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這是倉庫安全管理條例中的乙個專案!
.主要原因如下:
在倉庫裡,經常有狹小的空間和各種不規則的物體,穿裙子很容易掛在其他物體上,甚至造成危險;
裙子是更複雜的服裝,穿著它們可能會限制運動或造成行動障礙,這可能是危險的;
裙子是易燃材料,一旦接觸到火焰特別容易燃燒,造成危險;
除其他外,還需要統一的著裝要求,以確定和鼓勵員工士氣。
.等等......等等......
哈哈! <>
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工作不方便,倉庫裡流水線機器很多,如果牽扯進來,可能會受傷,很不方便。 嘉興快遞雲倉有嚴格的規定,倉庫裡的女孩子不准穿裙子,這也是出於安全考慮。
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工作需要,在倉庫工作必須經常需要搬東西,穿裙子很不方便。
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不是穿不了,主要是不方便,要是想幫忙裝卸什麼的,穿裙子太不方便了。
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我覺得原因很簡單,就是工作不方便。 倉庫裡也有很多流水線機器,如果牽扯進來,可能會受傷,很不方便。 許多工廠的倉庫都有嚴格的規定,禁止倉庫女孩穿裙子,也是出於安全考慮。
主要原因如下:
主要原因如下:
1.在倉庫裡,經常有狹小的空間和各種不規則的物體,穿裙子很容易掛在其他物體上,甚至造成危險;
2.裙子是更複雜的服裝,穿著它們可能會限制運動或造成行動障礙,這可能是危險的;
3.裙子是易燃材料,一旦接觸到火焰特別容易燃燒,造成危險;
4.除其他外,還需要統一的著裝要求,以確定和鼓勵員工士氣。
因此,倉庫裡的女員工不能穿裙子,但下班後可以穿裙子。
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倉庫裡的女員工需要經常蹲下,穿裙子會很不方便。
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下面這句話,記住!
只要公司有特殊規定,就一定有理由
例如,工作不合適!
還有就是周邊環境不是很好。
雖然穿裙子是你的權利和自由,但你受不了那麼多心思歪斜的人。
這就像你知道晚上乙個人去黑暗的地方很危險,你必須去,如果出了什麼問題,你就依靠惡劣的環境,這是非常無知的行為。
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每個公司都有自己的企業文化和管理體系,這樣的要求肯定是有原因的,也許是因為裙子看起來不太正式,也許是為了不分散男性員工的注意力。 這沒什麼,有的公司還規定員工不能穿無袖、低領或短款衣服,女式裙子不能短於膝蓋以上5厘公尺,鞋子不能露出腳趾。
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該公司的招聘規則禁止女性員工穿裙子。
不管你想不想通過,第一件事就是服從。
統一著裝也有利於管理,統一公司形象。
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我支援提供這樣乙個單位。
女員工不准穿裙子,確實能給工作帶來很多便利。
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注意自己的行為,高跟鞋體現乙個人的工作態度,以及安全,女生穿裙子,輕鬆**,頭髮盤起來體現精神,認真的工作,領導看到很舒服,不分晝夜地努力工作,領導提拔你,能看到你的辛苦,給你加薪,為你買房, 買車,前途一片光明,人生陽光燦爛,祝你越走越好,祝你闔家幸福,
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1.主要是為了您的安全; 在製造廠裡,如果你走出車間,穿短褲和裙子,會增加你受傷的概率,一般要求你戴安全帽。
2.為了公司的形象,你是公司認真的員工,穿大褲子或者迷你裙上班,這合適嗎,別跟我說著裝自由,平時就算你裸奔,也沒人在意,工作時間也要遵守公司的規定。
3.看在老闆的心情上,也許老闆是乙個比較傳統的人,他不喜歡員工穿得太暴露,我覺得這是可以理解的,這取決於你的感受。
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35度的天氣不允許女員工穿裙子,這可能與工作有關,有些崗位穿裙子會有安全隱患,所以單位必須有理由不穿裙子。
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不,不是35度跟它沒關係,而且公司的規章制度說女工不准穿裙子,可能會影響別人的工作,或者引起其他女生的比較,這也是可以理解的。
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可能是因為工作性質的原因,一些危險工作要求女性不穿裙子,不露頭髮,這就是職業安全。
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這是你們公司的規矩,如果你不允許穿裙子,是為了防止性騷擾。 畢竟,穿裙子很容易造成不必要的麻煩。
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很多進出車間的女員工都不允許穿裙子,穿裙子不利於安全。
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一般來說,根據工作性質的不同,大多數女性都擔心女工的安全,有些人擔心顧客會騷擾你。
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不管你想不想通過,第一件事就是服從。
統一著裝也有利於管理,統一公司形象,每個企業都有企業文化和規章制度。
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根據個人的工作情況,公司會設定合理性!
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穿裙子的女員工容易發生工傷事故。
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這是工作的性質不同。
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為了員工的安全,35度的溫度不允許女員工穿裙子。
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1 所有危險! 容易惹上麻煩,有的不讓頭髮散亂,而且也很危險,還有的就是形象,所以......
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恐怕他們會把它弄黑。
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不管你想不想通過,第一件事就是服從。
統一著裝也有利於管理,統一公司形象。
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這很正常,不是嗎,哪裡幹活,你要遵守規章制度,正規公司有自己的衣服,而且必須穿,所以你穿,你不拿他的工資嗎?
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要看工作,就要遵守工作制度。
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每個公司都有自己的規章制度,所以這對他們有好處,不是嗎? 如果你不想服從,沒關係,那你就得離開公司。
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嚴格來說,這是不合法的,但每個公司都有自己的制度,就像銀行職員的統一職業裝一樣,不遵守,肯定會被淘汰。 只要不影響你的形象和利益,你就可以適應它。
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主要原因是安全性。
在各個生產車間穿短褲可能存在安全隱患,腿部容易被尖銳物體劃傷。 或者有對**有害的藥物或其他有害液體。
其次,為了規範管理,公司一般會對員工的品德、能力、工作態度和業績進行適當的評價,作為合理使用、獎懲和培訓的依據,從而增強工作責任感,履行職責,承擔責任,消除“幹得好、幹不好”的弊端, 並具有高或低的能力”。
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生產車間直接體現了乙個企業的企業文化,管理水平和客人來一般工廠帶客人參觀,客人不喜歡看到乙個壞企業,影響名單。
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首先,短褲是休閒或運動穿的,在車間工作時穿短褲會顯得很隨意,讓人覺得工廠缺乏規範化的管理。 另一方面,在生產車間穿短褲可能存在安全隱患,腿部容易被尖銳物體劃傷。
看完你的補充,不知道你提到的生產車間的具體要求到什麼程度,但有一點是肯定的:7點褲不適合比較正式的場合。
庫里的三分球命中率是NBA歷史上最高的,是史無前例的,是無法超越的,是普通人無法超越的,當然,他的成功不僅歸功於她的天賦,更歸功於她的努力。
可能是控制電路的空氣開關跳閘或保險絲斷了! 檢查線路的空氣開關或保險絲是否有異常,再看是否有短路或接地!
從正常的角度來看,主要有三個原因:
首先,公司與員工之間的決裂。 在富士康,企業與員工的關係簡單明瞭,公司過於以利潤為導向,基層員工勞動強度極高,被培養成機器。 員工加班是正常現象,國家法律規定每月加班時間最長為36小時,這已經成為一紙空文。 >>>More