在人力資源部門工作時,您需要掌握哪些EXCEL功能?

發布 職場 2024-03-16
12個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    **有一套功能齊全的PHP OA原始碼,有工作流功能,有二次開發的原始碼,快速安全。

    OA系統選單結構。

    1.我的辦公桌。

    a) 電子郵件。

    b) 短訊息。

    c) 重要檔案(包括會議紀要)?

    d) 日程安排(使用自己的許可權和子許可權查詢其他員工的日程安排) e) 工作日記(使用自己的許可權和子許可權查詢其他員工的日程安排) f) 時事通訊簿。

    個人通訊錄(帶管理功能)。

    公共通訊錄(經許可具有管理功能)。

    g) 檔案櫃。

    個人檔案櫃。

    部門檔案櫃。

    h) 硬碟備份。

    i) 控制面板。

    2.文件管理(存檔)是什麼樣的?

    a) 投稿管理(寫作、審稿? 、已提交、編號)包括會議紀要?

    b) 歸檔管理(歸檔方法是什麼? )

    3.專案管理(工作計畫)。

    a) 業務。

    b) 生產。

    c) 工程維護。

    d) 採購。

    e) 研究與開發。

    4.專案管理。

    a) (耗材) 辦公室勞務保險(入庫登記、存貨減值、入庫記錄、查詢) b) (耗材) 飼料 綠色飼料(入庫登記、存貨減值、入庫記錄、查詢) c) (耗材) 藥品和器械(入庫登記、存貨減值、入庫記錄、查詢) d) (耗材) 五金雜項產品(入庫登記、存貨減值、入庫記錄、查詢) e) 固定資產(公司,坤巖二類)(入庫登記、收貨記錄、查詢)F) ** 業務管理(即客戶關係)。

    g) 統計分析。

    h) 圖書館員(一些重要資料)?

    5.人事管理。

    a) 員工檔案。

    b) 考勤管理。

    遲到早退。 各式各樣的請假。

    出差。 c) 評估管理。

    d) 勞務管理。

    6.企業管理。

    a) 客戶關係。

    b) 銷售管理(銷售合同)。

    c) 客戶調查。

    d) 客戶資產管理。

    e) 統計分析。

    7.質量管理(如何設定選單? )

    a) 管理評審。

    b) 內部審計。

    c) 工作改進。

    8.後勤。

    a) 餐飲統計。

    b) 家政服務。

    c) 維修保證。

    d) 車輛管理。

    車輛檔案。 使用記錄。

    維護記錄。 9.資源管理。

    10.資訊交流。

    a) 公告和通知(包括管理功能)。

    b) 員工投票(包括管理職能)。

    c) 員工論壇。

    d) 網路會議。

    e) 組織資訊。

    11.待機功能。

    a) 工作流程。

    1. 建立新作業。

    2.待辦事項。

    12.附件程式。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    員工名冊、員工入職表、員工離職表、員工福利保險、員工考核表、員工招聘、離職率等。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    其中許多需要 ECXEL**,例如花名冊、員工工資表等。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    1、在組織架構方面,需要制定人員配置計畫等;

    2、在招聘配置方面,需要製作招聘申請表、年度招聘預算表、申請登記表、面試記錄表、入職確認表、試用期考核表等;

    3、在培訓發展方面,需要制定年度培訓計畫、培訓申請表、培訓計畫實施表、培訓效果調查問卷、培訓成果評估表、培訓費用預算表等;

    4、在薪酬福利方面,需要製作年度工資預算表、工資表、工資結構表、社保繳費表等;

    5、在績效考核方面,應製作月度、季度、年度績效考核表、績效考核參考清單、績效彙總表;

    6、在勞動關係方面,要做好員工名冊、勞動合同簽訂明細清單、勞動爭議記錄。

    每個公司的人力資源部門都有不同的權重分布和資訊需求,沒有固定的數量和格式,每個人力資源專家都需要根據公司的實際情況來制定和實施。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    評估表。 效能表。 工資。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    這個問題真的不清楚,但你可以大致猜到你的意思。

    如果你問Excel的功能,是這樣的:

    1、較頻繁的是第一種設計,需要使用各種文字和單元格排版功能;

    2、資料統計分析用於工作總結或上報,因此應使用簡單的函式運算、餅圖、曲線圖;

    3、如果要設計組織結構,也是要用圖表;

    4.如果人力資源仍然涉及行政工作,那麼excel也會使用**混合排列功能來編制海報什麼的。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    Excel用於資料統計和製表,因此人力資源部門將使用該軟體編制員工名冊,員工資訊資料庫,列表,培訓需求表......太多了,無法一一列舉。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    if(countif(a$2:a2,a2)>=7,"曠工一天",if(b2<5,"遲到",if(b2<=30,"捐贈30元",if(b2<=180,"曠工半天","曠工一天")))

    向下拖動公式,考勤型別將顯示在 C 列中。 希望能有所幫助。

  9. 匿名使用者2024-01-29

    1.資料計算。

    2.統計學。

    3.圖表。 4.格式。

    問題太不清楚了,excel可以用,會用到。

  10. 匿名使用者2024-01-28

    基本操作:設定字型、單元格格式、列高、過濾、搜尋、複製貼上、自動求和、文件加密等。

    效率提公升: 1)如果資料較多,則需要掌握一些公式的應用。

    例如,vlookup(縱向搜尋)可用於匹配員工進入和退出時間等個人資訊。

    可以使用sumif(條件求和),總結銷售人員的績效,排名等。

    countif(條件計數),可以使用有關組內人數,達標狀態等的統計。

    提供總計(子摘要申請)、部門工資單、人工成本等。

    2)其他一些常見操作:

    條件格式(conditional filtering)常用人員重複過濾,標籤規則過濾資訊;

    填料,常用填料,快速補充同部門人員資訊。

    暫時考慮一下,我希望你

  11. 匿名使用者2024-01-27

    if(countif(a$2:a2,a2)>=7,"曠工一天",if(b2<5,"遲到",if(b2<=30,"捐贈30元",if(b2<=180,"曠工半天","曠工一天")))

    向下拖動公式,考勤型別將顯示在 C 列中。 希望能有所幫助。

  12. 匿名使用者2024-01-26

    單日:CDZT(晚到早退60分鐘),kg=1天,jk=30元

    單元格:if (cdzt>3 then kg,if(cdzt>,kg 2,jk))。

    月末: if(counta(cdzt)>6, counta(cdzt)-6,"")

    以上就是這個想法,您需要去excel設定單元格並輸入相應的公式。

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