軟體開發團隊需要什麼樣的技術人員？

不同規模的軟體開發團隊需要不同的人員結構。

小型軟體開發團隊：

軟體開發人員，軟體設計師。 其中包括程式設計師、藝術家、創意人員等;

大型軟體開發團隊：

軟體開發人員、軟體設計師、市場研究人員、客服人員、推廣人員等。 其中，技術人員包括程式設計師、美術師、創意人員等。

軟體就是那些在計算機中看得見但摸不著的東西，從概念上講，軟體也叫“軟裝置”，從廣義上講，軟體是指系統中的程式和開發、使用程式所需的所有文件的集合。 軟體分為系統軟體和應用軟體。

軟體不僅包括可以在計算機上執行的程式，與這些程式相關的檔案通常被認為是軟體的一部分。 軟體在世界各個領域都有應用，對人們的生活和工作有著深遠的影響。

1、軟體開發的主要內容。

設計。 所謂設計，主要是由軟體開發團隊中的專案經理、架構師和系統分析師來決定軟體需要做什麼，而軟體開發工程師和軟體測試工程師則由軟體開發工程師和軟體測試工程師來決定軟體的具體實現。

程式設計。 程式設計的意義就是把客戶的要求做成計算機的形式，如果軟體開發出來後軟體編碼不能完成客戶的要求，軟體開發就失敗了，如果軟體在專案結束時不能執行，專案經理就需要重建團隊， 申請客戶延期，專案重啟。

測試。 測試的目的是讓開發人員知道專案何時完成。 聰明的專案開發人員應該先編寫測試，以便及時知道專案是否真的完成了。 否則，您通常不知道哪些功能真正完成，以及距離預期目標還有多遠。

在任何軟體或系統開發的初始階段，全面了解使用者的需求非常重要。

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它通常由經理、開發人員和測試人員組成。

開發人員包括需求、設計、分析、文件和工程師（有時還包括架構師、系統工程師、資料庫工程師等）。

BA QA Dev PM：業務分析師、測試工程師、開發人員、專案經理、架構師。

軟體開發的主要流程是：計畫根據客戶的需求寫出需求，你從計畫中得到需求，你根據需求和功能，利用需求實現需求，交給測試人員進行測試，測試OK就可以發布。

軟體開發團隊需要包括產品經理、UI設計師、Android開發工程師、蘋果開發工程師、資料庫架構師、後端開發工程師、測試工程師、運維工程師等人員。

在了解軟體開發團隊的配置之前，了解軟體開發過程很重要。 按照一般的軟體開發流程，乙個軟體的開發需要經過市場調研、使用者需求分析、產品原型設計、大綱設計與詳細設計、UI視覺設計、Android開發、蘋果開發、資料庫設計與構建、伺服器端後台開發、測試等工序。 每個過程都有不同的負責人。

如果是小型軟體開發專案，可能只有產品經理、UI設計師、開發工程師、測試人員，乙個人可能兼任多個崗位; 如果是大型開發專案，同一崗位可能有2人以上，或者在不同的埠開發中，產品經理、UI設計師、開發工程師、測試人員等人員不一樣，幾十上百個技術團隊也就不足為奇了。

不同崗位人員的工作如下：

5、後端開發人員：主要指完成後端開發運營管理、資料庫和服務配置等的資料庫架構師、後端伺服器開發工程師等人員。

6、測試工程師：使用專業的測試工具，對完成的振動APP進行詳細的測試，確保APP沒有明顯的bug，被客戶驗收後才能順利投入執行。

1、具備紮實的計算機專業知識。 這是軟體開發人員能夠從事所有軟體工作的最基本前提，也是軟體工程最基本的素質，它要求軟體工程師精通高等數學、離散數學、電子學、程式語言、資料結構等課程。

2、良好的語言表達能力和溝通能力。 這是軟體工程師應該具備的非常重要的素質，因為軟體工程師為使用者開發軟體，往往需要痴迷於面向使用者。

3、健康的心理素質。 開發軟體本身就是一項艱苦的腦力和體力勞動，軟體工程師需要經過反覆修改才能成功開發出乙個軟體，這需要大量的進步和精力，這就要求軟體工程師要有良好的心理承受能力。