迫切需要乙份雇用建築商的合同 20

甲方聘用乙方為甲方勞動合同雇員，甲乙雙方本著自願平等的原則，經協商一致，共同遵守本合同。

第一條 合同期限。

合同期限為年，從 XX-XX-XX 到 YYYY-MM-DD。

第2條 工作崗位。

甲方安排乙方從事顧問監理工程師的工作。 乙方的註冊主管工程師證由乙方保管，甲方須在取得註冊證後一周內交還乙方。 甲方應對擅自使用乙方印章承擔全部責任。

當需要對企業進行年檢或檢驗時，乙方有義務及時提供證明以供檢驗，如需續簽的，另行簽訂合同。

甲方和乙方應嚴格遵守本合同的內容。

第3條 勞動條件下的勞動保護。

甲方應按照國家規定為乙方提供安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全和人體不受傷害的環境條件。

甲方應根據乙方崗位的實際情況和甲方的規定，向乙方提供必要的勞動防護用品。

第4條 教育和培訓。

甲方在使用乙方註冊監理工程師證書期間，有義務保持其持續有效性。

甲方負責乙方註冊證相關的年度業務培訓，甲方有義務告知培訓資訊，並盡量派人代表乙方參加學習。如需親自參加，學習期間的差旅費、住宿費由甲方報銷。 在本合同期間，乙方登記證的維護費用（包括登記費、印章費、年檢費、繼續教育學習費等）由甲方報銷。

法律分析：勞動合同的訂立應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

法律依據：中華人民共和國勞動合同法

第三條 勞動合同的訂立應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實守信的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同規定的義務。

第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 勞動關係成立，同時未訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在受僱前訂立勞動合同的，自受僱之日起成立勞動關係。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。