為什麼上學的孩子想上班，上學的人想上學

想想小時候，我們是不是總是對未知的世界和生活充滿好奇，而我們的父母對我們從來都不放心，有時還要送我們上下學（小時候），我們一點都不自由。 想想上班有多好，這些問題都沒了。

大學畢業後，我們羨慕那些上班的人，可以養活自己，用自己的勞動收入想花多少就花多少錢，而他們平時只有父母給的錢，太缺乏主觀能動性了，買好衣服的時候還得擔心下個月的伙食費。 呵呵！

但一旦我們去上班，我們發現現實遠比我們想象的要複雜，有時候工作並不光鮮亮麗，我們需要說出自己不想說的話，看到我們不想見的人，做自己不喜歡做的事情。 我們要出賣我們的勞動力（指勞動人民，老闆層面更是勤奮和敬業）。 所以這個時候，我們會懷念學校充滿海天的時光，那才是真正的自由，是再也無法擁有的相對乾淨的環境。

我也懷念在學校度過的時光。 永遠懷念。

祝你好運。

孩子想上班是因為他們覺得家庭作業太多，自由太少，上班的人想上學是因為他們壓力太大，無憂無慮，不怎麼想......上學時的問題

乙個時代有乙個時代的東西。

它與年齡和經驗有關。

在我看來，問這種問題的人站著說話不會背痛。 如果可以的話，只要媽媽不是乙個特別懶的人，她就會盡量回到職場，為寶寶提供更好的物質條件作為備用鑰匙。 我之所以不去上班，主要是因為客觀因素不允許。

嬰兒需要被抱起和放下

幼兒園的生活習慣和大人下班時間有很大的衝突，幼兒園基本早上八點半到，晚上四五點半就結束了。 對於職場打工者來說，很少在四點半之前下班，為了接送孩子，可能任何老闆都不允許。 除非寶馬能找到乙份自由自在、不消耗太多精力的工作，否則這種工作簡直是鳳毛難得。

幼稚園寶寶抵抗光明信使

寶寶剛上幼兒園的時候，是身體免疫力最差的時候。 剛到新環境，寶寶需要一定的時間來適應，同時幼兒園裡的孩子比較多，生病的人很有可能被交叉感染。 如果寶寶的抵抗力稍差一點，就意味著媽媽需要隨時準備帶寶寶去醫院看病。

毫不誇張地說，很多寶寶乙個月小病兩個月大病，哪個老闆能容忍馬每個月請假？

在幼兒園，嬰兒也需要陪伴

不要以為上了幼兒園，就可以把一切都交給老師，做媽媽就放心了。 其實，當媽媽意味著一天24小時，你一大早就要起床給寶寶準備早餐。 下午放學後，我們會為寶寶準備晚飯，除了輔導作業、睡前親子閱讀，以及各種家務。

這些工作雖然看似簡單，但會消耗大量的時間和精力，很少有媽媽能在照顧孩子的同時，還要照顧好自己的職場工作。 上班意味著沒有辦法好好照顧孩子，很多媽媽寧願忍受批評，也不願給寶寶乙個完美的童年。

我想這是因為我離開社會太久了，很多媽媽擔心自己不能做以前的工作，所以不願意去上班。 有這樣的擔心，急於知道是很常見的。 分支。

因為媽媽習慣了做全職媽媽，又沒有和鄭淳脫軌，無法完成現在社會上開放的工作，所以她願意留在家裡照顧孩子。

因為媽媽們已經習慣了和孩子一起在家生活。 雖然孩子已經上學了，但是媽媽還是要上下學去接，如果媽媽去上班，時間可能就沒有那麼自由謹慎了，也未必能接孩子，所以媽媽不願意去上班， 寬度和高度是為了孩子的利益。

這是因為很多媽媽已經很多年沒有上班了，然後她們會有點害怕上班，所以即使孩子惠子在上學，她們也不願意去上班。 金鑰匹配。

幼兒家長的困惑和焦慮如下：

1.首先，擇校偏差導致焦慮。

現在的招生政策是靈活的，而靈活性意味著你可以選擇，當然你必須選擇。 由於種種原因，重點小學和民辦小學都利用了“人”，成為家長的心。 但這些小學通常有自己的入學考試制度，孩子們只有通過這些考試才能被錄取。

許多家長已經開始做讓孩子進入這些小學的工作：瀏覽學校網站、索取招生手冊、收集相關資訊、理順人事關係等等。 為了讓孩子成為“少數人”中的一員，很多家長教孩子做數學、學漢字，唯恐孩子掉進“普通學校”，錯失未來。

2. 其次，對諮詢的膽怯會導致焦慮。

許多家長對如何幫助孩子學習感到茫然。 有的怕不輔導，讓孩子“輸在起跑線上”，有的怕孩子因為輔導不當而走彎路，乾脆費心思，花大費周折，花錢送孩子去參加各種“興趣班”。

