您如何看待鄉村教師的工資？

別說低工資了，看看種地的農民就知道了。

我是一名鄉村教師，在德巨集州每月領取1000元的補貼。

國家要組織義務教育階段優秀教師對所有作業進行錄播，並在全國（或省市）統一授課，所有學生週末或寒暑假都可以上網免費補課！！ 新中國是無數革命先烈在各行各業用鮮血和艱苦奮鬥建立的偉大祖國，各界都在為社會主義建設貢獻力量！ 不是乙個單一職業的教師國家！

應該和城市教師一樣的工資，農村條件不好，不要讓農村教師低人一等。

鄉村教師的工資很高，此外，還有暑假和寒假

我在農村（吉東山區）鄉鎮上學，20年了，現在簽到工資5168元，還行。

我是山東人。 我們這裡的鄉鎮教師比鄉鎮其他工作人員略高，每人大約六七千元。 此外，享受鄉鎮補助由首月出台，人均約300。

該市最近出台了鄉鎮人員績效考核獎，為人均工資的10%，但分配不均，而是與績效掛鉤。 這樣一來，鄉村教師的人均工資在7000-8000左右

如今，年輕人已經改變了看法，不想留在農村。

樂山靜巖鄉，中學畢業82年，年終業績7000元左右，鄉補每月250元。 老實說，它仍然有點低。

在青島，農村教師每月的工資比縣城多3.500。

我的乙個親戚在縣城附近的農村當小學教師，一有機會就不願意調到縣城。 一是每月比縣城多800多元，二是農村的工作壓力比縣城小。

農村教師老老實教，工資確實有點低，而城市教師對高薪不滿意，有的教不好，想和學生做生意，把作業布置給家長自己當老闆。

我是農村學前教師，還沒補，乙個月1480，扣除各種保險，還剩下1200多，這樣待遇養家餬口都不好！ 希望能改善農村幼兒園老師的待遇，幼兒園老師也很辛苦！

目前，教師的工資水平比較高，高於同年齡同級的公務員、醫生、科技人員，是職農教師的工資無法比擬的！

我希望他們都這樣做嗎？

我是一名從業23年的鄉村教師，每月打8600拳，演出收入3萬元左右。

女孩可以，男孩沒有足夠的養家餬口的人。

我的乙個親戚是農村教師，當了20年，今年工資改革後，自己繳納了養老保險，月薪2098元。 不知道如何用這樣的工資養家餬口？

我是湖北省松梓市農村小學教師，男，47歲，教學經驗24歲，工資2983，加上年終一次性獎勵績效工資5752，每個月勉強維持生計，平時一毛錢都不敢花，更別說有房有車的奢侈了。 別人叫它生命，我叫它生命！

感慨萬千，1998年畢業的時候，一年工資都不知道能發多少倍，媽媽乙個月能給十塊錢，我吃的油是買來的，是用豬油做的，還好當時沒有孩子，給自己當了老師，找了個老師， 同事們比作溺水的黃白菜，去田裡找人要蘿蔔葉、芥菜葉，回憶往事，我忍不住溼了眼眶。

我們農村教師的工資比城鎮高！

從長遠來看，農村教育會憂心忡忡，國民教育也會憂心忡忡。

北京的鄉鎮教師工作了20年，月薪7000或8，但北京的房價卻在鄉鎮地區3萬多。

工作了15年，發給我手的工資還不到2400，你怎麼能讓我養活這個家！？

咱們先不說打卡工資，其他補貼也可以說，我知道體制一般都是在體制內找婚

乙個鄉村教師的工資在3000元左右，和城市教師的工資還是有一定差距的。 農村教師的工作很辛苦，但工資卻比城市教師低很多，因為城市更注重教師的教學質量。 一般都是招聘一些名牌大學畢業的教師，所以工資會更高，有些農村的老師可能連教師證都沒有。

其實，教師的工資關係到很多因素，不僅與他的基本工資有關，還與交通津貼有關，還有崗位津貼和各種補貼，這些都可以決定教師的工資。 現在老師的工資頻頻被送上熱搜，因為大部分網友都覺得老師的工作很辛苦，但是老師的工資卻很低。 有的老師說，他們月薪不到3000元，實在讓人難以生存。

相比之下，有些老師的工資可以達到每月1萬元以上，所以即使工作是一樣的，工資上還是有很大的差距。

農村教師和城市教師的工資差距很大，這與很多因素有關，城市學校對教師的要求會更嚴格，教師一般都是名校畢業生。 另外，城市學校的學生比較多，家長也比較有錢，尤其是一些私立學校，發給老師的工資會更高，所以大家也是，如果你有這個實力，可以選擇在城市當老師。

乙個鄉村教師的工資也是根據當地的一些規定，畢竟每個城市都和老師任教的地方不同，所以工資也會不一樣。 如果像在城市裡一樣，交通不是很方便，生活成本也比較高，所以工資會更高。

