如果您的汽車在交付給其他人時撞到了某人，那是任何人的事

交通運輸部門確定責任，強制交通保險賠償後，不足部分按責任賠償。

法律依據：《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十六條 機動車同時投保機動車強制第三者責任保險（以下簡稱“強制交通保險”）和商業第三方責任保險（以下簡稱“商業第三方保險”）的機動車，造成交通事故造成的損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的， 人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：

（一）承保強制交通保險的保險公司應當先在責任限額內賠償;

2）差額由承保商業第三方保險的保險公司按照保險合同約定予以補償;

被侵權人或者其近親屬請求承保強制交通保險的保險公司優先賠償精神損害賠償的，人民法院應當予以支援。

第十七條 投保人允許的駕駛人駕駛機動車給投保人造成損害，當事人請求承保強制交通保險的保險公司在責任限額內賠償的，人民法院應予支援，但投保人為車上人員的除外。

以交警大隊的交通事故證明為準。

如果勞動者在運送貨物時發生交通事故受傷，如果勞動者負責的汽車燃燒，雇主應當賠償勞動者。 由於該行為屬於用人單位的勞動者因執行工作任務而對他人造成損害的，用人單位承擔侵權和模仿的責任。

法律依據]《民法典》第1192條。

個人之間形成勞務關係，勞務提供方因勞務給他人造成損害的，接受勞務的一方承擔侵權責任。 接受服務的一方承擔侵權責任後，可以向提供服務的一方故意或者有重大過失的賠償。 提供服務的一方因服務遭受損害的，應根據雙方的過錯承擔相應的責任。

在提供勞務期間，第三人的行為給勞務提供者造成損害的，勞務提供者有權要求第三人承擔侵權責任，也有權要求勞務接受者賠償。 勞動方獲得賠償後，可以向第三方尋求賠償。

第1191條.

用人單位工作人員因執行工作任務給他人造成損害的，用人單位應當承擔侵權責任。 用人單位承擔侵權責任後，可以向故意或者重大過失的勞動者追償。

如果您駕駛的機動車輛不屬於該“他人”，則該人不承擔連帶責任。

如果你開車幫別人送東西，就是一種民事合同關係，即對方委託你送東西，你同意並幫助別人送東西。 在送東西的路上，你出了交通事故，車不是“別人的”，是你自己開的車，那麼，交通事故的後果都是你造成的，所以你要負責。 如果您的行為被懷疑為交通事故，您也應對涉嫌犯罪負責。

車主在民事賠償方面承擔一定的連帶責任

司機、送貨員在配送貨物途中發生車禍受傷，在工作時間、工作場所或者因工傷原因發生事故受傷的，依照《工傷保險條例》第十四條第（一）款的規定認定為工傷。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

你應該屬於勞動關係，強制交通保險將首先承擔賠償責任，如果不足，由你承擔！

根據《人》一書。 關於人身損害賠償的司法解釋

第十一條 勞動者在勞動活動中遭受人身傷害的，用人單位應當承擔賠償責任。 勞動關係外的第三者對勞動者造成人身傷害的，有權獲得賠償的人可以要求第三者承擔賠償責任，也可以要求用人單位承擔賠償責任。 用人單位承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

勞動者在勞動活動中因安全生產事故遭受人身傷害，用人單位或者分包人知道或者應當知道接受合同或者分包業務的用人單位不具備相應的安全生產資格或者條件的，應當與用人單位承擔連帶賠償責任。

本條規定不適用於《工傷保險條例》規定的勞動關係保險和工傷保險範圍。

要報告什麼？ **報告？ 不要胡說八道，用頭腦思考。

當員工在工作中發生交通事故時，一般由本單位負責。 例如，如果公共汽車或計程車發生事故，公共汽車公司和計程車公司負責賠償。 所以，事故責任確定後，就可以去郵局支付賠償金了。

請注意：讓雇主負責賠償對您有利，因為不存在雇主無力支付的問題，您可以順利拿到錢。 在個人賠償的情況下，司機可能無法支付，或拖欠，或乾脆逃跑。

當然，事後單位可能要懲罰司機，但只能扣除一部分工資，或者開除什麼的，總之，這是單位的事，與你無關。

請及時採納，謝謝！