好處包括：

1、生育津貼; 2、產婦醫療費用; 3、計畫生育手術產生的醫療費用; 4、國家規定的其他與生育保險有關的費用。

我在公司工作了10個月，現在懷孕了，產檢能報銷嗎，我已經為員工繳納了生育保險。

不可以，只有在分娩前至少連續 12 個月全額支付生育保險才能報銷。 如果你在分娩前乙個月還在繳納社保，可以報銷國家規定的標準的100%。 投保人繳納基本醫療保險費不足6個月的，不能享受生育醫療待遇。

如果您已連續支付 6 個月但少於 12 個月，您可以支付固定金額的 30%。 社會保險機構按照女職工上一年度的平均月工資標準向女職工所在單位支付女職工，單位在產假前向女職工支付相同的月薪標準。