緊急幫助 關於老闆拖欠工資的問題，請回覆我！ 謝謝

總結。 你好，親愛的！ 拖欠工資的，職工可以向當地人力資源和社會保障局內的勞動監察部門投訴; 向當地人社局內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

勞動行政部門應當責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額。

你好，老闆不發拖欠工資怎麼辦。

你好，親愛的！ 拖欠工資的，職工可以向當地人力資源和社會保障局內的勞動監察部門投訴; 他向當地人力資源和社會保障局下屬的勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求支付工資。 勞動行政部門應當責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額。

先談判和解——談判失敗，勞動監察大隊投訴——勞動仲裁——勞動訴訟。

總結。 親愛的，您好，我很樂意為您服務，老闆可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，可以向人民法院提起訴訟，可以向人民法院申請付款，可以命令自己與用人單位協商，申請工會或第三方與用人單位協商。

老闆也沒有為我們簽合同。

親愛的，您好，我很樂意為您服務，老闆欠工和梁敏可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，可以向人民法院提起訴訟，可以向人民法院申請付款，並命令自己與用人單位協商，申請工會或第三方與用人單位協商。

親愛的，不簽訂勞動合同是違法的。

直接去法院起訴老闆。

親愛的，你可以看看《勞動法》：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合作部門的約定和國家的規定，足額、及時地向勞動者支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付解雇勞動報告報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

你的意思是直接起訴他。

如果工人想拿回工資，他或她可以去勞動仲裁部門。 未簽訂合同，未及時支付匯湖工資的，屬於本單位的違法行為。 當事人可以要求賠償，如果不支付賠償金，可以去勞務銀行驅散投訴。

到勞動行政部門提起訴訟。

法院也可以這樣做。 您可以從熟悉勞動法的人那裡獲得幫助，或者您去找律師。

如果起訴成功，起訴費將由您的老闆支付。

在勞動部門尋找哪個部門。

勞動行政部門是指各級人力資源和社會保障部門。

您可以搜尋您所在的地區。

好。 嗯，謝謝。

老闆拖欠工資的傻員工在生活中比比皆是，有的甚至很多年都不回來，所以員工可以採取以下方式索要工資：

1、勞動者可向當地人力資源和社會保障局投訴，進行勞動監察。

2、可向當地人社局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

如果您沒有勞動合同，您可以要求未簽署勞動合同的工資翻倍。 如果終止僱傭關係是基於拖欠工資，雇員也可能被要求支付遣散費。

3、如有借據，可直接向法院起訴，要求支付借據中的工資金額。

法律依據]《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;

勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額。 用人單位逾期不支付的，責令用人單位向勞動者支付額外補償金，補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%

（一）未按照勞動合同規定或者國家規定足額、及時支付勞動報酬的;

（二）向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

3）安排加班不支付加班費;

（四）解除或者終止勞動合同，未按照本法律法規的規定向勞動者支付經濟補償金的。

根據我國法律規定，單位拖欠工資的職工可以採取法律措施，迫使用人單位支付工資，老闆惡意拖欠工資，可能構成拒不支付勞動報酬罪。

我建議你去公司問你的工資，不要上當受騙，你去聊神人才網看看這方面的問題怎麼解決。

先到當地司法局申請人民調解，如果調解失敗，可以申請法律援助。

將有一名免費律師幫助您完成司法程式。

建議與您的同事或同事一起申請。

您可以致電國家法律服務**12348進行諮詢。

向人力資源和社會保障局投訴，勞動合同法。

第85條.

未依法支付勞動報酬和經濟補償的法律責任]用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額。 用人單位逾期不支付的，責令用人單位向勞動者支付額外補償金，補償金額不低於應付金額的50%但不超過100%

（一）未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;

（二）向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

3）安排加班不支付加班費;

（四）解除或者解除勞動合同，未依照本條例的規定向勞動者支付經濟補償的。

如果老闆拖欠工資，先和老闆協商解決，協商不成可以向當地勞動局投訴。 您也可以申請勞動仲裁，如果您對仲裁裁決不滿意，可以向人民法院提起訴訟。

法律：如果我的老闆拖欠我的工資，我該怎麼辦？

您可以向用人單位的勞動爭議調解委員會申請調解;

調解不成的，申請人可以向勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

對仲裁裁決不服的，應當向人民法院提起訴訟。

如果我的老闆拖欠我的工資，我該怎麼辦？ 您可以去勞動辦公室提出投訴。

申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴。

找到你工作的證據，或者你與他的談話錄音作為他所做的事情的證據的唯一方法。