2024年初，義務教育績效工資制落實，高中教師應該怎麼做？

根據國家政策，今年教師績效工資的實施範圍是義務教育者，高中教師不屬於義務教育，不在支付範圍內，但並不意味著沒有，還是按照原來的渠道支付，根據江蘇的經驗， 許多高中教師不低於小學教師績效工資的實施。這主要取決於學校的聲譽和同級別的資金實力。 會有區別，比如重點初中教師的績效工資一定高，績效工資實施後可能會降低，但普通高中或更差的學校的獎金一定比較低，績效工資實施後可能會增加。

同時，根據國家指導意見，公辦機構明年將實行績效工資制，高中教師將參照義務教育人員工資標準。

高中不是義務教育，也不應該有績效工資。

如果你想轉學到初中或小學教書，呵呵。

我不知道你是哪個省的，反正我們這裡沒有關於績效工資的準確說法，教育部門只有試行方法，其中就包括高中教師。 具體情況尚未確定。

如果績效工資制實施後收入增加，那對你來說就太可惜了。 問題是咱們來了，廣東連山把我們高中老師湊齊搞績效工資，收入還不如原來，你說慘不忍睹。

這充分顯示了社會主義制度的優越性。 高中教師工作時間長，中小學教師工作時間短，高中教師沒有時間花，所以工資應該低一些。 中小學教師假期多，花錢多，所以工資應該更高。

公務員玩的時間更長，應該得到更多的報酬。 最重要的是。

我也是一名擁有學士學位的高中教師。 工作了4年，沒有表演。 每週14節課，6節上午自學7節課：

上午30點，7：30-10：00，為期兩天的晚間自習，每個月週末自習的前半天。

現在平均每月1900元左右。 是四川東南部的乙個小縣城，緊鄰貴州重慶。 學校是省級的，在當地被認為是一流的學校。

看到貴州重慶教師的高薪，只能感嘆貴州窮有補貼，重慶富有富。 想想祝你好運。 但後來實施效能較晚。

乙個比我晚三年出來的小學老師，月薪也是2000元。 我從事一些材料費和化妝費，每月至少3000元。 我上學的時候，我的成績名列前茅，她的父母經常教她向我學習。

現在，他們已經準備好揚眉吐氣了。 打得比我好，付出比我多。 去年還買了一套電梯公寓。

那我呢。 搖搖頭。

ps：我們這裡的房價大約是4000平方公尺。

這是按照國家政策，一、二、三線市和縣級市是不一樣的，如果你做10年高中教師退休和40年小學教師退休，不管頭銜都趕不上別人高，很正常，就貢獻而言， 人家小學生40年你高中10年是不可能和人家工資相提並論的，以上我只是舉個例子，代表個人，請理解，現在我國的績效工資只能在部分單位和部分城市實施，但是，如果10年內不太可能去全國甚至鄉鎮， 希望，東平哥提供！

因為社會主義的優越性。 我碩士畢業，今年剛開始工作，是江蘇省的一所重點中學，我每個月拿到不到2000。在隔壁的小學，乙個工作了3年的5年大學生（乙個初中畢業的5年大學生，比我小，比我先工作），乙個月能拿到4000左右。

高中表現會落實，慢慢等，看看你有多耐心。

什麼"理由"?官員們有很好的溢位物，好煙，好食物和好飲料！ 誰在乎你的死活！

核心提示：據了解，《教育法》明確規定，教師的平均工資水平高於或低於當地公務員的平均工資水平。 然而，在調查中，各地區的教師報告說，教師和公務員之間的工資存在一定差異。

基本績效工資佔教師績效工資的比例由目前的70%調整為100%，參照公務員政策實施績效管理，只要年度考核合格，按月全額繳納。 昨天，在第十一屆全國政協第二屆常務委員會會議上，全國政協常委、自治區黨組書記、教育廳副廳長趙德忠表示。

據了解，《教育法》明確規定，教師的平均工資水平高於或低於當地公務員的平均工資水平。 然而，在調查中，各地區的教師報告說，教師和公務員之間的工資存在一定差異。

趙德忠說，這是因為教師支付績效工資和公務員津貼的方式不同。 根據現行政策，只要公務員通過考試，津貼將按月全額發放。 教師績效工資分為基本績效工資（70%）和獎勵績效工資（30%），其中績效基本工資按月發放，獎勵績效工資必須在半年或坦率一年後根據考核結果發放。

因此，與公務員相比，教師實際上缺少了第13個月的工資，建議將教師第13個月的工資單獨支付。

趙德忠建議，教師基本績效工資總額的30%不低於激勵績效工資，由自治區和各級財政安排支付。 應包括班主任津貼（幼兒園教師也可享受）、學校領導職務津貼等，由考核結果確定。