如何處理《行政執法法》中兩個執法人員之間的分歧？

如果確實有爭議，而且現場不是嚴重違規，那麼可以先放出來，然後再討論，如果是嚴重違規，那麼可以暫時扣留，然後結合情況進行論證。

在行政執法方面，兩個執法人員的意願是不一樣的，首先你要確定。 事情的嚴重性，事情的大小，如果事情的嚴重性，是小的。 如果是這樣的話，那就是差異的一半。

如果是認真的，那你就得問問你，我聽你們兩個的意見是誰？ 是的。 或者在早上。

他們的領導。 來處理它。

總有乙個正數和一對，對吧？ 這完全取決於誰有權簽字，對吧？ 如果他們都沒有決定，那就向領導層報告裁決。

在工作中與同事發生分歧也是正常的。 因為每個人的思維邏輯都不同，所以對每件事的感知也可能不同。 所以治療的結果自然是不同的。

但如果是執法，就不應該有這樣的矛盾，因為執法人員是按照相關法律規定處理事情的，所以他們沒有最終的偏差。 如果當時有意見分歧，但他們可以談判。 最後，根據法律規定得出最終結論。

意見不一併不意味著他們的意見是合理合法的，因為行政執法部門應該依法行事，而不是用個人的意見和意見來執法，勸告執法者不要知法不法，更不能用個人意見來私情執法， 這將導致執法不公，造成誤解和不和諧。

1、現在資訊這麼方便，兩人只需要打電話**，請兩位隊員的上級趕緊解決就行了。

2、雙方暫時不處理，保留證據，回去後作出處置意見後達成共識。

這要視情況而定。 現場處置必須有專人負責，否則可以向領導提出要求。

如果兩位執法人員意見不同，那麼他們一定聽了船長的話。 就說要看領導的意見了。

司法執法：人民法院、人民檢察院。

行政執法：公安系統、工商系統、稅收系統（含國家和地方稅收）、技術監督局、衛生局、煙草專賣局、國土局、房地產管理局等30多個執法機構。

行政機關實施行政強制措施時，應當由兩名以上行政執法人員執行，這是正確的。

根據《中華人民共和國行政強制法》。

第十八條 行政機關實施行政強制措施，應當遵守下列規定：

1）實施前必須報行政機關負責人並批准;

（二）由兩名以上行政執法人員執行;

法律分析：當事人拒絕作訊問筆錄的，只要證據充分，可以作出行政處罰決定，不影響行政處罰預告書的發布。

法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》 第三十七條 行政執法人員進行調查、檢查時，當事人或者有關人員應當如實詢問嫌疑人，協助調查、檢查，不得阻撓。 詢問、檢查應當記錄在案。

但向法院申請執行並沒有腐爛。 對於具有法律效力的民事判決和裁定，當事人必須履行。 一方當事人拒不履行的，另一方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員轉送執行人執行。

申請的執行期限為兩年。 申請中止或者中止訴訟時效的，依法適用中止或者中斷訴訟時效的規定。 人民法院自收到執行申請之日起六個月以上未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。

上一級人民法院可以責令原人民法院限期執行，也可以決定由原人民法院執行或者責令其他人民法院執行。

《民事訴訟法》第二百三十六條規定，當事人必須履行具有法律效力的民事判決、裁定。 一方當事人拒不履行的，另一方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員轉送執行人執行。 當事人必須履行調解書和人民法院應當執行的其他法律文書。

一方當事人拒不履行的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。

法律分析：當事人往往為了逃避處罰而不接受調查或不如實，但這並不影響行政處罰的執行。 行政處罰事實的基本要求是主體合格、事實清楚、證據確鑿、法律適用正確、程式合法、處罰適當。

如果可以這樣做，如果該人不合作，您可以處以行政處罰。 當然，如果沒有當事人的配合，連違法的事實都認定不了，你只希望當事人自己承認自己違法了，只有提高自己的執法能力和執法水平才能解決問題。 為什麼在正常情況下需要當事人合作？

