如何準備人力資源經理考試？

非本專業考生如何準備人力資源管理考試。

1.準確識別測試格式。

首先，對於非人力資源管理專業的考生，要對每次考試的時間、題型、分數、標準要求有清晰的認識，尤其是針對不同的題型，了解其複雜程度和提問方式。

人力資源管理者最重要的三個部分：理論知識、專業技能和綜合審查。 理論知識的考核環節很多，而且出場的形式是單一選擇，所以考生要熟悉教材，所以拿分的難度增加了，專業技能以簡答題、綜合題、計算題、設計題等形式出現，答題時要組織清楚。

2.善用教材目錄。

教材的目錄就是要讓大家對書有乙個大致的了解，了解一本書的經絡，快速掌握書的主要內容和結構，這樣才能快速理解書本的知識。 因此，我們不應該忽視我們熟記於心的教科書的目錄。

3.系統、全面地學習教材內容。

對於閱讀和學習來說，其實可以分為三個階段，“薄-厚-薄”。 拿到這本書的時候，要快速了解一下這本書的主要內容，看看它的大致內容是什麼，哪些是重要的知識點，為它制定相應的學習計畫，然後根據我們的實際情況來實施這個計畫。 如果你的基礎真的很薄弱，那麼建議報名參加乙個班級，並遵循老師的學習方法。

四是加強專題實踐。

大多數學生覺得讀書在學習過程中太枯燥乏味，效率低下，導致很多同學覺得這次考試太難了。

第五，堅持到底，自然而然。

其實做第五點是非常困難的，很多同學一開始雄心勃勃，但堅持不了多久就開始懈怠，所以在學習的過程中，一定要堅持到底，堅持按照自己的學習計畫學習，而且大部分在學習上都很無聊， 而候選人也要用一顆平常的心去對待它，最後要想成功，事情就會自然而然地發生。

1. 註冊。 如果想參加人力資源經理考試，可以直接登入資源經理的官方**報名，填寫相關資訊即可完成報名。 也可以到各地元布市勞動和社會保障廳職業技能鑑定中心，或直接報名**機構幫助。

2. 審計。 報送登記條件後，各地區職業技能鑑定中心將對冰雹耳核人員的具體登記條件是否合格進行審查。

3. 付款。 通過複習條件後，需要支付考試所需的費用，交完費用即可獲得准考證。 准考證屬於考生的考試憑證，請務必妥善保管。

4. 考試。 HR Defeat Manager 考試是一項全國性考試，每年有兩次參加考試的機會，通常在 5 月和 11 月。 考試前，您必須了解您的考試時間並提前準備。

5. 頒發證書。

完成考試後，通常需要3到4個月的時間才能拿到考試成績，如果通過考試，就可以拿到相應的證書。

人力資源管理考試章節中的知識點和試題分析免費檢視，祝您輕鬆取證。

移動題庫：

PC題庫：

1.申請條件的解釋。

學歷要求：對於含金量高的證書，對學歷有要求，而初級證書對學歷要求不高，考生只需要有高中學歷即可報名，但不要以為這個證書的含金量不高，因為隨著水平的提高， 學術要求不斷提高。

工作經驗要求：具有小學證書但對應聘者的高要求是不能改變的，畢竟在國內的人力職位還是很重要的，應聘者需要滿足最多三年的工作經驗和這一年的工作經驗才能註冊，而工作經驗根據學歷要求的水平是不同的， 具體以本省官方單位為準。

2. 如何註冊。

人力資源經理的註冊入口還是比較神秘的，很多朋友在私信中都問過，為什麼現在找不到人力資源經理的註冊入口，是不是被取消了？ 當然不是，只是“搬家”而已，現在考生不能直接到人力資源和社會保障部報名，而是需要通過考生所在地官方指定的授權單位報名。

3.提交材料。

1. 1寸白底**，電子版（大小不超過200kb，以姓名+身份證號碼命名）; 2、身份證電子版（正反面）; 3、申請人簽署的誠信承諾書; 4、學歷：學生須提供學術資訊網學生身份核查報告進行報名，社會人員需提供學術資訊網畢業證書或學位證書截圖; 5、以“從事本專業或相關職業規定年限”為條件報考的考生，需提供公司加蓋印章的《工齡證明書》; 6、以“具有該職業或相關職業的職業資格證書（技能等級證書）”為條件申請更高階別的考生，需提供相應職業資格證書（技能等級證書）掃瞄件及技能人才評價網證書查詢截圖;

4. 註冊時間。

目前，人力資源經理證書的申請時間因發證單位而異，報名時間也不同，具體如下：

人力資源經理：每年組織兩次考試，分別在上半年5月和下半年11月，具體考試時間在月中20日左右，如有延期，將在官網通知。

企業人力資源經理：每個月都有一次考試，主要是因為符合官方要求的人數可以報名，考試時間不固定，以人數為準。

5.專業課程學習。

如果你想成為一名合格的人力資源經理，那麼你不應該自學，因為你不了解這個行業隨意，這會導致學習過程中走很多彎路，或者不知道選擇學習什麼樣的材料。 但是，通過官方老師學習，不僅省時省力，還能根據企業的新要求整理最新資訊，讓大家通過理論、實踐、練習題、事件分析等，成為專業的人力資源經理。

人力資源經理考試的要求如下：

1、具有高中以上學歷，從事本行業6年以上。

2、四級證書+3年以上行業+培訓結業證書。

3、非相關專業大專學歷+3年以上本專業。

4、非相關專業本科學歷+本專業1年以上。

5、碩士及以上學歷。

6、具有高職院校、高等技校、技師院校專業或相關專業學位，以高技能為培養目標（畢業班第一學期學生）。

7、大專及以上學歷，專業或相關專業（畢業班第一學期學生）。

HR考試準備提示：1. 當你開始回答問題時，不要從第乙個問題開始回答問題。 因為問題1-25是職業道德問題，所以佔點不多，答案也比較模糊，會花費更多的時間，所以後面的問題可能時間不夠。

所以，從第26題開始，最後從職業道德這個話題開始，不要因為小題而丟掉乙個大題。

2.回答問題時不要猶豫太多，很多已經考完的同學都說，他們有很多問題沒有回答。 因為總測試時間只有90分鐘，所以有125道題，做一道題的平均分配時間約為40秒。