我國的法定節假日是什麼？

國慶節三天、元旦一天、春節三天、清明節一天、中秋節一天、勞動節一天、端午節一天！ 一共11天。

2009年法定假日安排。

元旦：2009年1月1日、2日和3日放假三天。 4日工作。

春節：2009年1月是七天假期。 1月24日和2月1日，我正常上班。

清明：2009年4月是三天假期。 7日正常工作。

5月1日：2009年5月是為期三天的假期。 4日工作。

端午節：2009年5月是為期三天的假期。 我31日正常上班。

中秋節和國慶節：2009年9月1日，2日、3日，8天假期。 4日工作。

只要法律要求你加入工作，你將獲得三倍的薪水。 ，這是可以肯定的。

給出完成點。

所有公民的假期：

1）元旦，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（除夕，正月初。

1、初中二年級）;

3）清明節，放假1天（農曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

一些公民的節日和周年紀念日：

1）婦女節（3月8日），女性放假半天;

2）青年節（5月4日），14歲以上的青少年放假半天（15-34歲為青少年）;

3）兒童節（6月1日），未滿14周歲的兒童放假一天;

4）中國人民解放軍成立紀念日（8月1日），現役軍人將有半天假期。

所有公民的假期，如果它落在一周內。

6. 在星期日，工作日應有補償性假期。 如果一周，有些公民會放假。

6. 週日不設補償性假期。

元旦3天，春節7天，清明節3天，勞動節3天，端午節3天，中秋節3天，國慶節7天。

國慶節、元旦、春節、清明節、中秋節、勞動節、端午節、兒童、婦女、軍隊、教師......

經***批准，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節放假的具體安排通知如下。

1.元旦：1月1日至3日放假，共3天。

2.春節：2月11日至17日，共7天。 2月7日（星期日）和2月20日（星期六）上班。

3.清明節：4月3日至5日，共3天。

4.勞動節：5月1日至5日假期，共5天。 4月25日（星期日）、4月8日（星期六）上班。

5.端午節：6月12日至14日放假，共3天。

6.中秋節：9月19日至21日，共3天。 9月18日（星期六）上班。

7.國慶節：10月1日至7日，共7天。 9月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

《中華人民共和國勞動法》（港澳台法定節假日）第40條規定，用人單位應當在元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日為員工安排休假。

根據我國頒布的《國慶節和陣亡將士紀念日放假辦法》（270號令），我國有三種型別的假期，其中兩種是法定假日。

2、法定節假日如何支付員工加班工資？

《勞動法》規定，勞動者在法定節假日上班的，應當支付不低於工資300%的工資報酬。 在計算法定節假日的加班費時，正常工資不能與加班工資相抵銷。 原勞動部頒布的《關於工資支付問題的補充規定》明確規定，勞動者在法定工作日或者休息日被安排加長工作時間而不能補足的，按照勞動合同約定的工資，給予不低於勞動合同約定的勞動者小時工資或日工資的百分比的工資。 安排員工在法定節假日上班的，加發勞動者不低於勞動合同約定的小時工資或日工資標準的300%。

因此，如果雇員在法定節假日加班，其雇主應支付某一天工資的標準。

支付300%的加班費。

年假是國家根據服務年限和勞動緊張程度，每年給予一定時間的帶薪連續休假。 我國的法定節假日有哪些：元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節等法律法規規定的節日。

政府機關、機關、企事業單位、民營非企業單位、有職工的個體工商戶等連續工作滿一年的，享有帶薪年假（以下簡稱年假）。 用人單位應確保雇員有權享受年假。 雇員在年假期間有權獲得與正常工作期間相同的工資。

工作滿1年但不滿10年的員工，應享受5天的年假; 滿10年但不滿20年者，可享受10天年假; 休假滿 20 年的人將休 15 年假天數。 國家法定節假日和休息日不包括在年假中。 《職工帶薪年假條例》第五條規定：

單位根據生產、工作的具體情況，考慮員工的意願，統籌安排員工年假。 由此可見，年假是用人單位主動安排的，是用人單位的強制性義務，而不是勞動者必須主動申請年假。 即使員工不申請年假，用人單位也應主動安排，延遲可視為員工自願放棄。

除非用人單位以簡單的方式安排雇員休年假，否則如雇員因個人原因提出不休年假，可視為雇員自行放棄年假。 在這種情況下，雙方應以書面形式確認，否則，如發生爭議，雇主將承擔因未能提供證據證明雇員已被安排休假而產生的不利後果。

法律分析：根據相關規定，我國現行法定年假標準為11天，全體公民放假依據2013年《關於修改全國元旦和陣亡將士紀念日放假辦法的決定》（令644號），具體為：元旦，放假1天（1月1日）; 春節，放假3天（正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;清明節，放假1天（農曆年清明日）; 勞動節，休息1天（5月1日）; 端午節，放假1天（農曆端午節當天）; 中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）; 國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

法律依據：全國元旦節紀彎稿日放假辦法》第二條 全體公民放假：

1）新年，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，放假1天（農曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

法律分析：根據相關規定，我國現行法定年假標準為11天，全體公民放假依據2013年《關於修改全國元旦和陣亡將士紀念日放假辦法的決定》（令644號），具體為：元旦，放假1天（1月1日）; 春節，放假3天（正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;清明節，放假1天（農曆清明日）; 勞動節，休息1天（5月1日）; 端午節，放假1天（農曆端午節當天）; 中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）; 國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

法律依據：《國慶節慶日和陣亡將士紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假：

1）新年，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，放假1天（農曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。