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與同事進行適當的溝通是必要的,但多不越好,太多或太少都不好,所謂的適度就足夠了。 在正常情況下,適當的溝通可以幫助同事了解你,了解你的人,了解你的技能,了解你的工作; 當你在工作時,適當的溝通可以讓你的同事知道你的工作進度,以便他們更好地相互配合。 <>
在我看來,只要是正常的溝通,就足以讓和你一起工作的人基本明白你是乙個正常人,沒有必要一直像善於表達的人一樣。 要知道,我們工作中最重要的就是按時、有質地完成相應的任務,這樣公司才能取得好成績,而不是過來聊天。 當然,更多的溝通會幫助你更快地融入圈子,但如果你是乙個內向的人,不喜歡溝通,那麼你只需要讓別人知道你。
知道你是善良的、真誠的、樂於助人的,就足夠了。 然後你在工作中向你的同事展示你的善良、真誠和熱情,這就足夠了。 <>
當然,有時一些技巧可以改變別人對你的看法。 比如,主動參加公司聚會、部門聚會,在同事需要幫助時主動幫助,有好吃的點心就和你分享,主動向你透露工作過程中有哪些工作方法可以提高效率。 <>
如果你不喜歡以上任何乙個,那就做你想做的事,只要你能把你的工作做得漂亮。 大多數主管只關注你的工作是否按時、按質量完成,不太在意別人對你的評價,你的評價也不一定差。
我是茶小霞,正在學習職場晉公升,希望這個答案對你有幫助,如果你還有好的工作技能,歡迎你通過微信與我交流:萬樂巴巴
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如果大家一起談笑風生,而你總是沉默寡言,那麼大家肯定會拒絕你,甚至大家都會懷疑你是不是領導派來監視他們的。 所以不管你多麼喜歡安靜,你都要盡可能地參與這個大團體,因為大家在一起就是乙個大家庭,大家一起討論和協商任何問題。 這就是人們常說的遵循當地習俗。
如果你實在不能參加這個大團體,也可以找個合適的機會告訴大家,你也是他們中的一員,但是你自己的性格特點,不喜歡忙碌,尤其喜歡安靜。 告訴大家,你從小就這樣,喜歡靜靜地看著大家談笑風生。
其實,你的心裡也很高興聽到大家對你說的話,只是你不想說出來。 我們期待您的理解。
如果你和大家談這件事,你的同事一定會理解你,把你當成好朋友。 並願意與您分享他們的快樂。
其實,這就是人類的心理。
你犧牲自己,以為她也害怕被拋棄,所以她把你當成她的第二選擇,萬一她被拋棄了,他可能會對你好。 但你畢竟不是她最喜歡的人,所以你要麼選擇等待,要麼選擇放棄。 但你已經沒有她的聯絡方式了,所以就放棄吧,相信時間可以把她從你的心裡帶走。 >>>More
啊,我和你有同樣的經歷,我的室友總是玩遊戲,鬼和尖叫,這很煩人,而且燈熄滅了,停不下來。 如果白天無事可做,平時不去宿舍,不去圖書館或者去外面散散步,給自己找點工作,參加一點課外活動,增加人脈,不要對自己太拘束,我真的懶得社交看書,看風景, 然後晚上吃完晚飯再走走,應該是8點左右,然後回宿舍,和朋友聊聊天,**啊,然後洗漱一番,戴上耳機看一會兒話劇。快到睡覺時間了,如果睡覺的時候宿舍還是很吵,那麼你可以明確表示我要睡覺了,安靜點。 >>>More