交通行政執法存在哪些不足？

應該有更多的人行橫道。

如何在交通運輸行政執法工作中謹慎行事，並培養一些意見和建議。

一、加強組織領導，落實執法責任制 二、加強行政效能建設，提高工作效率 三、加強組織領導，落實執法責任制 二、加強行政效能建設

完善行政執法工作制度 四：以團隊建設為中心，規範執法行為 五：進一步規範行政審批制度。

法律分析：1.目的不穩定的問題。 著力整頓執法不牢固確立為人民服務的根本宗旨，群眾觀念薄弱，冷漠頑固對待群眾，不保護群眾合法權益的問題; 任意罰款、過高收費和粗暴執法; 他們自詡為執法者，強調管理多方便，少群眾方便，多扣罰培訓，少提供服務，對飢餓管理問題更硬化解，少指導服務。

2.風格不佳的問題。 著力整頓懈怠、自由鬆弛、紀律鬆弛、接受任務、打折任務等問題; 對紀律漠不關心、缺乏底線思維、形式主義、官僚主義和其他普遍存在的問題; 執法作風和紀律不嚴，執法語言不文明，執法出勤效率不高，缺崗問題。

3.技能薄弱的問題。 著力整治法律不明確、回歸治療觀念薄弱、執法不懂法、不懂法的問題; 缺乏學習和積累，綜合業務能力低，基本執法技能差，辦案質量低下; 任意攔截、扣留車輛，不公開執法人員身份，任意檢查，濫用行政強制措施和證據登記保全措施; 證據收集不充分、未經核實案件事實而作出任意行政處罰決定的問題; 濫用自由裁量權、簡單執法、體育執法和“一刀切”執法。

法律依據：《中華人民共和國關於運輸運輸行政執法程式的規定》

第三條 執法部門應當全面落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法律審查制度，加強執法資訊化建設，促進執法資訊共享，提高執法效率和規範化水平。

第四條 交通運輸行政執法應當遵循下列原則：

（一）事實清楚，證據確鑿;

2）適用的法律、法規和規章正確無誤;

3）嚴格執行法定程式;

4）適當行使自由裁量權;

（五）依法公平公正地履行職責;

（六）依法維護當事人的合法權益;

7）懲罰與教育相結合。

法理分析：意識中“重建設、輕管理”的觀念還很根深蒂固，依法治國建設交通的目標大多還停留在口頭上，很多規章制度只停留在紙面上，而交通部門領導真正關心和推動的行政執法責任制建設並不多。 沒有真正體現“建黨為民、執政為民”的思想，影響了整個交通執法隊伍的形象。

有時我們會收到類似的投訴和舉報**，說明我們與老百姓的要求還有差距。 一支優秀的執法隊伍，離不開高傻、素質高的執法人員。 面對瞬息萬變的交通行業和公眾，交通行政執法涉及範圍廣泛的專業化、專業化的執法隊伍，需要一支專業、有能力、廉潔高效的執法隊伍來行使行政權力。

法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》 第一條 為了維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人和其他組織的財產安全和其他合法權益，提高交通效率，制定本法。