中國建築第八局怎麼樣？ 中國建築八局真的好嗎？

要有心理準備，不像某些人說的那麼好。 我去年從一家公司出來，所以我對一家公司仍然了解很多。 現在公司的經營條件不是很好，可能在北京和青島有幾家分公司，不知道你學的是什麼專業，如果是搞建築的，分配到專案部，那就不考慮節假日休息，現場施工沒有休息日，更重要的是， 工資經常拖欠，也許你不相信，下班後可以體驗一下，我在公司這些年，上半年基本可以按時發工資，然後就會拖得越來越久，一開始是一兩個月，然後往往超過三個月， 就算發了，也補不上這幾個月的工資，正常情況就是公司扣留了兩三個月的工資。

而一家公司有：濟南、青島、北京、上海、河南、安徽、廣州、西北這些分公司，別看公司在濟南，工作地點遍布全國，哪裡不固定，也許有一天會調到另乙個地方。 現在一家公司實行工資制，工資是根據專案成本和規模來制定的，所以你要去那些成本高、規模大的專案部門，你也能賺點錢，如果是一般的，10000平公尺，乙個月就1000多，而且你要交什麼風險房貸。

既然簽了合同，就要努力學習，多學東西，施工管理、技術、測試、圖紙、預算等，多做點，甚至學修專案部的電腦和印表機，練練本事，三四年後跳槽，去濟南四建比在一家公司還好。 說實話，在一家公司我還是能學到很多東西的，我在那裡的時候，除了施工管理，還幫總工程師整理資料，編制施工方案，幫預算文員做結算。 祝你最後好運！

goodluck!

我沒什麼，我是八局的，八局在行業整體上還是很不錯的。 不過，這四家公司的口碑確實不是很好，有些專案的工資比較長。 and so on 。。

我不建議你去，畢竟不是青島分公司，不要把這兩家公司混為一談。

既然有五險一金，而且底薪也不錯，還不錯。 大公司難免會有緋聞什麼的！ 希望。 謝謝。

看他們說也沒用，其實很多事情都取決於具體專案，乙個公司裡好專案和破專案之間的差距也很大。

中國建築第八工程局怎麼樣？

非常好。

中國建築第八工程局，全稱中國建築第八工程局，是世界500強企業——中國建築股份有限公司的全資子公司，其前身是建設和工業部直屬，始建於1952年。

1966年根據軍委、第一軍委的命令改組為基礎設施工程兵團，1983年9月統編為現企業，2007年12月整體改制為中國建築第八工程局，現總部設在上海。

工程效能。 作為國內最具競爭力的大型綜合投資建設集團，中國建築第八工程局以建設“高、大、特、精、前沿”專案著稱，專注於發展高階住宅建設、基礎設施、房地產開發、投資經營、創新業務“五大板塊”。

已形成機場、會展、體育場館、文旅、醫療衛生、高階酒店、城市綜合體、大型工業廠房及公路、鐵路、城市軌道交通、市政路橋、環保水務、城市更新等系列建設產品。

對於大型機場航站樓，第八局已承擔了70多個座位的建設。 其中，全國31個省會機場中有25個由第八局參與，是全國總承包航站樓專案數量最多的企業。

談談治療什麼的。

它仍然是上海最好的總承包。

如果你不能去那裡。

你想去哪裡取決於你。

基本上，這八個局都是區域管理。

你想在哪裡發展。

只要在那個地區找到一家公司。

例如，在天津。

天津公司實力雄厚。

東北的話。 大連公司也非常強大。

比三局什麼的（只有東北）好，西北有西北公司，重慶有西南公司。

等待北京的話。

許多公司也在這裡開展業務。

三家公司比較好，而且電力建設各有利弊，電力建設專案一般不在市區，環境比較困難，一般在市區建設多一點，電力建設的基本工資和建設的基本工資差不多， 但電力施工的總處理量會超過建築物的施工，因為工作環境的原因。

如果你剛進入中國建設八局，那麼你的工資不會很高，一般在第一年，工資在2300 2500左右，當然，如果你是大學生，或者你有證書，那麼你的工資可能會更高。 但是當你成為全職員工時，你的薪水會逐漸增加。 以我朋友的經歷為例。

