如何核算員工食堂，如何核算員工的伙食費？

根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。 食堂相應費用屬於職工福利支出範圍，應通過“應付職工薪酬——職工福利費”核算。

購買蔬菜、大公尺、麵條、油等。

借款：應付員工薪酬——員工福利費用（食堂）。

信用：銀行存款。

支付食堂費用補貼。

借款：應付員工薪酬——員工福利費用（食堂）。

信用：銀行存款。

向工作人員收取餐費。

借款：銀行存款。

貸方：應付員工補償金 - 員工福利費用（食堂）。

根據員工服務物件分配。

借款：管理費用（銷售費用等）——員工福利費用。

信用：銀行存款。

記入管理成本 - 福利成本。

新準則下，取消了福利費的應計，福利費按實際金額支付，稅前不得超過工資總額的14%。

公司員工的伙食費，應當通過應付給員工的工資入賬，並計入福利費。

現在福利費不需要累計，發生時可以直接計入當期福利費。

支出：借款：應付職工薪酬---福利費用。

信用：手頭現金。

月底結轉。 借款：行政費用（或銷售費用、生產費用、製造費用等）——福利費用。

信用：應付員工薪酬---福利。

會計是指記入賬本的所有活動，如對各種費用和成本進行會計核算，包括收入等，會計是指所有結轉行為，如結轉成本、轉售壞賬等，即會計計入第一筆交易，會計是結轉後的扁平賬戶， 當然，它指的是損益賬戶。

編制的會計分錄如下：

借：貨物庫存。

貸方：應付賬款 - 臨時估計數。

需要注意的是，如果沒有取得增值稅專用發票，則無法申報和抵扣增值稅進項稅額。 因此，不存在進項稅暫抵扣的問題，在上述分錄中，暫定金額應根據不含稅額**的口徑暫估。

因此，應先按照上述規定進行暫入，然後與通常入庫的其他存貨商品一樣，將出庫成本（包括上述出庫銷售）一併計算。 會計分錄的準備工作是：

借款：主營業務成本。

信用：貨物庫存。

收到發票後的處理：

在下個月初，臨時估計倉儲成本被沖銷，以下條目以紅色準備：

借：貨物庫存。

貸方：應付賬款 - 臨時估計數。

獲得發票後，準備正式的報關條目：

借：貨物庫存。

借方：應交稅款 – 應付增值稅（進項稅額）

信用：應付賬款 - * 公司等

員工食堂費用的入賬主要分為兩種情況：一是公司內部經營的食堂，費用將直接計入公司的成本或費用賬戶; 二是外部食堂以發票形式報銷給員工，費用記入員工個人賬戶。 下面將詳細介紹職工食堂費用的核算方法和有關規定。

1.公司內部食堂：

公司內部經營的食堂是由公司經營的提供餐飲服務的地方。 在這種情況下，食堂費用記錄為公司的成本或費用科目。 具體核算方法可根據公司的會計政策確定，一般會計核算為“員工食堂費用”或類似核算。

2.外部食堂的報銷方式為：

一些公司與外部食堂合作，使員工更容易吃飯，並通過報銷來處理成本。 在這種情況下，員工將在外部食堂消費後向公司提供相關發票或憑證，用於費用報銷。 這些費用是根據公司的報銷政策和程式進行核算和核算的。

3.員工賬戶的入賬方式：

如果公司使用員工賬戶的手指形式來管理員工食堂費用，那麼費用將直接記入員工的個人賬戶。 當員工在自助餐廳消費時，相關費用將從員工的賬戶中扣除。 這種方法可以更好地實現費用的管理和結算，方便公司和員工進行計算和記錄。

企業在核算員工食堂費用時，需要遵守相關稅務法規。 根據國家稅收規定，員工食堂的費用可以享受一定的稅收優惠政策。 公司需按規定向稅務部門報送食堂費用核算情況，並保留相關憑證和票據作為稅務稽核的依據。

摘要：員工食堂費用的入賬方式主要取決於食堂的經營形式和公司的管理方針。 對於公司內部經營的食堂，費用計入公司的成本或費用賬戶;

對於外部食堂的報銷方式，費用可以記入員工的個人賬戶。 無論採用何種會計方法，公司都需要遵守相關的稅務法規，並保留相關的憑證和賬單。