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匿名使用者2024-02-07您可以參考《工傷保險條例》的一些規定。
第五章 工傷保險待遇。
第二十九條 職工因工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由勞動和社會保障行政部門會同衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門制定。 職工因工住院受傷的，單位按本單位出差伙食補貼標準的70%繳納住院餐補助; 工傷職工持醫療機構出具的證明、經辦機構批准的，在規劃區外就醫的，按單位因公出差的標準報銷所需的交通、伙食、住宿費用。 工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。
工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構支付費用的，從工傷保險中支付。 第三十條 因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以為工傷職工安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費用由工傷保險**按照國家規定的標準支付。 第三十一條 勞動者因工事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。
停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。
工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。 傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。 第三十二條 工傷職工經鑑定殘疾鑑定，經勞動能力鑑定委員會確認需要日常照護的，生活照護費按月從工傷保險**中支付。
生活照料費按三個不同等級支付：完全不能照顧自己、大部分人不能照顧自己，或者部分生活不能照顧自己，標準分別為上一年總體規劃區員工平均月薪或30
非理性。 公司應負責傷員的**費用，還要支付工資、生活費、護理費、交通費等。 直到所有受傷的人都痊癒。 >>>More
試用期工傷和正式員工工傷，可享受同等工傷待遇; 工傷由單位申報，未購買社保的，用人單位承擔全部工傷待遇。 >>>More
和公司協商，如果公司願意對雙方都滿意，那就沒有問題了。 如果公司不願意賠償，可以通過訴訟程式解決，在訴訟過程中注意取證，特別是各種收據、發票等，這是賠償的重要證據，對案件有重要證據。