如果交通事故被認定為工傷,我可以同時獲得交通事故和工傷賠償嗎?

發布 社會 2024-04-11
9個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    這是乙個比較有爭議的問題,有的主張得到雙重賠償,有的主張只能得到最高賠償,在我國的實踐中,絕大多數省市都規定不能得到雙重賠償,而且之前國家也有相關檔案規定,按照損失和賠償互惠的原則, 同樣的損害不能得到兩次賠償,那麼還有更深刻的意義,就是交通事故本身不是工傷,其實是工傷的延伸,不是真正意義上的工傷,如果得到兩次賠償,就會造成真正在工作中受傷的工人的利益受到損害, 也就是說,如果你真的在工作中受傷了,你不可能得到兩次賠償,而如果你沒有得到真正意義上的工傷兩次賠償,這顯然是不公平的

  2. 匿名使用者2024-02-06

    從理論上講,是的。 操作可能因地而異。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    交通事故和工傷是兩個不相關的存在,可以賠償兩次,但醫療費用一般只能在其中一種中賠償,建議您在工傷中支付醫療費用,工傷不分責任。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    醫療費用沒有雙重賠償,交通事故和工傷在其他方面互不影響。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    是的,有權獲得雙倍賠償。

  6. 匿名使用者2024-02-02

    我想了想,朋友,你太天真了

  7. 匿名使用者2024-02-01

    1、交通事故賠償仍可認定為工傷嗎?

    1、交通事故賠償符合工傷認定要求的,也可以認定工傷。 根據《工具工傷保險條例》,勞動者在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、輪渡、火車事故中不負主要責任的,應認定為工傷。

    2、法律依據:《工傷保險條例》第十四條。

    有下列情形之一的,應當認定為工傷:

    1)因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

    2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

    3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

    4)患有職業病;

    5) 外出工作時因事故受傷或下落不明;

    6)在上下班途中發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

    (七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

    2、肇事逃逸事故的賠償標準是什麼?

    1、車輛交通事故的賠償標準視案件具體情況而定,賠償金額根據交通事故造成的傷害而有所不同;

    2、交通事故造成的人身傷害賠償專案主要有傷殘賠償金、精神慰藉金、醫療費、誤工費、住院餐費補貼、護理費、家屬生活費、交通費等重大專案。 每年7月左右,每個省份都會根據當地統計資料發布統一標準。 當事人需要提供證據,根據其戶籍、殘疾程度、家庭成員的受撫養人、個人收入、住院**護理等因素確定賠償金額;

    3、交通事故發生後,當事人需要注意收集交通事故鑑定、病歷、醫療費用發票和清單、個人收入證明、居住證明、盲人家庭成員戶口、交通費等證據,以便用於訴訟。

  8. 匿名使用者2024-01-31

    交通事故造成的工傷已經支付了醫療費用、護理費用、傷殘裝置費用、工傷損失工資的,企業或者工傷保險代理機構不予支付相應福利。

    法律依據:《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條:交通事故損害賠償糾紛,當事人可以向公安機關交通管理部門請求調解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

    經公安機關交通管理部門調解後,當事人未達成協議或者調解協議生效後仍不履行的,可以向人民法院提起民事訴訟。

  9. 匿名使用者2024-01-30

    1、發生交通事故後工傷如何申請社會保險?

    發生交通事故後,確定是工傷,可以得到雙倍賠償,但雙倍賠償不是兩種賠償的總和,如何賠償,法律沒有統一規定,而是要看當地法規,很多地方都是差額賠償,即先根據交通事故賠償, 賠償金額低於該局確定的工傷保險待遇標準,差額由工傷保險補足。在一些地方,受傷人員得到事故責任方的賠償後,必須扣除工傷賠償金,例如醫療費用。

    法律依據是《工傷保險條例》

    第二十一條 勞動者發生工傷,在工傷相對穩定後,有影響其勞動能力的殘疾的,應當進行勞動能力鑑定。

    第二十二條 勞動能力鑑定,是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑑定。

    分娩功能障礙有 10 個殘疾級別,最嚴重的是 1 級,最少的是 10 級。

    自我護理障礙分為三個層次:完全無法照顧自己,一生中大部分時間無法照顧自己,以及生活中部分無法照顧自己。

    勞動能力評價標準由社會保險行政部門會同衛生行政部門等部門制定。

    2、交通事故賠償後工傷賠償如何計算?

    1、在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故,屬於工傷。

    2、具體來說,可以先在宴會上申請工傷認定,應在工傷事故發生之日起一年內完成。 發現工傷後,進行勞動能力鑑定,根據鑑定結果進行賠償。 按當地標準及實際賠償:

    醫療費用、誤工費、護理費、住院伙食費、一次性傷殘津貼。 辭職或終止合同的,還應支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

    3、傷情穩定後,可確定工傷程度。

    4、勞動合同、勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。 工傷一次性醫療津貼:工傷期間的工資按正常工時工資標準支付。

    綜上所述,佟挖在交通事故被認定為工傷後,可以得到雙倍賠償,畢竟法律並不禁止享受雙倍待遇,但不是兩賠之和,如何賠償要看當地的一些規定。

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您好,對於您描述的問題,律師回答如下:

首先,交通事故造成的人身傷害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書,這是一切賠償依據的開始。 >>>More

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先去醫院檢查一下,回家後好好照顧好自己的大腦。 >>>More

7個回答2024-04-11

這和民事起訴書的寫法差不多,格式不怎麼講究,關鍵是內容,對你的不利是你的車只有強制交通保險,財產損失只有2000,如果對方花了1w修車,那麼你就得承擔4000。你的車要1w,對方也要承擔4000,如果對方有商業保險,可以報銷。 >>>More

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