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1、投標單位:公民個人或單位組織。
二、申請條件:公民或單位申請人力資源服務機構時應符合以下條件:
1、有明確的經營範圍,相應的公司章程和規章制度; 2、有不少於20平方公尺的固定服務場所(不少於40平方公尺有省名)及相應的辦公設施;
3、註冊資金10萬元以上; 4、具有相應專業資格的員工3人以上(省名內大專以上學歷及相應專業資格的5人以上);
5、法律、法規規定的其他條件。
三、申請材料:
1、主辦方或擬負責人簽署的書面申請報告。 報告內容包括:機構名稱、位址、經營範圍、服務模式、主要負責人基本情況及申請時間等;
2、擬開辦單位負責人及專職人員身份證、畢業證、職業資格證書原件及影印件,擬任負責人及專職人員個人簡歷及近期光頭**,單位開辦應出具《營業執照》或單位設立批准檔案原件及影印件, 必須提供個人所在派出所的居住證;
3.機構章程和管理制度。 機構章程應當載明下列事項:名稱、性質、服務宗旨、經營範圍、組織形式、出資方式和數額等有關事項; 4. 工作場所和辦公設施的使用證明(租賃協議必須附在租賃合同上);
5、註冊資本(黃金)驗資報告; 6、工商部門出具的《企業名稱預批通知書》; 7. 《人事服務機構開辦申請表》(一式三份)
四、辦理程式:
1、驗收:申請人提交的材料將立即審核。
2、審核:申請材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門應當自受理申請之日起20日內完成審核。 如果提供的材料不完整,應隨時通知申請人進行補充和更正。
3、實地考察:工作人員到現場對開業現場、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
4、發證:符合條件的,予以批准,頒發《人力資源服務許可證》; 不予批准的,應當說明理由。
申請人須持人力資源和社會保障行政部門頒發的《人力資源服務許可證》,到同級工商行政管理部門登記企業,取得營業執照。 未依法取得許可和登記的事業單位,不得開展人力資源服務活動。
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如果你想快速通過。
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以下是申請人力資源經理證書的方法:
一、申請條件
1.考生需要檢查自己是否符合學歷要求,現在國家對學歷的要求是高中或鉛書以上。
2、根據學歷要求不同,對應聘者的工作經驗要求不同,學歷越高,工作經驗越短,人力資源相關專業畢業的應聘者不需要工作要求。
3、非人力資源管理師專業或本專業專業考生,應參加官方統一培訓,符合官方要求方可參加考試。
2. 如何註冊
1、需要確認你所在省份是否有官方指定的授權站點,如果有候選人,可以選擇線下或線上報名,線上報名一般比較方便。
3、在官網提交報名申請,官方考試中心將考生資訊交給省官方授權單位處理。
3. 提交材料
1.本省官方授權網站的老師會為考生提交相關資料,資料以電子版為主,其次所有資料大小不能超過200kb。
2.資料包括:身份證**、學歷**、工作證明、我的光頭**。
3.提交資訊後,考生需在最後正確填寫報名省份和授權地點的名稱和授權。
4、參加官網培訓
1、資訊審核通過後,官方授權單位的老師會直接開啟授權讓你登入學習(手機號和密碼為指定號碼)。
2、考生在平台上的所有學習內容和學習時長都會記錄在官系統上,因為考生現在要求在培訓課程中達到180課時的要求,課程完成率不能低於90%,否則無法參加考試。
5. 參加考試
1.考生需在考試前一周內通過官方授權網站領取准考證號。
2、考試前一天,考生使用准考證號登入模擬系統,熟悉考試全流程,尤其是第一次參加考試的考生,一定要更加熟悉流程操作。
3、在指定的考試當天,考生需提前一小時登入系統,除錯系統,盡快處理問題。
4、考試內容以多項選擇題、多項選擇題加多項選擇題為主,考試時間按小時計算,共300道多項選擇題考生達到60分通過考試,證書將在45天內快遞給考生領取。
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申請人力資源經理證書:
1. 註冊。 如果想參加人力資源經理考試,可以直接登入資源經理的官方**報名,填寫相關資訊即可完成報名。 也可以到各地區勞動和社會保障廳的職業技能鑑定中心,也可以直接由**機構幫你報名。
2. 審計。 報名條件後,各地區職業技能鑑定中心將對人員的具體報名條件是否合格進行審查。
3. 付款。 通過複習條件後,需要支付考試所需的費用,交完費用即可獲得准考證。 准考證屬於考生的考試憑證,請務必妥善保管。
4. 考試。 人力資源經理考試是全國性考試,每年有兩次參加考試的機會,通常在5月和11月。 考試前,您必須了解您的考試時間並提前準備。
5. 頒發證書。 完成考試後,通常需要3到4個月的時間才能拿到考試成績,如果通過考試,就可以拿到相應的證書。
人力資源經理申請人應當在規定的報名時間內填寫《職業技能水平認可申請表》,並提交審核。 評審機構將在3-5個工作日內對申報的候選人的報名資格進行審核。 考生需在通過人力資源經理資訊審核後,在規定時間內完成考試費用的繳納。
審查有權開具發票,開具發票明細為“鑑定費”; 需要出票的考生應在繳費時提供賬單資訊,並及時完成發票申請。 逾月未提交開票申請的,視為無需開票,申請人應在規定時間內領取准考證,持本人有效居民身份證和准考證參加考試。
人力資源管理行業發展到今天,從行政人事整合之初,到公司專門人力資源部門的發展,可以看出人力資源行業的發展正在逐步向好,也可以看出人力資源管理部門在公司中發揮著越來越重要的作用, 那麼2020年人力資源行業的發展趨勢如何呢?遠大教育會給你詳細的盤點。 >>>More
建議參加 4 級人力資源經理考試。
教材:企業人力資源經理4級(第3版)和企業人力資源經理考試教材(基礎知識)(第3版)。 >>>More
如何準備人力資源管理考試。
分為“理論知識”和“技能操作”兩份試卷。 “理論知識”的題型是單項,; “技能操作”考核的問題型別包括計算分析題、案例分析題和方案設計。 考試內容涉及企業、、、績效管理、相關基礎知識等六個部分。 >>>More