我怎樣才能進入格力電器，誰可以幫助我。

我服侍過你，我想進去，所以我拒絕進入這個腐爛的工廠。 除非你發展得好，那也是圖蘭，你到現在還沒進去，但是方法不對，人才市場有格力專門的招聘會，你也可以試試，格力的月留存量很大。 應該有乙個很大的空缺。

所以我認為進入並不難，這不僅僅是關於人員。 給一些錢，給一些禮物。 估計他會笑著讓你進去，如果不行，在同事方面，有內部介紹，或者問面試官是誰，幫個忙等等。

我也辭職了，有這麼久的記錄，頭暈目眩，格力很不好，回去的人應該更歡迎，我幫不了你，我還以為是3年才把檔案刪掉呢！！

找原領導，要送點紅包或者請你吃飯，說明你回來的原因，當然要誠懇;

最後，拿出你回來做好工作的決心，如果你這樣做，應該不是什麼大問題。

默然。 是時候讓你的前老闆或同事向人力資源部打個招呼了。 無論如何，你正常辭職了。 如果你回來，你肯定會回到同乙個部門。

你不必進入格力，珠海有很好的工廠。

如果真的想進去，可以換身份證，然後就沒有檔案了

格力現在沒那麼好了，現在已經不是以前的樣子了，咱們換個辦法吧。

找乙個船員，做乙個臨時演員。

三年，三年後，檔案將被關閉，然後您將能夠重新進入。

您的隔離檔案儲存了三年，這意味著三年後，如果您可以與分支機構經理或部門領導交談，他們可以隨時達成一致。

你現在可以進入，格力現在不能招人，以前需要三年時間。

再試幾次吧！

在南灣人才市場

如果你需要高中學歷，不要浪費你的精力！

身材勻稱！ 如果沒有，就算去面試，也是浪費時間 祝你好運！

在南灣人才市場試試吧。

高中學歷沒有要求！！

格力？ 很難說很難進去，進去也不難！ 對你來說，說進去是件好事，都是騙人的！

樓上有個誤會，我是佳能珠海的工作人員。 自2010年1月起，佳能不再限制珠海市的普通工人招聘男女，即也招聘男生。 而且，自2010年8月以來，佳能珠海增加了許多型號的產量，相應地，它需要招聘大量的員工。

員工基本工資1140元，提供住宿、電視、空調、熱水器、煤氣、飲水機，管理費每月20元（3月9日佳能珠海罷工後，似乎不再收取這筆費用），水電費由公司承擔。

公司有內部推薦機制，可以找佳能員工或員工推薦他們就業。

你是男的還是女的??? 男人很難，女人很有進取心。

如果員工沒有超過用人單位的試用期，則證明員工無法適應單位的工作，因此，一般不能重新就業。

勞動關係的建立遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則，只需與用人單位達成協議即可重新進入公司，簽訂勞動合同，建立勞動關係。

法律依據：勞動合同法

第三條 勞動合同的訂立應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十六條 勞動合同應當由用人單位與勞動者協商商定，並由用人單位與勞動者在勞動合同正文上簽字或者蓋章。

用人單位和勞動者各持有乙份勞動合同副本。

《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和職業選擇權、勞動報酬領取權、休息休假權、勞動安全衛生保障權、職業技能培訓權、享受社會保險福利待遇權、提交勞動爭議解決權; 以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。

第十七條 勞動合同的訂立和變更應當遵循平等、自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。

勞動合同立即具有法律約束力，對雙方具有約束力，雙方應履行勞動合同項下的義務。