如果在上下班途中發生交通事故，製造商負責工傷保險

本單位還應承擔相應的賠償責任。

在上下班途中發生交通事故死亡的，如果不是該人的主要責任，可以申請工傷認定，享受工傷待遇。

工傷保險條例

第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：

1）喪葬補貼為上年度全區員工月平均工資的6個月。

2）受撫養親屬的養恤金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定。

（三）一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

這取決於單位購買的保險。

在上班途中，發生非本分責交通事故死亡的，應當認定為工傷。 根據法律規定，在上下班途中，在交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故等中受傷的，不負主要責任的，屬於工傷。

處理交通事故的工作步驟是什麼？

1、受理並舉報案件。 公安交通管理部門接到當事人或者其他人的舉報後，應當按照管轄範圍立案;

2.現場處理。 公安交管部門受理案件後，立即派員到現場搶救傷員和財物，勘察現場，收集取證;

3.責任的確定。 公安交通管理部門應當在查明交通事故事實的基礎上，根據違法行為與交通事故的因果關係、作用大小等，確定當事人的交通事故責任;

4.審判和處罰。 公安交通管理部門應當按照有關規定對事故責任人給予警告、罰款、吊銷駕駛執照、吊銷駕駛執照處分;

5. 損害賠償調解。 對交通事故造成的人身傷害、死亡和經濟損失的賠償，按照有關規定和賠償標準，按照事故責任的相應賠償比例，公安交通管理部門應當召集當事人進行調解。 雙方同意達成協議，由事故調解員準備並出具賠償調解函;

6. 向法院提起訴訟。 當事人在法定期限內調解失敗的，公安交通管理部門應當終止調解並出具調解結論書，當事人應當向法院提起民事訴訟。

法律依據《工傷保險條例》第十四條。

有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

員工在上下班途中遭遇交通事故，可以認定為工傷，但必須同時滿足以下條件：一是交通事故必須發生在規定的上下班時間; 二是上下班途中發生交通事故; 三是必須由不負全部責任人或非主要責任人承擔; 第四，必須是由機動車造成的道路交通事故。 根據《工傷保險條例》，職工有下列七種情形之一的，認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。法律依據：職工有下列情形之一的，依照《工傷保險條例》第十四條認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

在上班途中受傷是工傷嗎？

如果員工主要負責的交通事故不能被認定為工傷，公司可以支付喪葬費。

根據勞動部有關規定，職工在上班途中發生交通事故的，按工傷處理。 雖然沒有簽訂勞動合同，但並不影響事件的性質。

你好， 1.你朋友的情況應該是工傷，如果雇主自事故發生之日起乙個月內沒有幫你的朋友申請工傷認定，你朋友的近親屬可以在事故發生之日起一年內向用人單位所在地的勞動和社會保障局申請工傷認定， 當然，勞動關係現在還是可以提供證據的，盡快申請工傷認定，工傷認定後，如果用人單位不按照工傷賠償，你朋友的近親屬可以申請勞動仲裁，要求用人單位賠償工傷。與工作有關的補償專案包括喪葬撫卹金、受撫養家庭撫卹金和一次性與工作有關的死亡撫卹金。 2、關於交通事故部分，雖然你的朋友對事故負有主要責任，但麵包車承擔次要責任，對吧？

您朋友的一階繼承人，即父母、配偶、子女，可以要求麵包車的保險公司在強制交通保險責任限額範圍內承擔責任，即12.2萬元，超過12.2萬元的部分可以要求麵包車的車主和司機連帶賠償損失40元。 交通事故賠償專案包括喪葬費、死亡賠償金、家屬生活費、精神損害撫慰金、誤工費、交通費、住宿費等。 具體計算標準是貫徹落實事故發生地和戶籍地的原則。

總結。 你好，親愛的！ 我們很高興為您提供優質的服務！

如果在下班途中發生交通事故，導致對方死亡，工傷保險會賠償您，並且會有賠償。 《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、火車等非主要責任的事故中受傷的。

第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險一次性工傷死亡補助金：

如果在上班途中發生交通事故，對方死亡，工傷保險會賠償你嗎？

你好，親愛的！ 我們很高興為您提供優質的服務！ 如果在下班途中發生交通事故，導致對方死亡，工傷保險會賠償您，並且會有賠償。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、非主要責任的火災事故受傷的。 第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、贍養親屬撫卹金和工傷保險一次性工傷死亡補助金：

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，應當按照國家規定從工傷保險中支付：（一）醫療費和工傷費用; （二）院內餐費補貼; （三）總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; （四）殘疾人安裝、配置輔助器具的費用; （五）不能自理的，由勞動能力褲液鑑定委員會確認的，提供生活照料費; （六）1至4級殘疾雇員一次性殘疾補助金和每月津貼; （七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; （九）勞動能力考核費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付： （一）工傷期間的工資、福利待遇; （二）五年級、六級殘疾職工每月領取的傷殘津貼; （三）勞動合同解除或者解除時應當享受的一次性殘疾就業補貼。 第四十一條 用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當繳納工傷保險金。

用人單位不支付的，應當從工傷保險**中預付。 從工傷保險**中預先支付的工傷保險金，由用人單位報銷。 用人單位不還款的，保險代理機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

對上班途中交通事故造成死亡負有主要責任的，不負主要責任的，工傷從勞動保險費中按月支付至工傷撫卹金或工傷傷殘津貼。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷： （一）因工傷原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的; 2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。