本科應屆畢業生起薪應該急多少

發布 職場 2024-05-21
20個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    價格是1800-2000如果工作環境滿意的話,1500也是可以的,主要看在哪個城市,要看工作單位給什麼樣的待遇,比如食宿,起薪在任何地方都不會高,能力出眾,工資會快漲 我的意見是,你找到乙份你喜歡的工作, 用心工作,不要左顧右盼 3

    我去過上海,3000塊錢住得很辛苦,別說讚美錢了,但是你要找工作就要3000塊錢,沒人會要你,所以你只能自己找平衡點,如果你覺得自己能做到,2200-2500應該沒問題 我的建議是,減少生活費 不管家裡需要多少錢, 你可以在外面生活和工作 第一步是你算是成功了 不要想著表揚或不賺錢 賺錢不是短期的事情。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    我單位有個大學生,北大,去年畢業的時候工資是1500,以後也漲到2000

  3. 匿名使用者2024-02-09

    出版業的秘書、行政、人事和文書工作。

    1500左右。

    這些工作在高中時可能在 1200 左右。

    通常很少有工作沒有報酬。 如果你英語好,你可以去學習外貿。

  4. 匿名使用者2024-02-08

    具體問題根據具體情況進行分析。 沿海地區的工資很高,消費量也很高,而內陸地區則相反。

    不要不耐煩。 很難開始。

    下班後,您可以學習其他東西並充電。

    只要你有堅定的信念,你以後一定會變得更好。

  5. 匿名使用者2024-02-07

    要看地方,如果是上海,就不高,只要不給別人留下錯覺就行。

  6. 匿名使用者2024-02-06

    隨著國家經濟增長放緩,應屆畢業生就業也受到一定程度的壓力。 對於當代大學生來說,就業也是極其困難的。 當代大學生的就業狀況、職業期望和薪資水平如何? 讓我們來看看。

    公司的“薪資福利”仍然是大學生就業中最重要的因素,5000-8000元已經成為大學生普遍期望的月薪標準。 今年,高校畢業生人數創下新高,超過80%的大學生認為今年的就業環境艱難,這給他們的求職帶來了壓力。

    供需不均衡已成為就業市場寒冬的主要因素。

    在學校招聘方面,學生找工作的需求非常強烈。 可以推斷,供需不均衡是今年中國高校畢業生就業市場不容樂觀的主要原因。

    缺乏經驗和指導已成為學生求職的關鍵因素。 調查資料顯示,除了高校、封閉式管理等客觀因素外,超過60%的學生表示在簡歷面試中缺乏經驗和指導,成為影響他們求職的關鍵因素。

    根據調查資料,近90%的學生表示,他們的求職需求仍然強勁,他們正在有意識地尋找提高自己在職場競爭力的方法。 超過60%的學生認為動手專案和自學是更有效的方式。

    金融、教育和廣告**是高薪、有前途的高科技行業,非常適合當代大學生的就業能力。

    期望與現實之間存在偏差。 只有30%的應屆畢業生月收入超過5000元。 在招聘階段,畢業生期望月薪在5000-8000元到月薪8000-10000元之間,超過50%的大學生認為自己的第乙份工作工資高於5000元。

    但根據實際簽約情況,超過50%的大學生沒有拿到錄取通知書,只有應屆畢業生拿到5000-8000元,其中超過8000元的不到10%。

    當代大學生普遍要求更高的工資就業,但實際工資與預期工資相差很大。

    一方面,調查結果反映出大學生對自己的能力水平更有信心; 另一方面,也反映出大學生對社會和企業收入結構缺乏客觀認知,導致對自身價值的評價高於實際情況。

    因此,建議大學生要正確看待目標與現實的差距,通過不斷學習和提高個人競爭力來實現職業發展。

  7. 匿名使用者2024-02-05

    學生工資中位數最高為10000元。 請注意,這裡的工資都是稅前的! 本科行業年薪中位數最高10000元,月薪約7900元,扣除五險一金後約6100元 碩士研究生年薪中位數最高10000元,月薪約9400元,扣除五險一金後約7200元 因為報告是中位數, 比一般人更合理,更能反映大多數人的狀態,也就是說,如果你是年薪在1萬元以上的應屆碩士生,那麼你至少已經超過了北京應屆碩士生的50%!

