關於如何製作工資單的問題！！ 快 點！！

有一種比較簡單的方法，如果你在這個頁面上有10行的資料，複製這10行對應的標題，然後在最後一列輸入數字，輸入資料2、4、6、8等輸入 1、3、5、7 作為標題...。然後全部選擇它們，對它們進行排序，然後按您輸入的最後乙個數字按公升序對它們進行排序，這很好！

你的**沒問題，列印時選擇列印區域，不想要最後一列，或者只是刪除最後一列再輸入。 我也在網上找到了很多方法，而這個是最實用的。 但是，在預覽時，請注意不要讓表頭位於一頁上，而資料位於下一頁上。

我在做工資單時使用了 execl，想像這樣列印它。 這樣做的好處是，列印後，您可以通過在一頁上切割n條來製作工資單。

不幸的是，我沒有實現它。 這種理想的格式是人們從 HR 軟體中列印出來的格式。

我只能用那種愚蠢的紙張方式。 這是每個人工資的一頁印刷品。 也就是說，該頁面顯示一行表標題，一行員工工資。 雖然這很耗費紙張，但它只確保了機密性。

另外，為了節省用紙，我會把一面打完，然後翻過來走到另一面，兩面都列印出來，這樣我就可以在一張A4紙上用一張紙了，上面是員工的工資，下面是員工的工資， 然後中間的切口可以用於其中兩個。當然，如果設定好了，也可以把報紙看三遍，這樣第三名員工的工資就打在了報紙中間。

至於實現的方式，我想你可能知道。 首先要做的是在列印設定中設定表頭。 然後，將每個員工的工資單設定為一頁（即分頁設定）。

我做的最多不到 100 人，不止於此，我認為這可能是很多工作。

我只是提供我的經驗，看看我是否能幫助你。

一定要先計算一下，否則一開始會列印100多張，所以一定要先試試。 如果是100人用，如果要兩個人列印一張紙，可以在紙盒裡準備50張紙，它會自動停止，然後把列印好的紙放回相反的方向繼續。

在Excel的“頂部標題行”選單中選擇選單“檔案”-“頁面設定”-工作表以選擇標題行。

去看大公司很容易。

1.工資**。

工資單** 員工工資**，它是如何計算的？

不同的公司可能有不同的員工格式表，但一般格式如下：

單位： 製表日期： 姓名 標準工資 崗位津貼 福利金 加班費 工資總額 水費 電費 租金 其他扣除額 醫療保險 住房公積金 人壽保險損失 工會費 總扣除額 實際工資 備註。

實際工資無需計算即可計算，並顯示在員工的工資單上。

延伸資訊：工資單，又稱工資單，是員工所在單位定期向員工反映工資的備註，但並非所有單位都給員工工資單，有的單位會把工資表發給員工，但有的單位沒有。

工資單有紙質和電子兩種型別，記錄每個員工的每月收入明細和總收入。

1. 資訊。 乙個簡單的工資表通常包括：崗位編號、員工姓名、基本工資、工作工資、福利費用、基本保險扣除額（基本上指五險一金）、住房公積金、應付工資、個人所得稅和實際工資。

工資收入一直是中國人談話中的一大忌諱，一般不會隨便提及。

2. 內容。 1. 第 1 部分：收入。

2. 第 2 部分：扣除。

3. 第三部分 稅收減免。

4. 第四部分 實際工資。

顧名思義，就是叫到銀行卡，去掉各種費用，真正能拿到的工資收入，都能拿到。

3. 證據。 工資單還可以反映員工的月工資總額，是否低於最低工資標準，企業是否從工資中扣除了員工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金和個人所得稅，至於其他特殊情況下不能扣除的專案。

同時，個人所得稅的徵收是以工資的一定起點為依據的，工資單還可以顯示用人單位是否按照勞動合同規定的時間支付工資，這反映在工資單上，在發生勞動爭議時，工資單應作為勞動仲裁的重要證據。

在製作工資單之前，您需要準備一些材料。

1.人員名單，需要列入工資單。

2.工資金額資訊。

3.人員考勤。

4、對銷售人員的佣金獎勵。

5. 當月的罰款和獎勵。

對於三列型別，三列型別有三列：借方、貸方和餘額。 應付給員工的薪酬明細一般包括工資、福利、社會保險、職工教育基金、工會基金等，賬頁應按照清晰的描述進行細分。

下一頁和上一頁的餘額應記錄在當年合計中，這樣以後的賬戶就不需要看新增前的資料，只需要檢視上一頁的資料即可。 餘額當然是當月的餘額，或者說是你通過頁面時的餘額，上個月的所有餘額，包括上個月的餘額，都會結轉到你當月的餘額中。

總結。 您好，我在這裡為您打聽，請稍等片刻，我會立即回覆您 急需工資單** 如果您想具體一點，可以幫忙嗎 謝謝！

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