他加入中國建築工程有限公司第八工程局時，工資在4000元左右。 然而，為了提高自己的能力，他後來才開始拿證。 除了基本工資外，CSCBA還將在每個季度的最後乙個月支付雙倍工資。

中國建築八局每年招聘的原因有兩個。

1、中建蟻州第八局專案較多，新專案需要大量的專案管理人員，現有的專案管理人員不能滿足專案的需求，需要大量的招聘人員。

2、人才流失嚴重，離職人員較多，需要繼續招聘。 中國建築第八工程局的全稱是中國建築第八工程局，是世界500強企業之一中國建築股份有限公司的全資子公司。

管理崗位不好，學歷要求嚴格，換同漢換別人比較容易

1、中國建築就像乙個人，車輪需要新陳代謝，需要在一定時間內招聘新員工。

2、招聘員工需要各類人才。 懂建築技術理論，懂建築界實操，懂經營管理，懂財務賬目，懂得談判協調工作，還需要招一些雜工等等。

因此，任何人都有可能成為其員工。

成為員工的方式是在單位招聘時申請工作，正式工人晉公升為臨時工是可以的，因為很多正式工人都是從臨時工轉過來的。

成為員工要求：懂建築技術理論，懂建築實際操作，懂企業管理，懂財務賬目，懂得談判協調工作，最好是了解家庭的前五名之一，單位招聘時會優先錄用。

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中國建設第八局. 分公司排名：第1公司、第2公司、第3公司、第4公司、基礎公司、裝飾公司、土木工程公司、鋼結構公司、總承包公司、上海公司、西南公司、青島公司、西北公司、天津公司、大連公司、廣西公司、廣州公司、東福公司。

中國建築第八局分支機構的排名如何？

第一家公司、第二家公司、第三家公司、第四家公司、地基公司、裝飾公司、土木公司、鋼結構公司、總承包公司、上海公司、西南公司、青島公司、西北公司、天津公司、大連公司、廣西公司、廣州公司、東福公司。 中國建築八眼老局的全稱是中國建築第八工程局。

是世界500強企業之一。

中國建築股份有限公司 ****.

全資子公司前身為建設和工業部直屬企業，成立於1952年，1966年擔任軍委。

1983年9月集體改組為現企業，2007年12月整體改制為中國建築第八工程局，總部現設在上海。 2019年，位列上海市百強企業第8位。

中國建築各局實力排名為：

中國建築第八局，中國建築第三局。

中國建築二局、中國建築一局、中國建築第七局、中國建築五局。

中國建築四局，中國建築六局。

1、第一層：中國建設三局、中國建設八局。 第三局和第八局歷年營業收入。

已經遙遙領先於其他六局，同年均進入千億營收企業，年增長率幾乎相同。 2017年我們分析的時候發現，中國建築三局還是略高於中國建築八局，但沒想到僅僅2年後，第八局就已經超過了三局。

2、第二層：中國建設一局、中國建設二局。 過去三年，一局和二局平均收入分別為952億元和1142億元，處於千億企業水平。

3、第三層：中國建築四局、中國建築五局、中國建築第七局。 四、五、七局近三年平均收入在7800億元左右，處於企業層面近1000億元。

4.第四層：第六局將建在中間旁邊，讓它。 無論是六局近三年的增長趨勢，還是現在的量，六局的營業收入在八局中處於相對弱勢的狀態，與一二線企業的差距相當巨大。

中國建築第八局的開發建設非常好。 中國建築第八局開發建設****成立於2020年4月14日。 法定代表人為李建偉，公司經營範圍包括：

房屋建設工程、道路工程、市政工程、機電工程、水利水電工程、港口航道工程（不含新建、改建、擴儲、裝卸危險化學品的港口建設專案）。

建築裝飾裝修工程、建築機電安裝工程、建築幕牆工程、消防設施安裝工程、電子與智慧型化工程、鋼結構工程、基礎與基礎工程、環保工程、古建築工程、城市軌道交通工程。

業務範圍：許可專案：各類工程建設活動; 建築工程設計; 房屋建設和市政基礎設施工程總承包; 建築工程勘察; 智慧型建築工程建設。

依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展經營活動，具體經營專案須經有關部門或許可批准。