  8. 匿名使用者2024-02-04

    看專業,我是園林設計專業,實習小公司只有兩千的工資,實習期後是四五千的工資,而在國企、外企和大企業都有六千到八千的收入,如果能成為設計總監的收入在一萬二千到一萬八千之間, 如果專業性強,並且有一些國際證書,私人工作也是一筆可觀的收入。加油!

  9. 匿名使用者2024-02-03

    這取決於畢業生的專業背景、教育水平、城市和職位。 一般來說,北京、上海、廣州、深圳等一線城市應屆畢業生的工資普遍較高,可根據崗位、學歷等條件進行調整,在6000-10000元之間。

  10. 匿名使用者2024-02-02

    這是為了區分學校。

    一般985211的應屆畢業生在6000人左右,不是985211但專業素質高的應屆畢業生在5500人左右,但較差的學校應該在4000元左右,這是我了解到的。

  11. 匿名使用者2024-02-01

    應屆畢業生的工資在3000-4000元左右,因城市而異。

  12. 匿名使用者2024-01-31

    畢業後,看看是公司直接招聘還是個人競爭對手。

    在我們這個四線小城市,有3500所大專院校和5000名本科生

    在這個範圍內畢業 7000 人。

  13. 匿名使用者2024-01-30

    應屆畢業生的工資收入主要取決於他們從事什麼樣的工作,一般不高。

  14. 匿名使用者2024-01-29

    要想謀生,就得工作 任何想賺大錢的人都得創業,別無選擇。

  15. 匿名使用者2024-01-28

    很多好工作早就飽和了,比如我,在土木工程行業工作,不打算跑外賣。

  16. 匿名使用者2024-01-27

    看看城市,看看行業,你看看你想做什麼行業,人才網路上有薪資,應屆畢業生沒有經驗肯定低。

  17. 匿名使用者2024-01-26

    一般本科教育第一年算是實習期,月薪5000元左右。 當然,這不是絕對的,有很多因素需要考慮。

    首先,考慮到該地區的經濟發展水平,東部地區和西部地區本科畢業生的工資肯定存在顯著差異。

    其次,要考慮是不是名校畢業生,一些211 985畢業的應屆畢業生進入公司有很大的優勢,而且工資也比一些普通院校要好。

    第三,看專業。 相對來說,理工科專業的薪資會遠高於文科專業,比如電腦科學和金融。

  18. 匿名使用者2024-01-25

    “金三銀四”招聘季即將拉開帷幕,2023屆應屆畢業生將加入求職大軍。 截至目前,2021屆應屆畢業生已經入職一年,他們的薪資和工作滿意度為等待進入職場的大學生提供了參考。

    薪資是求職者最重要的部分,高校畢業生被認為是職場上的高薪人群。 根據《中國青年報》對全國主要地區2700所高校的調查資料,超過20%的大學生認為畢業後月薪可以超過1萬元。 但是,現實與理想之間存在著較大的差距。

    Max對高校畢業生收入分布分析,2021年本科畢業生平均工資為5833元,為近10年來最高水平。

    從區間來看,2021屆應屆畢業生起薪集中在4000 6000元區間,應屆畢業生月薪6000 8000元的比例。 最近網路上熱議的“月收入萬元以上”這一群體,只佔應屆本科生的比例,比2020屆(,但還是極少數。

    即使是在一些人們普遍認為的“高薪行業”,應屆畢業生也很難“一步破萬”。 2021屆本科生平均月薪6000-7000元,其中資訊傳輸、軟體和資訊科技服務(6781元)、電子電氣裝置製造(包括計算機、通訊、家電等6508元)、交通運輸(6351元)、金融(6100元)。

    在高薪行業,分散學生的加薪空間更大,但行業只能覆蓋少數工人。 畢業三年後(2018屆),資訊傳輸、軟體和資訊科技服務行業畢業生平均工資超過10000元,為10691元。

