老闆是否有責任為工傷死亡買單？

工傷死亡賠償由工傷保險基金承擔，單位不向職工繳納工傷保險的，則賠償由與職工建立勞動關係的單位承擔，如有分包合同，則承包人應承擔賠償責任， 承包人不具備承包資格的，分包人與承包人應當共同承擔賠償責任。

根據《工傷保險條例》

第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和一次性工傷死亡補助金：

1）喪葬補貼為上年度全區員工月平均工資的6個月。

2）受撫養親屬的養恤金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，寡婦或孤兒每月10%。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

一至四級殘疾雇員在停薪停職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項和第（二）項規定的福利。

您好，如果您因工受傷而死亡，老闆負責賠償。 如果對工傷死亡賠償有不了解或不了解的地方，建議找工傷律師等法人詢問。 例如，我不知道如何提供法律援助。

法律分析：如果老闆沒有錢賠償工傷死亡，他就不會坐牢。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百一十三條 人民法院的判決、裁定可以執行，但拒絕執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金; 情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定處罰。