鄉村教師的工資約為 2,500 至 3,500。 農村的經濟發展不是特別好，農村人對教育的重視程度不高，所以他們和城市教師的差距特別大。

普通鄉村教師約4000人; 由於農村經濟水平有限，師資相對稀缺，**相應的政策偏向農村，但目前發展速度明顯提高。

大概是三四千元左右，不同的地方，不同的消費標準，教師工資的差距也比較大。

法律分析

農村特崗教師工資全國統一，大部分教師會去西部地區，特崗教師基本工資為每月3183元。 在中部地區，是2933元，這些工資還是稅前工資標準，如果是稅後工資，最多能拿到2000元左右。 還有一些生活補貼和工作補貼，但所有補貼加上工資都不會超過4000元，基本集中在3000元左右。

法律依據

中華人民共和國教師法

第二十五條 教師平均工資水平不得低於或者高於國家公務員平均工資水平，並逐步提高。 建立正常的晉公升加薪制度，具體措施由***規定。

第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教學年齡津貼等津貼，具體辦法由教育行政部門會同有關部門制定。

第二十七條 地方各級人民應當對中專以上學歷的教師和畢業生在少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作給予補貼。

一般來說，畢薇的平均工資在5000左右。

目前，全省山區縣、非山區縣農村偏遠地區學校的在職教職工可享受生活補貼，補貼標準以學校與縣城的距離、農村學校教職工服務年限、 以及教師的職稱。

確定相等分箱。 建立生活補貼長效機制。

逐步提高補貼標準，2013年人均每月不低於500元，2014年不低於700元，2016年不低於800元，2017年不低於900元，2018年達到不低於1000元。

同時，落實鄉鎮工作補貼政策。 2011年、2013年、2015年，經過三次調整，標準分別提高到每人每月300元和500元。 2015年7月，根據鄉村教師在村里工作的年限，選拔了鄉村教師。

因地處艱辛、交通便利、離縣城較遠等因素，享受鄉鎮工作每月200元至500元不等的補貼。

<>不管是城裡還是農村，工資的發放都和職稱掛鉤，剛入職，每個月有兩三千塊錢的收入，如果是雙收入，生活就沒問題了，但是如果加上老婆兒，這實在是捉襟見肘了。 但農村消費水平低，堅持幾年，孩子大了，老婆能打工，孩子面臨上學。

河南的平均工資不高！ 但還是有區別的！ 以淨工資為例，從1800元到五六千不等！

1800-2000元佔比60%，3000元佔30%，4000元佔9%，5000元佔1%。

農村小學教師的工資不是很高，一般是2-3千。 三、四線農村小學和一線農村小學的教師工資也會有差異，工資也會有差異。 但他們有年終獎金。

年終獎金會更高。

而老師工作的年限和老師的職稱也會影響工資。

大家都說老師好，閒著。 其實我們一學期檢查太多了，各種檢查，年輕教師要管理學校的各種活動，功能室，檔案，上班的時候真的很累，最好是寒暑假，沒人打擾。

作為乙個普通的老師，雖然收入比其他職業少，但可以為了家庭陪伴孩子，有更多的時間陪她成長。

我是一名農村教師，1991年開始工作，馬上就要30歲了。 2010年春，我被授予高階教師稱號。

扣除五險一金。

不，現在發到工資簿上的工資是6700元，加上農村教師500元，每個月扣除480元作為績效工資。

半年下來波動不大），共計7680元。

總結。 親愛的您好，鄉村教師的工資每月3000元左右。 農村建校教師的工資是：

3000左右，本科，是公開招聘考試上編制的，基本工資2900左右，公積金1000左右，業績1500，全部加起來，加上年終績效和津貼，水平一年11w。 區縣、一大學碩士，打卡7200，公積金1900，年終2w以上，3w以下，其他福利3000。 周邊各區縣、中學均在職工，10年二級教師，基本3200人，公積金2300人，績效4w，工會1500人，延長服務1w（不固定）。

親愛的您好，鄉村教師的工資每月3000元左右。 鄉村教師的工資是：3000左右，本科，是進行公開招聘考試的，基本工資2900左右，公積金1000左右，業績1500，全部加起來，加上年終績效和津貼，水平為一年11w。

區縣、一大學碩士，打卡7200，公積金1900，年終2w以上，3w以下，其他福利3000。 各區縣各地，中學正在籌備中，10年工作防衛是二級教師，基本3200，公積金2300，績效4w，工會1500，延遲服務1w（不固定）。

教師工資的影響之一是與當地財政掛鉤，經濟發達地區的教師工資很高，反之亦然。 而且，市裡教書和鄉里教書不一樣，公辦學校和私辦學校的教學待遇也不同，差異明顯。 所以，也有上嶺鄭萬收入的老師，也有收入低的老師。

很多老師都說工資不高，這也是事實。