    根據Max的研究,大學生的平均工資受到行業發展、勞動力供求、區域經濟發展等多種因素的影響。 就業藍皮書資料顯示,一線城市就業的本科生(2021屆)畢業之初月收入為7332元; 工作三年(2018屆),平均工資可以達到11281元。

    值得注意的是,當代年輕職場人在注重薪資水平的同時,注重工作與生活的平衡,更注重工作的幸福感。 根據Max就業藍皮書資料,在2021年高校畢業生中,擔任公安執法機關工作人員、法律專業人員、醫務人員、科研人員等職業的本科生就業滿意度分別較高,但月收入不如高收入行業,與“月收入萬元以上”相比存在差距。 雖然薪水是求職過程中最重要的部分,但近年來,“薪水不高但幸福感高的工作”越來越受歡迎。

    介面新聞此前報道稱,近一半的職場人士偏愛“少錢少、少幹、不累”的工作,越來越多的員工期待在生活中投入更多的精力,對工作時間之外的生活充滿期待。

  19. 匿名使用者2024-01-24

    應屆畢業生的工資標準不宜統一,但應根據具體情況靈活確定。

    以下是分析應屆畢業生薪資的幾個方面:

    1. 行業

    年輕的畢業生可以考慮他們所從事行業的平均工資水平。 一些新興產業、高新技術企業和創新型企業成長迅速,市場前景廣闊,對工作經驗低的應屆畢業生可能更友好,這些行業的平均月薪相對較高。

    2. 城市

    不同城市之間消費水平和經濟實力的差異也會影響應屆畢業生的薪資水平。 相對大部分的一線城市。

    二三線城市更成熟,公共資源更豐富,因此一線城市的平均工資更高。

    二線和三線城市要高得多。

    3. 學歷與專業

    不同學歷、不同專業的應屆畢業生進入同一崗位的起薪也不同。 碩士及以上學歷的應屆畢業生通常工資較高,而有實戰經驗的畢業生如工程師、網際網絡從業人員的工資通常較高。

    4. 校園實踐

    大學專業和公司職位之間存在一定的差異,要求畢業生對公司正在尋找的特定技能有基本的了解和熟練程度。 在校有一定實踐經驗的應屆畢業生在薪資方面更具競爭力,因為用人單位看重其學歷實力和較強的實踐能力。

    5. 考慮生活成本。

    在考慮薪水時,應考慮個人的財務預算。 這包括生活費用,如每月租金、交通、食物等。 明智地估算您的開支,以確保您的工資不僅用於支付生活費用,還用於考慮未來的投資和儲蓄。

    綜上所述,應屆畢業生的薪資不僅受市場因素影響,還與個人能力、技能、經驗等因素密切相關。 畢業生應在面試過程中適當地提出他們想要的薪資範圍,並在考慮就業機會時進行市場調查,以確定他們在該職位上應得的薪資保障。

  20. 匿名使用者2024-01-23

    本科畢業生平均起薪約5833元。

    僅應屆本科生起薪在1萬元以上,本衛教學生畢業後半年的平均工資為5833元。 這已經達到了10年來的最高水平,本科生的平均工資並沒有從5471元緩慢增長到5833元。

    影響畢業生薪酬水平的因素。

    1.行業因素。

    畢業生的薪資水平與畢業後選擇進入的行業有直接的關聯,畢竟各行業提供給畢業生的起薪有些不同。 畢業生進入熱門領域的高薪,那麼畢業生的起薪自然要高於其他行業的起薪,畢業生想要高薪,就不得不選擇進入專業對應的熱門領域就業。

    2.區域因素。

    畢業生的薪資水平也與畢業後的區域因素有關,經濟發展區域的薪酬肯定高於欠發達地區。 如果畢業生選擇在北京、上海、深圳等一線城市工作,平均工資水平會更高,畢業生畢業後收入會更高。

    3.供求關係。

    畢業生的薪資也與他們選擇進入的行業勞動力的供求關係有關,相關行業是新的,畢業生的缺口還很大,供不應求,為了吸引更多的畢業生進入,畢業生的薪資會很高。

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