一些家長不了解現在的小學教育理念和教學方法，對自己的輔導能力沒有信心，導致對孩子入學的焦慮。

3. 最後，擔心孩子的適應能力。

許多家長對孩子適應學習習慣、學校環境、學習生活等能力深表懷疑，擔心孩子在學校會不知所措。

綜上所述，由於家長急切地希望兒子成為龍，女兒成為鳳凰，再加上缺乏與家庭中幼兒實際情況相匹配的有效教育措施，家長最終對孩子在幼兒和小學過渡期的學校適應產生了普遍的心理焦慮。

1、工作環境封閉，接觸區域很窄，限制了發展。

工廠的環境一般是生產線工作，因為是計件工資，大家都想多做一件，多掙乙份工資，晚上加班拿到加班費，提高月工資水平。

隨著時代的發展，人們慾望的增長，現在的年輕人不願意從事自己父輩那一代，辛苦打工掙錢，而且工作種類越來越多，物流業、服務業、資訊業都是新興產業，對勞動力的需求也在增加，所以很多人不再侷限於工廠工作。 在某個行業積累了一定的人脈和資源，很多人都喜歡把這個優勢帶到自己的家鄉去創業。

3.打工的未來一目了然。

在前幾代年輕一代中，他們基本上依靠工廠工作來養家餬口，有些人甚至一輩子都在工廠裡呆著。

現代年輕人的成長環境比上一代好得多，文化教育水平也比以前好很多，所以這一代年輕人的思想和追求大不相同。 很多人都想開點小生意，也算是自僱了。 它可以為兒童提供更美好的未來。

建議找專業技術培訓學校學習，實操生硬。 焊接廣泛應用於航天、航空、核工業、造船、建築和機械製造等工業部門，在我國經濟發展中，焊接技術是不可缺少的加工手段，但目前焊接專業人才的培訓還遠遠不能滿足社會就業的需要。

特別是二次保證焊、氬弧焊、手工電弧焊技術等領域人才極度短缺，造就了焊接技能需求量大、需求迫切、薪酬高。 普通的專業焊接人才，月薪甚至高達上萬元。

如果只是陪孩子，不給他們更好的物質教育條件，豈不是起大作用嗎？ 我們每個人都要面對生活的現實，我們不能只是偏執地認為，為了孩子的教育，我不去和孩子一起上班，但最終，我可能無法得到你想要的結果。

你可以找乙份工作，一方面可以緩解家庭的經濟壓力，另一方面，當你有東西的時候，你會感到滿足，否則你的孩子會去上學，如果你呆在家裡時間長了，你會感到沮喪。 只要不是 12 小時的工作，兩班倒就可以了。 它不會影響那些有孩子的人。

身邊有很多職場媽媽自己照顧孩子，她們做得很好，孩子也很好。

當然，你要上班，不能完全專注於撫養孩子，要有自己的追求和生活支撐。 這種支援是你自己的自信，大多數全心全意為家庭奉獻的女人都很傷心，幾年後你會發現，你和這個社會完全脫節了，追不上去也就很難了。

作為母親，一定要去上班，就算收入少，人們都說父母是孩子的第一任老師，所以你要給孩子樹立榜樣，讓他知道媽媽也在為這個家庭努力。

作為母親，我總是對孩子有說不出的擔憂，我也一樣。 孩子上學的時候，很難在這種教育和工作之間做出選擇，我既是老師又是媽媽，我的建議是：先陪孩子讀書還是找乙份和教育孩子不衝突的工作！

這幾年帶孩子肯定賺不了大錢，或者不可能同時照顧好成為職業提公升。 因此，您需要找到一些可以兼顧兩者的工作，例如線上運營、寫作、微型企業或朝九晚五的輕鬆文書工作。 不管你有多少錢，都要堅持，但也要用心去做，不要看著高高在上的手，覺得工作無足輕重而無聊。

你要學會熱愛你所從事的每乙個崗位，用心做好每乙個細節，這樣你才能脫穎而出。

起初，我看著我的孩子不工作，但後來我的孩子一上學我就去工作。 首先是家裡的條件不允許我在家閒著。 而且更重要的是，我以前在家照顧孩子的時候，我花的每一分錢，都要跟老公要，還要看他的臉色，他整天說我整天在家，你沒有讓家裡輕鬆一點。

現在上班了，可以自己掙錢，自己花，不用再問他要錢了，想買什麼就買什麼。

我是一年級的媽媽，也是辦公室的媽媽。 自從兒子上幼兒園後，我們就拒絕了老人的好意，獨自和老公一起照顧孩子。 而且兩人還忙著工作，有時還要和孩子加班。

我兒子從幼兒園開始就一直在學校的晚班上課。 沒有不好的影響，相反，孩子性格開朗，獨立自主，興趣廣泛，喜歡讀書。 與我們的關係也比較密切。

今年9月，他上一年級，剛到新環境，讓婆婆過來幫忙帶他一兩個月，然後就送他去托兒所。 我認為孩子上學的時候一定要去工作，這樣首先要有一定的經濟獨立性，不能脫離社會。

去上班，讓你的思維跟上時代的步伐。 即使你的主要關注點是你的家庭，也不要放棄跟上最新事物的步伐，並始終保持好奇心和渴望學習。 家庭環境太舒適，人們往往會隨波逐流，變得自我滿足。

你還年輕，一定不能過早滿足，還要有一定的學習能力，不斷接受新技能的掌握。