如何識別工傷？ 工傷右臂有2處骨折，需要穿鋼板，能大致鑑別出什麼程度的傷殘？

根據工傷申請流程，工傷在工傷發生後30日內由企業申請，或個人在1年內提交，但所需資料有醫療記錄和勞動合同，且您父親未簽訂勞動合同，不能申請工傷認定， 所以需要先進行勞動仲裁確定勞動關係，然後才能認定工傷，而工傷等級為10級，可以參考《勞動能力考核員工工傷和職業病殘疾等級》（GBT16180—2006）。只要能認定工傷，企業就可以認定住院費、工傷傷殘補助等費用。

1；如果沒有勞動合同，不好確定工傷，建議先和老闆協商，畢竟這是他們的問題，如果不行，申請仲裁建立勞動關係。

如果簽了工傷傷殘等級數（你的情況應該和9級差不多），可以按照對應的等級向老闆索要賠償，如果老闆不賠償，可以申請仲裁。 或者乾脆去起訴他。 2；還有一種方法可以私下找到你的老闆，讓他直接付錢給你，給你錢。

必須有勞動合同才能到勞動部門進行工傷傷殘鑑定，可以向勞動總申請雙倍工資和社保補償

合同、保險等沒什麼大問題，只要有事實上的勞動關係，殘疾程度也很難說。

最重要的是盡快向當地社保局投訴，社保局會與工廠協商。

工傷的第一步是向勞動局工傷科報告工傷情況，然後向勞動局勞動能力鑑定科申請鑑定，至於賠償金額和你父親的年齡、工資水平和水平有關，所以目前還不能告訴你數字， 但等級取決於傷勢和恢復情況，以最終鑑定為準，你不出關，廠家不能賠償你想要的號碼。

一次工傷發生兩次骨折，一般可認定為10級傷殘，工傷鑑定中10級傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷一次性醫療補助金。 一次性傷殘津貼為七個月的工資，由社會保障機構支付。 勞動合同期滿終止或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性發放殘疾就業補貼。

法律分析10級傷殘賠償標準：醫療費用根據醫療機構出具的醫療費、住院費收據憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。 承擔賠償義務人對**的必要性、合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

損失時間工資是根據受害者損失的時間和收入確定的。 護理費根據護理人員的收入狀況、護理人員人數和護理時間確定。 交通費是根據受害人及其必要的陪護人員因醫療或轉運**而實際發生的費用計算的。

交通費用應以公務賬單為準; 相關憑證應當與就醫地點、時間、人數、就醫次數相符。 醫院餐補助可以參照地方國家機關一般工作人員出差餐補助標準確定。 營養費根據受害人的殘疾情況，並參考醫療機構的意見確定。

傷殘賠償金，根據被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度，按照起訴地法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算，自認定殘疾之日起計算20年。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

法律依據《工傷保險條例》第三十七條 被認定為因工傷殘疾7級至10級殘疾的職工，享受下列待遇： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放殘疾補助，標準為： 7級傷殘13個月薪金，8級傷殘11個月薪金，9級傷殘9個月薪金，10級傷殘7個月薪金;（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。

工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

如果是兩處不同部位的骨折，可分別鑑定為10級，累計公升級為9級殘疾。

同一部位的骨折不能單獨計算。 例如，兩個手指，兩個腳趾。

法律分析：單純性長骨骨折，無內固定，無後遺症，可認定為10級殘疾，晉公升為兄弟會。

法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知職工或者其近親屬和勞動者單位。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作，但事實清楚、權利義務明確的。

需要以司法機關或者有關行政部門的結論為依據作出工傷認定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間，應當中止認定工傷認定的期限。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。

是的。 工傷確定後，如果發生骨折，可定為殘疾10級。

根據《職工工傷、職業病致殘程度鑑定標準》第十四條規定，工傷傷殘鑑定依據第十四條：身體各部位骨折癒合後無功能障礙的，為十級殘疾。

傷殘等級一般分為十個等級，根據對人體損傷的不同原因，適用不同的鑑定標準，會有不同程度的傷殘，而傷殘賠償的計算方法也不同。

在工傷的情況下，只要有骨折，就會評定最低的10級。 每個部位的狀況越嚴重，殘疾程度就越高。

如果有骨折，可以被評為 10 級殘疾。

根據工傷傷殘鑑定，按《職工工傷和職業病致殘程度鑑定標準》進行鑑定，如有骨折，可定為殘疾十級。

第八條 申請勞動能力鑑定，申請人應當填寫《勞動能力鑑定申請表》，並提交下列材料：

1）《關於認定工傷的決定》原件及影印件;

2）按照醫療機構病歷管理的有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;

（三）勞動者居民身份證或社保卡等有效身份證件原件及影印件;

4）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

不僅是骨折可以被評為10級殘疾，而且如果有工傷等級的國家標準，則根據該標準達到哪個級別進行評估。

不，工傷鑑別不僅僅是骨折，它有很多種，有工傷鑑別表，什麼程度的工傷，它有對應的範圍，看它屬於哪個等級。

不，你需要你的清單，醫生的簽名，院長的簽名，做殘疾的識別，你在醫院吃藥，打針，

不可以，受傷後能恢復到原貌的人，身體指標可以正常，不能被評定為殘疾。 但是，可以通過法律手段獲得一系列補救措施。

有確定工傷和殘疾等級的國家標準。 您可以到相關司法部門進行諮詢。 有許多病例可以被確定為 10 級殘疾。 你不必骨折。

在您的工作範圍內，可以由鑑定中心認證。

工人雙手骨折的內固定是幾級殘疾，因為骨折部位和程度不同，可以識別出不同的殘疾等級，當地勞動能力鑑定委員會需要根據工人的受傷程度和受傷部位和一級後的情況進行綜合評估， 最終傷殘鑑定結論以最終認定為準。

職工發生工傷事故的，應當先向人力資源和社會保障局申請工傷認定，用人單位應當在事故發生後30日內提出申請。 工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出承認申請。 申請工傷認定，應填寫《工傷認定申請表》，並提交：

與雇主的勞動關係證明、醫療診斷證明等。

確定工傷後有影響勞動能力的殘疾，傷害情況相對穩定的，應當向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的市勞動能力鑑定委員會提出申請。 申請勞動能力鑑定，應填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：

1、《關於認定工傷的決定書》原件及影印件;

2、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;

3、勞動者居民身份證或社保卡等有效身份證件原件及影印件;

4.勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

根據鑑定結論，主張工傷保險金。 根據殘疾程度，獲得的賠償是不同的。 主要補償是：

醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、住院伙食津貼、護理費等。

勞動者沒有勞動合同或者其他證明存在勞動關係的證據，不能申請認定工傷的，可以先申請勞動仲裁，確認勞動者與用人單位存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。