如何獲得將關係拉到一起的能力！？

首先是親切。 喜歡表演的人，大家一看就會遠離。 能夠隨時隨地放下自己的狀態，和別人幸福相處，才是真正被愛的人。

不管是大官、大老闆、大人物、大明星，都願意親近身邊的人，隨時保持愉快的心情，願意說一些家常話。

第二點是快樂。 每天快樂的人看到它都會喜歡它。 臉上帶著笑容，見到他會覺得很開心，這種樂觀的態度會不知不覺地感染到身邊的人，大家都會不由自主地想要靠近他。

第三點是熱心。 那些在團隊中充滿熱情的人將永遠受到他人的尊重。 很多人怕為一些瑣碎的事情惹麻煩，只會盲目推卸責任，總想著我為什麼要這麼做，總是怕輸，這樣的人不容易被人歡迎。

熱心的人，很多人在需要幫助的時候會挺身而出; 有時我們並不關心我們失去的利益來造福公眾，我們往往會對這樣的人所做的事情感到感激和尊重。

第四點是幽默。 無論走到哪裡，都能開懷大笑並讓每個人都開心的人占上風。 每個人都喜歡開心果，但誰喜歡悲傷呢？ 雖然他們背後可能有很多苦澀，但面對所有人時，他們仍然會帶來歡笑，誰能不愛他們呢？

1：先了解其他同事的性格和愛好，這樣更容易和他們溝通，關係就會越溝通。

2：積極參加集體活動，比如同事之間的一些聚會！ 春遊什麼的，一定要參加，這是提倡感情的最好機會。

3：多讀幽默故事，在辦公室休息時講給大家聽，同事們會笑，他們會覺得你更幽默，更容易溝通，和你像朋友一樣說話！

4：如果同事遇到麻煩要先站出來，如果你幫不了他，也要告訴他你很願意幫他，並盡你所能，讓同事覺得你很忠誠，很有意思。

5：不管你做什麼，都要用心比，只要你對別人好，別人一定會付出代價的，如果你遇到乙個只求回報不付出的人，你最好離他遠點，但畢竟這樣的人很少。

總而言之，要善良，要靈活，要有開朗的性格。

改善人際交往和掌握成功的人際交往技巧的第一步是正確理解人和人性。 理解人與人性，可以簡單地概括為“按人的本質認同”和“設身處地為人著想”，而不是用自己的眼光看別人，更不能把自己的意志強加給別人。

人們首先對自己感興趣，而不是你！ 換句話說，乙個人對自己的關注是對你的10,000倍。

認識到“人們首先關心自己，而不是你”是生活的關鍵。

首先，你擁有你想要的，其次，你必須真誠，最重要的是，你必須擁有。