事實上，只是為了製作“審訊筆錄”。 這是因為當事方在對調查和詢問進行記錄時，將被告知他們有權陳述和辯護以及迴避。 如果對方當事人沒有被告知這些權利，則不符合《行政處罰法》的程式要求，即該程式是非法的。

然而，在實踐中，當事人不服從調查可以被視為放棄行使這些權利。 但是，行政機關也應有通知的形式，通常通過送達“權利通知書”，說明已經確定的侵權事實和當事人享有的權利，如果在規定時間內不配合調查，則視為放棄權利並承認侵權事實。

法律依據

《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條 當事人或者有關人員應當如實詢問、協助調查、檢查，不得阻撓。

行政機關執法人員有執法不公情形的，可以向執法機關舉報，也可以向執法機關申請行政復議，請求行政機關對執法行為進行監督

合法轎車來源依據：

《中華人民共和國行政復議法》第九條 公民、法人或者其他組織認為某一行政行為侵犯其合法權益的，可以自知悉該行政行為之日起六十日內提出行政復議申請; 但是，法律規定的申請期限超過60天。

因不可抗力或者其他正當理由導致法定申請期限延遲的，申請期限自障礙物被清除之日起繼續計算。

綜合執法局將與其他部門合作執法。

綜合執法局的職責：

其實就是把過去中國城市領導機構各自擁有的城市執法職能集中起來，包括城市面貌和環境衛生、城市規劃管理（對無證違章施工的處罰）、道路交通秩序（對違法占用道路的處罰）、工商行政管理（對無證經營的處罰）、 市政管理和公用事業管理。

城市供水管理、停車管理、園林綠化管理、環保管理、建築工地管理（含拆遷工地管理）、城市江湖管理、黑車、黑導遊等需要派執法的事項。 對住房和城鄉建設領域法律、法規和規章要求的人員進行處罰的所有權利。

在環境保護管理方面，社會生活雜訊和鉛汙染、建築雜訊汙染、建築粉塵汙染、餐飲服務業油煙汙染、露天燒烤汙染等行政處罰權。 在環境保護管理方面，本市有權對瀝青、塑料垃圾等菸味汙染、露天焚燒秸稈、落葉等煙塵汙染、煙花爆竹汙染等實施行政處罰。

在經營管理方面，有權對戶外公共場所無證經營、違規設定戶外廣告的行為進行行政處罰。 在交通管理方面，有權對城市道路上違法停放機動車的行為進行行政處罰。 在水資源管理方面，對傾倒垃圾入城河、取土、違規取土、拆除城河違法建築等，有權給予行政處罰。

在行政執法過程中，對方不接受處理意見怎麼辦？ 不接受意見，如何處理有條紋條款？ 他自己接受也沒用，你有條紋的東西，把條紋壓一半。

根據《行政處罰法》的規定，當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以採取下列措施：（一）逾期未繳納罰款的，按罰款金額的日3日加收罰款; （二）依照法律規定，拍賣查封、扣押的財產或者轉移凍結的保證金，抵扣罰金的; （三）向人民法院申請強制執行。

目前，《勞動和社會保障法》中沒有關於拍賣查封或扣押財產或轉移凍結存款以抵消罰款的強制性規定。 在作出勞動保障行政處罰決定過程中，當事人未在法定期限內履行勞動保障行政處罰決定，未提出延期、分期履行申請，或者當事人提出的申請不予批准的，勞動保障行政機關可以依法採取下列執行措施：

1）逾期未繳納罰款的，按每日罰款金額的3加收罰款;

（二）向人民法院申請強制執行。《

《勞動和社會保障監督條例》。

用人單位和勞動者逾期不申請復議，不提起訴訟、不執行決定的，勞動監察機關可以向人民法院申請強制執行。