如果我在工作中受傷，摔斷了八根肋骨，我應該陪多少錢

1.根據你提到的工傷情況，結合GB T 16180-2014《勞動能力評價中職工工傷和職業病的殘疾等級》，殘疾等級在9級左右，具體結果以勞動能力評價委員會專家組的鑑定結論為準;

2.首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切問題的前提，不申請工傷認定，是不可能通過工傷認定獲得賠償的，如果用人單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請;

3.如果確定傷害為工傷，待傷害穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷程度，然後根據傷殘程度向用人單位申請傷殘賠償;

4.根據《工傷保險條例》第三十七條規定，勞動者經工作能力鑑定後被認定為9級殘疾的，可以享受下列工傷待遇：

（一）醫療費用由用人單位全額支付;

2）停工期間（工傷期間**、**），按原待遇支付工資;

3）單位負責停職期間的護理需求;

4）住院期間的伙食補貼，按照受傷職工所在地的標準發放;

5） 工傷賠償：

1）如繼續在單位工作，不辭職，按《工傷保險條例》享受一次性傷殘補助，九級工傷工資為9個月。

2）如選擇辭職，除一次性傷殘津貼外，可享受一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助。具體金額由受傷員工所在地決定，賠償金額因地區不同而有所差異，因此您可以撥打12333諮詢當地勞動部門。

工傷賠償是有標準的。

法律分析：工傷造成兩根肋骨骨折可評定為10級傷殘，除工傷醫療及停工期間工資福利外，主要賠償為：1、工傷保險一次性支付的傷殘補助金為7個月的領工資; 2、解除勞動關係或者終止時，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，單位應一次性發放就業補助金，具體標準按照省、直轄市、自治區的規定執行。

用人單位不參加工傷保險的，上述費用由用人單位支付。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： （一）一次性殘疾補助金，按照工傷保險的殘疾程度發放，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; （二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

法律分析：勞動者在建築工地受傷，肋骨骨折，確定為工傷的，應當在病情穩定後，將工傷證明、案件資料、光膜、光報、出院記錄和與用人單位存在勞動關係的證明帶到當地勞動能力鑑定委員會進行殘疾鑑定。

法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工傷事故受傷或者患職業病的，享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。 工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

總結。 斷了兩根肋骨，受傷一般會賠1萬元左右，親愛的。

斷了兩根肋骨，受傷一般會賠1萬元左右，親愛的。

兩根肋骨骨折構成 10 級殘疾。 10級傷殘補償標準： 1.10級傷殘可送去領取團圓傷殘補助金，由坍塌社保支付7個月。

工資是按平均工資計算的。 例如，如果受傷員工前12個月的平均工資為5000元，則一次性傷殘津貼為35000元。

2、與企業解除勞動關係時，還可以領取由企業支付的一次性就業補貼。 一次性醫療補助。

平均月薪是8000，離職的人也一樣？

如果平均月薪是8000，那將在50006左右，親愛的。

賠償專案有哪些？

工傷賠償專案包括：醫療費、住院伙食費及護理費、停工期間工資、交通住宿費、殘疾人輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、殘疾人一次性就業補貼。

兩根肋骨骨折，行走損傷不應被評為上級。

這取決於具體的鑑定結果，親。

上級可以賠償多少錢的人身損失。

如果該人沒有考核，上級可以賠償約2萬元。