如何識別工作中舊傷的復發，如何識別工作中舊病的復發

拿箱子申請身份證明。

1、提供當時工傷的相關材料。 工傷證明、工傷鑑定表、勞動部門出具的工傷退休審批登記表等。

2、未經勞動鑑定委員會認定的離退休人員，應填寫《工傷致殘程度和舊傷鑑定批准表》，員工應自行填寫工傷時間、工傷過程和情況一式兩份。

3、企業保險部組織醫院專家根據歷史傷情部位確定舊傷是否為**、是否為**。

1、職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：

1、喪葬補貼：上年度全區員工平均月薪6個月。

配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒每月10%。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定。

3、一次性工傷死亡補助金：標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。 （2010年城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年城鎮居民人均可支配收入17175元）。

2、有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2、上班前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3、在工作時間內和工作場所，因執行工作職責而遭受暴力和其他意外傷害;

4、患有職業病;

5、外出工作期間，因工作原因，公司被中間鏈條傷害或事故下落不明;

6.在上下班途中發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、班輪、火車的事故，不屬於本人主要責任的;

3、職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在維護國家利益和公共利益的應急救援、救災等活動中遭受損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

法律依據

工傷保險條例

第十五條規定，曾服兵役，因戰爭、工傷致殘，取得革命傷殘退伍軍人證明書的職工，到達用人單位後受傷的，應當認定為工傷。

對於工傷，工傷雇員、其近親屬、雇員所在單位或者辦理機構可以申請對勞動者的勞動能力進行審查和鑑定。 鑑定申請書的有效期為自勞動能力鑑定結束之日起一年。

法律依據

《工傷保險條例》第二十六條。

申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不滿意的，可以自收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動鑑定委員會提出復鑑申請。 最終結論為各省、自治區、直轄市勞動能力評價委員會作出的勞動能力評價結論。

第28條.

自勞動能力鑑定結束之日起一年內，如果工傷職工及其近親屬、其所屬單位或經辦機構認為殘疾發生了變化，可以申請暫停勞動能力複審鑑定。

第29條.

勞動能力鑑定委員會依照本條例第二十六條、第二十八條的規定進行複評、複審、鑑定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規定執行。

1、工傷的舊傷不需要鑑定，應在工傷結束後再鑑定，然後得到相應的鑑定結果。 從鑑定機構的實證判斷來看，頭部受傷一般需要六個月後，其他部位的損傷一般可以在三個月後進行。

2、建議當事人選擇已向當地人民法院備案的具有鑑定資格的鑑定機構進行鑑定。 這樣，鑑定結果就可以得到司法機關的認可。

3、一般鑑定機構不接受個人委託，當事人可以向公安機關交管部門或律師事務所申請委託鑑定，也可以向法院起訴，共同申請法院委託鑑定。在司法實踐中，信業遇到一方當事人單方面委託鑑定後不承認鑑定結果的情形並不少見，因此在起訴法院後向法院申請鑑定更為合適。

1. 車禍後如何進行殘疾評估。

交通意外中個人傷殘評估的處理程式一般如下：

1、被評估人應攜帶加蓋辦案單位公章並由辦案人簽字的殘疾鑑定申請書;

2、攜帶縣級以上醫院診斷證明、檢查結果、損傷開始和結束時的CT、膠片和診斷報告;

3、從**醫院借用、影印相關手術記錄、檢查記錄;

4、在評估受撫養人的工作能力時，還應攜帶評估員的身份證和戶籍證明以及有關部門的解釋;

5、評估應當以事故直接造成的傷害或併發症的確定為依據，如果賠償依據尚未確定，需要提供調解的，應當在申請書中註明;

6. 評估員需要親自檢查並支付規定的評估費用。

2005年10月1日以前，道路交通事故殘疾鑑定主要由公安機關交通管理部門下屬法醫中心進行，事故當事人據此進行調解或提起訴訟。 2005年10月1日起施行的《全國人民代表大會常務委員會關於司法鑑定管理問題的決定》第七條明確規定：“偵查機關根據偵查工作的需要設立的鑑定機構，不得接受社會委託從事鑑證業務。

人民法院、司法行政部門不得設立評審機構。 ”

交通事故殘疾鑑定開始市場化，由具有鑑定資格的機構進行。 由於鑑定機構之間的競爭，存在同一病歷被不同鑑定機構鑑定的情況。 這實際上加劇了交通事故賠償當事人之間的矛盾。

對於交通事故受害者，如果覺得鑑定結果差異太大，可以申請重新鑑定。

申請重新鑑定有兩種方式：一種是在法庭訴訟中，以鑑定結論作為證據，可以申請法院委託重新鑑定; 其次，當事人在訴訟前收到鑑定結論後發現存在問題的，可以申請重新鑑定。

因工原因造成的舊傷屬於工傷，公司需要依法繳納工傷待遇。 工傷是指法律規定勞動者可以依法享受工傷待遇，因此勞動者可以支付停工期間的工資和用人單位在此期間的工資。

法律依據

《工傷保險條例》第三十八條。

勞動者因工受傷，經確認需要工傷的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三條、第十三條規定的工傷待遇。

第33條.

勞動者因工傷事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情況特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以延長12個月，但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。

工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。